性质：全职
年龄：不限
一、工作内容:负责护理团队日常管理,包括排班、培训、绩效考核等,确保护理质量与安全;
协助院长处理医院行政事务,参与医院运营管理决策;
统筹护理部与其他科室的协调沟通,推动医院各项制度落地执行;
负责护理不良事件的分析与改进,持续优化护理服务流程;
完成院长交办的其他管理工作。
二、任职要求:护理学专业毕业,具备中级及以上专业技术职称;
拥有二级及以上医院工作背景,近3年内持续在临床一线工作,未脱离临床岗位;
具有2年以上护士长任职经历,或有医疗机构行政管理工作经验者优先考虑;
具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力;
男女不限,身心健康,职业素养良好。
三、福利待遇:
薪资面议,待遇从优,根据个人资历与能力协商确定;
广阔的职业发展空间,参与医院核心管理决策;
稳定的工作环境,专业的团队协作氛围。
四、工作时间:八小时工作制
