性质:全职
年龄:40岁至50岁
岗位职责
1、临床诊疗工作: 独立完成内科门诊、住院患者接诊、问诊、体格检查;对呼吸、心血管、内分泌、消化等内科常见病、多发病开展诊断,制定个体化治疗方案,合理开具处方、检查医嘱;规范书写门诊病历、住院病程、出院小结等全部医疗文书,落实医疗核心制度。
2、体检与 VIP 健康管理: 负责高端体检客户内科综合评估,解读心电图、彩超、检验等全套报告;针对高血压、糖尿病、高血脂等慢病客户建立健康档案,输出个性化干预方案,做好随访跟踪管理,提升 VIP 客户就医体验。
病房与应急处置: 参与住院患者查房、病情评估、疑难病例讨论;承担院内内科急症初步处置,掌握急救流程,遇危重患者及时上报、规范转诊;参与科室值班、院内会诊工作。
3、健康宣教与客户维护: 面向会员及客户开展内科慢病科普、用药指导、生活方式干预;做好医患沟通,防范医疗纠纷;配合科室完成健康沙龙、科普讲座相关工作丁香人才网。
4、合规与科室协同: 严格遵守医疗卫生法律法规、院感制度;配合医疗质控、病历质控;协同体检中心、慢病管理中心开展多学科联动;完成院领导、科主任交办其他医疗相关工作。
任职要求
1. 年龄与形象素养:40-50岁,女性,形象气质良好,沟通温和耐心、细致专业,服务意识强,适配高端VIP客户服务场景。
2. 学历与资质:临床医学相关专业本科及以上学历,已完成住院医师规范化培训;硕士、博士优先;持有主检医师证书者优先录用。
3. 职称与工作经验:具备副主任医师及以上职称,有8年及以上心血管内科临床工作经验,熟练掌握各类心血管疾病筛查、诊疗及健康评估流程,临床功底扎实。
4. 执业要求:持有合法有效的《医师资格证》《医师执业证》,执业范围为内科、心血管内科,证照齐全、可正常变更注册,无医疗不良记录。
5. 优先条件:高端体检中心工作经验者优先;资质优秀、临床经验丰富的退休医师可放宽条件面议。持有主检医师证书优先录用。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:年薪40万起,综合薪资优厚,资历优秀、能力突出者薪资可面议,上不封顶。
2. 作息制度:单休,上班时间8:00-16:30,无需夜班、无急诊值班,作息规律,极大平衡工作与生活。
3. 基础保障:入职缴纳五险一金,福利体系完善,享受免费员工工作午餐。
4. 岗位优势:工作环境高端舒适,客户群体优质,工作压力小、医患关系简单;平台稳定,专注健康管理赛道,职业发展稳定,无需高强度临床手术值守。