性质：全职
年龄：不限
岗位职责:
1、负责护理团队的日常管理与工作协调,合理分配护理人员工作任务;
2、组织实施护理质量控制,监督各项护理操作规范的执行;
3、参与制定和完善护理工作流程、规章制度及应急预案;
4、组织护理人员业务培训、考核与绩效评估,提升团队专业能力;
5、协助上级完成医疗护理相关管理工作,保障医疗服务安全有序。
任职要求:
1、具备护士执业资格证书,注册状态有效;
2、具有较强的临床护理能力和护理管理经验;
3、熟悉医院护理工作流程及相关法律法规;
4、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力;
5、责任心强,工作严谨,能够承担一定的工作压力。
