护理部主任 

1. 统筹规划与制度建设:
在院长的领导下,全面负责全院护理工作。负责拟定全院护理工作计划、目标及质量标准,建并完善各项护理规章
制度、操作规程及考核体系,并组织实施与监督执。
2. 质量管理与风险控制:
负责全院护理质量控制,定期深一线检查护理服务质量,确保护理安全。定期组织护理查房,分析、处理护理差错
事故,并提出防范措施,严防差错事故发生。
3. 团队建设与员管理:
负责护理团队（护士、护理员）的日常管理与调配,包括人员招聘建议、培训带教、绩效考核、排班及奖惩评定。关
注护理人员的思想动态,加强团队凝聚力。
4. 长者服务与家属沟通:
负责长者入住前后的健康与能力评估,制定个性化护理计划并定期评估调整。定期与长者及家属沟通,听取服务反
馈,处理投诉建议,维护良好的客户关系。
5. 跨部门协作:
负责与院内医疗、后勤、行政等部门的沟通协调,确保护理工作与其他环节的顺畅衔接。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,护理学、老年服务与管理、临床医学等相关专业毕业。
2. 职称要求:持有护士执业资格证书,具备主管护师及以上职称者优先考虑。
3. 工作经验:具有3年以上养老机构或医院护理管理经验（如护士长或护理部主任经历）
4. 能力素质:
* 具备优秀的组织管理、沟通协调及应急事件处理能力。
* 具备较强的领导力和抗压能力,能带领团队高效开展工作。
* 热爱养老事业,富有爱心、耐心和责任心,具有良好的职业道德。
5. 年龄要求:一般要求在30-55周岁之间,特别优秀者可适当放宽。