性质:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、全面负责护理部门的管理工作,制定并落实护理工作计划;
2、组织护理人员业务培训、考核及日常管理,提升团队专业水平;
3、监督各项护理操作规范执行情况,确保护理质量与患者安全;
4、协调各科室护理工作衔接,处理突发护理事件;
5、参与医院管理相关会议,提出优化护理服务的建议。
任职要求:
1、具备扎实的护理专业知识和丰富的临床实践经验;
2、熟悉医院护理管理体系和相关法律法规;
3、具有较强的组织协调能力、管理能c和应急处理能力;
4、责任心强,工作严谨,具备良好的沟通能力和团队领导力。