岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、主要负责疼痛类、中风康复类病人诊疗；
3、具备良好的团队合作氛围，能够与团队成员协作，共同完成工作任务；
4、服从上级领导的工作安排，遵守医院各项规章制度和医疗安全操作规范。
任职要求：
1、学历要求：全日制专科及以上学历。
2、专业要求：中医学/针灸推拿学相关专业。
3、工作经验：熟悉中医中药及针灸推拿技术，熟悉内科基本疾病的诊疗知识、用药原则、门急诊基本病症处置及急救病症处理、病历书写及病人管理。
4、其他要求：身心健康，工作认真负责，积极主动，有较强的沟通能力和团队协作精神。
5、有医生执业资格证及助理证优先。
工作年限：不限，有相关工作经验者优先，接受应届毕业生
薪资结构：基本工资＋固定加班＋职称工资＋岗位津贴＋工龄工资＋绩效工资（基本工资参照湖南省职工工资第二档执行：基本工资1430元＋固定加班工资430元，合计1810元）
试用期：应届生试用期1个月＋观察期2个月共三个月，有证医师试用期1个月。
1、应届生薪资待遇：
（1）专科应届生：
①试用期：基本工资的80％＋科室当月人均绩效的30％（约2—3K）。
②观察期：基本工资的80％＋科室当月人均绩效的40％（约3—4K）。
（2）本科应届生：
①试用期：基本工资的80％＋科室当月人均绩效的40％（约3—4K）。
②观察期：基本工资的80％＋科室当月人均绩效的50％（约3—5K）。
注:具体绩效由各科室主任根据科室具体情况分配，原则上不得低于观察期所定标准；应届生考取相关证件并注册在我院后，薪资待遇按照本科室同等级职称医生参与绩效，遵循按劳分配、多劳多得的原则。
2、持证上岗医师：试用期一个月，工资参照现有医生绩效方案执行，执业助理医生约4-5K，执业医生约5-7K，主治医师约8-9K，副主任及主任医生薪资待遇面谈。
