神经内科 

科室定位
神经内科是医院重点建设学科,承担脑血管病、神经免疫、神经变性病、癫痫、头痛头晕等常见及疑难神经系统疾病的诊疗。
科室以卒中中心建设为核心,推行急性期救治与慢病管理一体化,强调多学科协作（MDT）与规范化诊疗路径。

岗位职责
1.全面负责神经内科的临床、教学,科研与学科建设工作,主持科室日常管理与运营,完成医
院下达的质量、安全与服务指标。
2.牵头卒中中心（绿色通道）建设与管理,规范急性缺血性卒中静脉溶栓、取栓衔接及二级预
防流程,缩短救治时间窗。
3.组织并参与疑难、危重病例的会诊与救治,主持三级查房、病例讨论、死亡病例讨论及科室
业务学习。
4.制定并落实科室诊疗规范、临床路径、质量与安全管理制度,控制药占比、耗占比及平均住
院日等核心指标。
5.负责科室人才梯队建设,培养骨干医师与亚专业方向,推动神经电生理、神经介入等相关技
术开展与合作。
6.组织申报各级科研课题、开展临床研究与药物临床试验（GCP）,发表学术论文,提升学科
区域影响力。
7.加强与急诊科、影像科、康复科、ICU等科室的协作,构建从急救到康复的全链条神经疾病
诊疗体系。
任职要求
1.临床医学相关专业,全日制本科及以上学历,神经病学专业优先。
2.持有执业医师证书,注册范围为内科或神经内科,具备主治医师及以上职称（副主任医师、
主任医师优先）。
3.三级医院神经内科10年及以上临床工作经验,5年及以上科室管理或学科带头经验;熟悉
卒中中心运作。
4.专业能力强,能独立处理神经内科急危重症,掌握神经影像判读及常见神经介入、神经电生
理诊疗思路。
5.熟悉医疗质量、患者安全、病历质控与医保支付改革（DRG/DIP）相关要求,具备较强的科
室运营意识。
6.具有良好的沟通协调、团队管理与学术组织能力,作风正派,无违法违规及重大医疗事故记
录。
7.年龄一般不超过55周岁,特别优秀者可适当放宽;身体健康,能胜任临床与管理双重工作负荷。

优先考虑
博士研究生学历、正高级职称,或担任过三甲医院神经内科副主任及以上职务。
省级以上神经病学专业委员会任职、主持省部级以上课题或获得市级以上科技成果奖励。在卒中中心认证、神经介入、神经重症等方向有突出建树,具备学科带头人影响力。有民营/社会办医机构管理经验,或熟悉复星体系医疗健康生态者优先。