宿州人事-行政-院办招聘

本单位因业务需要招前台1名，性格开朗，欢迎来电咨询，或者投简历，在线沟通等。

1、负责日常收支的管理和核对； 2、负责收集和审核报销手续及及时性和准确性； 3、负责开具各项票据；

1、是门诊会计的岗位，主要任务是出纳，负责门诊的现金收付和计算。 2、会使用电脑，比较熟练使用Excel、Word等办公软件。 3、爱岗敬业，能服从工作安排，具有良好的沟通能力，工作仔细认真负责。 4、提供餐食和住宿。要求能够长期稳定的，短期的不考虑。

医保办工作人员职责 一、要求医学类专业人员或从事医疗行业工作经验，熟悉了解医保政策，有一定协调工作能力。 二、严格执行医保、扶贫、民政一站式医疗救助及相关配套文件的规定，全心全意为参保病员服务。 三、加强各项业务政策的学习和宣传，负责对来院诊治的城乡医疗保险参保病员进行政策咨询解答等。 四、做好来院治疗城乡医疗保险病员的登记、接待工作，负责住院参保病员身份核对、外伤病员核实等，保持与各医保局相关部门的业务联系。 五、熟悉掌握城乡医保各项医疗费用报销政策，明确补偿范围，严格医疗费用审核，及时审核补偿各类人员医疗费用。 六、建立完善备查制，认真录入城乡医保、扶贫、一站式医疗救助医疗费明细数据，及时报送各类报表，做好与各医保局医疗费结算、核对工作，按要求定期向科室领导提供相关数据。 七、严格执行医保“四合理”督查，协助指导临床科室完成医保智能监控问题申述。 八、加强政治理论和职业道德学习，树立良好的医德医风，坚持科学发展观为指导，以病人为中心，关爱患者，慎独守密，勤奋好学，团结协作。 九、服从科室工作安排，认真、及时完成院、科领导交办的工作任务及其它临时性工作。

一、工作内容：医院安保工作，及领导安排的其他临时工作 二、任职要求：年龄25-45，退伍军人优先 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

热爱护理工作，负责患者咨询、预约检查、接待等服务工作，良好的沟通表达能力，工作认真，任劳任怨，对待患者热情，非诚勿扰

因医院发展需要，现招聘客服若干名，沟通能力强有驾照者优先，年龄不限。薪资面议。有意者可电话咨询，

医院因工作需要，招聘保洁两名，踏实肯干，吃苦耐劳，能听从领导安排。

岗位职责： 1、协助院长处理日常管理工作，确保门诊部的顺利运行； 2、参与制定和优化门诊部的运营流程及规章制度，提升工作效率； 3、负责重要会议的组织、记录及后续跟进工作，保证信息传达的准确性； 4、协调内部各部门及外部合作伙伴的沟通，促进合作关系的健康发展； 5、参与患者服务流程的设计与实施，提升患者满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，医疗管理、行政管理或相关专业优先； 2、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效处理各类事务； 3、具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏环境中保持高效； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和分析能力； 5、对医疗健康行业有热情，愿意为患者服务质量的提升贡献力量。

具体面谈 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作 2、按质按量的完成所分配的任务 3、听从分配和安排