性质:全职
年龄:不限
薪资待遇:底薪:10000,加团队业绩绩效提成
岗位职责:
1、负责公司新媒体平台(抖音、小红书、视频号、美团大众点评)的整体规划、运营和管理,制定并执行平台运营策略,提升各平台的影响二和粉丝数量。
2、带领新媒体团队进内容策划和创作,确保内容质量、创新和吸引力,符合公司品牌形象和目标受众群体,提升品牌知名度和美誉度,根据不同节二和热点事件,策划并推出具有话题性的短视频。
3、组建、培训和管理新媒体运营团队,明确各成员的工作职责和分工,提升团队整体业务能力和工作效率,定期组织内部培训,促进团队成员成长
4、分析不同平台账号的数据,包括粉丝增长、用户活跃度、内容阅读量等,根据数据反馈优化运营策略和内容方向。依据分析结果,使内容阅读量提升。
任职要求:
1、专科以上学历,3年以上新媒体工作经验优先。
2、熟练掌握新媒体平台的运营技巧和工具,具有优秀的内容策划和创作能力,良好的数据分析能力和团队管理能力。
3、具备敏锐的市场洞察力和创新意识,能够及时把握行业动态和热点话题,工作责任心强。