性质:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、全面负责护理部门的管理工作,制定并落实各项护理工作制度和操作规范;
2、统筹安排护理人员的作任务,监督护理服务质量,确保服务流程效有序;
3、组织护理团队开展业务培训与考核,持续提升团队专业能和服务水平;
4、协调与其他部门的沟通协作,推动机构整体照护服务质量的提升;
任职要求:
1、具备2年以上扎实的护理专业知识,有护士资格证,熟悉养或医疗行业护理管理体系;
2、具有较强的组织管理能力和团队领导经验,能有效推动团队建设;
3、良好的沟通协调能力,能够妥善处理突发情况及多方协作事务;
4、责任心强,富有同理心,热爱养老服务事业并具备职业操守,可以值夜班。