岗位：全职
年龄：不限
牙椅：未写
1. 学历与专业背景
学历要求:要求大专学历。
专业对口:医学、工商管理、企业管理、市场营销等相关专业优先。
年龄范围:要求在30岁至50岁之间,具备成熟的职场阅历与稳重的心智。
2. 管理经验与行业背景
经验年限:具备2年以上医疗机构（尤其是民营口腔连锁机构）高层管理或全面运营经验,有成功运营案例者优先。
行业认知:必须深入了解口腔医疗行业的市场动态、发展趋势及竞争格局,对医疗市场具备敏锐的反应与分析能力。
团队规模:具备统筹管理百人左右团队或管理多家连锁门店的经验者优先。
3. 核心运营与管理能力
战略规划:能够协助总经理/董事长制定门诊部的中长期发展战略、年度经营计划及预算方案,并负责落地实施与目标达成。
营销与业务拓展:具备卓越的营销思维,能主导制定门诊的产品设计、营销策略及引流方案,推动门诊知名度和认同度的提升。
制度建设与执行:擅长搭建并优化门诊部的行政、人事、财务、后勤等各项标准化流程（SOP）;具备极强的执行力,能推动绩效考核的落地与企业文化的打造。
财务与成本管控:熟悉门诊预算管理,能有效监控经费执行情况,合理控制运营成本,提升门诊的整体经济效益。
4. 沟通协调与危机公关
内外统筹:具备出色的组织协调与外联公关能力,能高效调动内外资源;负责对接卫健、医保等政府主管部门,保障机构合规经营。
危机处理:处事敏捷、考虑问题细致周全,能妥善应对和处理各类突发事件、重大医患纠纷及客诉问题,维护门诊良好的社会形象。
5. 职业素养与软技能
文字与办公技能:具备较深厚的文字功底,能独立撰写各类规划、总结、计划等文字材料;熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具备较强的数据分析能力。
领导力与抗压能力:具备强烈的敬业精神与责任心,敢于担当;拥有卓越的团队建设能力、沟通协调能力及抗压能力,能够带领团队在快节奏的运营环境中稳步前行。
