岗位：全职
年龄：不限
岗位职责:
1.负责患者入院时的照护等级评估和照护费用沟通工作;
2.负责科室的照护行政事务，和科室沟通护理员人员需求并及时反馈;
3.负责完善照护各项规章制度和护理员考核机制，并监督落地执行情况，有问题及时向上级反馈;
4.负责新入职员工的岗前制度培训并考核;
5.负责照护纠纷处理工作;
6.负责护理员的招聘工作;
7.负责小组长的行政管理工作:通知、制度、会议内容的传达及监督执行工作等;
8.负责护理员的出勤监督工作，及每月考勤汇总工作;
9.负责中安户费用催收工作;
任职要求:
1.全日制大专及以上学历;
2.熟悉护理员的行政管理工作，有同行相关工作经验者优先;
3.具有良好的沟通协作能力;
4.熟悉基础的办公软件;
岗位福利:五险一金、节假日福利、餐补（免费工作午餐）;
工作时间:8:00-17:30，月休6天（大小周）
