性质：全职
年龄：不限
一、招聘岗位
综合眼病科医生（若干名）
【核心激励】:专业能力突出、具备管理潜力者,可晋升为综合眼病科管理岗位（科室副主任/学科带头人助理等）,全面参与科室学科建设、团队管理、业务统筹等工作,享受管理岗位专项薪酬与发展福利。
二、岗位职责
1.专注综合眼病临床诊疗工作,重点开展白内障相关诊疗,熟练完成各类白内障手术（含常规白内障超声乳化手术、复杂白内障手术等）,具备独立开展内眼手术的能力,规范完成手术方案制定、术前评估、术中操作及术后随访全流程工作,严控医疗质量与手术安全。
2.负责门诊接诊、病房查房、病例书写、诊疗方案制定等日常临床工作,精准诊断和治疗青光眼、眼底病、眼表疾病等各类常见及疑难综合眼病,为患者提供个性化、专业化的眼健康解决方案。
3.积极参与科室学科建设与技术创新,主动学习国内外前沿眼科诊疗技术与理念,参与院内病例讨论、学术交流、技能培训等活动,助力提升科室整体诊疗水平与学术影响力,推动白内障及内眼手术相关技术的优化与推广。
4.配合医院完成公益义诊、健康科普、患者教育等公益项目,践行爱尔眼科“使所有人,无论贫穷富裕,都享有眼健康的权利”的使命。
5.若任职管理岗位,需协助科室负责人开展团队建设、人员培养、业务规划、医疗质控等管理工作,协调科室与医院各部门的沟通协作,推动科室规范化、精细化运营。
三、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,临床医学、眼科学相关专业,持有执业医师资格证、医师执业证书（注册范围为眼科）,具备主治医师及以上职称者优先;已完成住院医师规范化培训者优先。
2.专业能力:具备3年及以上综合眼病临床工作经验,核心要求擅长白内障手术,能独立开展内眼手术,熟练掌握白内障诊疗规范与手术技巧,能独立处理手术相关并发症及各类复杂眼病病例;具备扎实的眼科理论基础,熟悉眼科各类诊疗设备的操作与维护。
3.职业素养:热爱眼科医疗事业,恪守医德医风,责任心强、严谨细致,具备良好的医患沟通能力、团队协作精神,能耐心解答患者疑问,尊重患者需求,维护医院品牌形象。
4.管理潜力（针对管理岗位候选人）:具备较强的组织协调能力、统筹规划能力与问题解决能力,有一定的团队管理意识或相关管理经验者优先;具备清晰的学科发展思路,能带领团队推进技术提升与业务拓展。
5.其他:身体健康,能适应临床及手术工作节奏,服从医院及科室的工作安排;有二甲及以上眼科专科医院或综合医院眼科工作经验、在白内障及内眼手术领域有突出业绩者,可适当放宽任职条件。
