健康管理师 

（一）岗位职责:1. 健康档案建立:采集客户体检数据、既往病史、生活习惯,建立并维护完整客户健康档案,保证档案信息完整准确。2. 健康评估与报告解读:对体检报告进行风险分析,识别亚健康、慢性病风险,为客户做报告解读;结合客户情况制定个性化干预方案。3. 客户随访管理:对慢病、重点客户定期随访跟踪,记录健康变化,动态调整健康干预方案,提醒复查,做好服务闭环。4.业务协同:配合健康检查、客服、市场部门完成项目落地;做好客户关系维护,完成健康管理服务项目推介转化,达成岗位工作目标。5.专属健康管家（线上）围绕客户需求,开展健康方案制定。（二）任职资格要求:1.大专及以上学历,护理、临床医学、预防医学、营养学、健康管理等医药卫生相关专业。2.1年及以上体检中心、康养机构、大健康行业健康管理相关工作经验;有高血压、糖尿病等慢病管理经验优先。3.持有健康管理师职业技能等级证书;营养师证书优先。