性质：全职
年龄：不限
放射影像科医生招聘任职要求
一、基本资质要求
1.学历背景:临床医学、医学影像学、放射医学等相关专业,全日制大专及以上学历;三级医院招聘原则上要求全日制本科及以上学历,副高及以上职称人员学历可适当放宽。
2.执业资格:持有有效的中华人民共和国医师资格证书、医师执业证书,执业范围为医学影像和放射治疗专业;符合执业地点注册相关政策要求,可办理执业变更或多点执业备案。
3.职称要求:初级职称需已完成住院医师规范化培训（2014年及以后入学的医学类专业毕业生需提供住院医师规范化培训合格证书）;中级及以上职称需持有相应专业技术资格证书,三级医院招聘优先考虑具备副主任医师及以上职称人员。
4.从业年限:初级职称需有1年及以上放射影像科临床工作经验;中级职称需3年及以上相关岗位工作经验;高级职称需5年及以上放射影像科工作经验,有二级及以上医院从业经历者优先。
二、专业能力要求
（一）核心业务能力
1.影像诊断能力:熟练掌握普通X线、CT、MRI等各类影像设备的成像原理及图像解读技能,能独立完成各系统常见病、多发病的影像诊断,具备少见病、疑难病例的鉴别诊断能力,诊断符合率达到科室质控要求,可为临床诊疗提供准确的参考依据。
2.操作技能:熟悉放射影像科各类设备的操作规范,能独立完成常规造影检查、特殊部位扫描等技术操作,熟练掌握图像后处理技能,可根据临床需求定制扫描方案。
3.报告书写能力:严格按照《病历书写基本规范》出具影像诊断报告,报告内容描述准确、结论严谨、术语规范,无重大漏诊、误诊记录,报告书写时效符合科室管理要求。
三、合规与安全要求
1.辐射安全知识:熟练掌握《中华人民共和国放射防护法》《放射诊疗管理规定》等相关法律法规,辐射防护知识考核合格,持有放射工作人员证;严格遵守辐射安全操作规范,落实患者及自身辐射防护措施。
2.医疗质量安全:严格遵守首诊负责制、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度等医疗核心制度,近3年无重大医疗差错、医疗事故记录,无不良执业行为记录。
3.院感防控知识:掌握医院感染防控相关知识,严格执行手卫生、消毒隔离等规范,熟悉医疗废物分类处置要求,院感防控知识考核合格。
注意:放射岗位人员需定期参加放射工作人员职业健康检查,符合放射岗位健康要求,无相关职业禁忌证。
