开封人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年2月开封人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占65%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多开封人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

前台(接收应届生)(接收在校生)

2K~6K
通许县·咸平街道1年以上大专
包住五险带薪年假绩效奖金定期体检
2-20
1.负责门诊前台的接诊、分诊工作。 2.负责全员考勤工作。 3.接听患者电话并进行预约登记,收费。 4.负责前台内和候诊区的卫生清洁,物品摆放整齐。 5、待遇:底薪+提成+奖金+福利
鼓楼区·仙人庄街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
2-20
1、 熟悉医院整体ci的设计;  2、 医院的广告投放、广告设计和广告监测;  3、 医院经营态势的分析和掌握以及医院的活动策划和实施; 4、 医院相关市场数据的统计和分析;  5、 医院品牌的打造和实施; 6、 医院对外拓展的市场调研及分析;

导医

2K~3K
鼓楼区·仙人庄街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
2-20
职位详情 严谨 认真 勤劳 负责 干净 工作地点 河南省开封市鼓楼区余良路东段

财务

2K~4K
鼓楼区·仙人庄街道不限不限
五险包吃包住绩效奖金
2-20
会计

财务

2K~4K
鼓楼区·仙人庄街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
2-20
1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上;在医院从事会计工作的优先录用。 2、有三年以上相关专业的从业经验; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数; 5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

收银

2K~5K
祥符区1年以上中专
包吃包住员工旅游生日福利绩效奖金
2-20
职位详情 患者初诊登记 病例登记 收费登记 工作地点 开封祥符区金源名都(南门)363号

前台

2K~4K
龙亭区1年以上大专
五险
2-20
职位详情 1.责任心强,有耐心学习且能做到门诊内基本工作,懂得基本接待礼仪,会普通话,有一定的语言表达能力。 2.可以帮助报考执业证书,欢迎应届生 3.有住宿等福利
顺河回族区不限本科
2-20
招聘人数:1 年龄要求:30周岁及以下 统招本科起点
顺河回族区本科
2-20
专业名称:卫生信息管理 专业方向:病案统计 学历要求:本科 其他条件:统招本科

计财科

面议
顺河回族区不限本科
2-20
统招本科起点,会计专业。

办公室

面议
顺河回族区硕士
2-20
有良好的沟通能力,协作能力和对外交流能力,能用外语进行对外接待和对外交流,英语六级以上。

市场部

面议
顺河回族区2年以上硕士
2-20
有“三甲医院”从事营销工作经历,2年以上工作经验。
顺河回族区硕士
2-20
要求有软件与网络管理专长。
龙亭区1年以上大专
2-19
有能力的面诊总监 业务院长 导医 有经验者待遇从优先,待遇高不封顶

前台

2K~3K
禹王台区不限不限
2-19
一、工作内容:顾客接待 、分诊、收银等 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

后勤/病案(接收应届生)

3K~4K
祥符区·仇楼镇不限中专
五险包吃包住绩效奖金节日福利
2-18
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

会计出纳(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
祥符区·仇楼镇1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金节日福利
2-18
1、认真负责 2、有执业证优先

会计

3K~4K
通许县2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
2-18
一、任职要求:1、大专以上学历,会计学或财务管理等相关专业毕业,持有会计从业资格证书; 2、40岁以下,初级会计职称以上; 3、至少两年以上会计工作经验,掌握管理各项工作流程及统计报表优先。 4、熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作; 5、熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用; 6、具有良好的语言表达及逻辑思维能力,待人热情,积极钻研相业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神,良好的职业道德。 7、负责公司全盘账务处理,合理设置会计帐簿和会计科目,执行日常业务的会计核算工作。 8、按时申报及缴纳各项税款,与税收专管员随时保持沟通联系,掌握国家税收法律法规; 二、福利待遇:月休4天,节日福利 三、工作时间:夏季:08:00-12:00,14:30-19:00;冬季08:00-12:00,14:00-18:30.
通许县不限不限
五险包吃包住绩效奖金定期体检
2-18
1、工作认真负责 2、普通话标准 3、有电话客服工作经验者优先

会计

2K~4K
通许县不限大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
2-18
1、会计、审计、财务相关专业,大专及以上学历 2、有财务相关岗位工作经验,有会计岗位工作经验优先 3、精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务; 4、熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策; 5、持有中级会计职称,熟悉银行业务和报税流程; 6、良好的口头及书面表达能力; 熟练应用财务软件和办公软件。

12345600

开封人事-行政-院办招聘最新投递

  • 张先生 投递了开封市第三人民医院公共卫生科 职位 2025-2-20
  • 开封人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 30% 大专 40% 本科 15% 硕士 15%
    开封人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占40%,本科占15%,硕士占15%

    经验要求分析

    不限经验 55% 1-3年 45%
    开封人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占55%,1-3年占45%

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