性质:全职
年龄:不限
一、任职资格
1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限(市场营销、行政管理、物流管理等相关专业优先)。
2. 经验要求:具有2年以上销售内勤、客服或行政相关工作经验者优先考虑;优秀应届毕业生亦可。
3. 技能要求:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的数据处理和报表制作能力。
4. 综合素质:工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识,能抗压,有一定管理经验。
二、岗位职责
1. 订单系统及收发货管理:负责日常货物的收发货、订单系统录入,确保收发货物与单证卡相符合,并做好相关登记。
2. 客户服务群管理:客户服务群处理客户咨询、投诉及售后问题,及时对接生产线传达客户需求,提升客户满意度。
3. 销售业务支持:积极配合销售团队开展各项工作,跨部门协同,保障销售流程顺畅。
4. 销售资料整理:负责销售合同、客户档案、产品资料等各类销售文件的收集、分类、归档与保管,确保资料完整、可追溯。
5. 报表统计汇总:定期收集并汇总销售数据、发货数据及客服反馈,编制各类销售报表及分析报告,为管理层决策提供数据支持。按月度对业务覆盖区域销售业绩、回款情况统计与汇总,及时提供数据报表;对销售环节成本采取月度、季度、年度统计与分析。
三、加分项
● 熟悉ERP/CRM等企业管理系统操作。
●熟悉钉钉系统
薪资4000-5000