岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1.制定护理规章制度、工作流程、考核标准，并严格落实执行。
2.负责全院老人日常健康监测、慢病管理、用药核对、护理巡查、康复指导等医护护理工作。
3.负责护理团队日常排班、人员管理、技能培训、绩效考核，提升整体护理服务质量。
4.熟练处理老人突发疾病、应急救护、意外处置，做好安全风险把控。
5.负责与家属沟通老人身体、护理、生活情况，耐心解答家属咨询，维护院方口碑。
6.负责院内卫生防疫、院感控制、护理资料台账整理，配合上级部门各项检查工作。
7.完成院领导交办的其他各项工作。
二、任职要求（硬性条件）
1.护理学专业，持有正规护士资格证、执业证，证件齐全有效。
2.具备十年以上临床护理工作经验。
3.具备五年以上养老院或医院护理管理岗位工作经验，熟悉养老机构整体运营、护理管理模式。
4.熟悉老年人常见病、慢性病护理，熟练掌握养老护理各项操作规范。
5.品行端正、有耐心、细心、有爱心，尊重老人，服从管理，有较强的团队管理能力、沟通能力和应急处理能力。
6.身体健康，无不良嗜好，能长期稳定在岗工作。
三、福利待遇：1.月薪 5200+300 元 / 月
2.入职购买五险（社保）
3.包吃包住，需住院内，生活便利
4.工作环境稳定，团队氛围好，长期稳定岗位，晋升空间良好
5.月休二天
四、工作时间：
