性质：全职
年龄：不限
岗位职责:
1. 负责护理团队的整体管理与工作协调,确保护理服务有序开展;
2. 制定并优化护理管理制度、工作流程及服务标准,推动规范化建设;
3. 组织开展护理人员的专业培训、绩效考核与能力评估;
4. 监督护理质量与安全,定期检查护理记录与执情况;
5. 协调处理医疗护理中的突发情况及外部沟通事务;
任职要求:
1. 具备度的职业责任感和敬业精神,恪守护理职业道德;
2. 掌握系统的护理学专业知识,熟悉临床护理管理模式;
3. 具有较强的组织管理能、沟通协调能力和问题处理能力;
4. 能够独开展护理质量监控与持续改进工作;
5. 有护理团队管理经验,具备带领团队完成综合护理任务的能力
