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成都儿科招聘

共找到632条成都儿科招聘职位。医护高效工作上康强
身高管理师 5K～12K
成都安德全科医院
高新区·石羊街道 不限 不限
周末双休
5-31
小儿内科 10K～15K
成都天府新区馨佑安诊所 VIP
天府新区·华阳街道 5年以上 本科
五险包住包吃
5-31
外聘门诊医师：小儿耳鼻喉科医师、小儿眼科医师、小儿口腔科医师、小儿皮肤科医师、综合内科医师、综合外科医师、整形美容修复重建科医师、中医科（国医馆）医师、儿科医师、妇产科医师 面议
四川大学华西第二医院（四川大学华西妇产儿童医院） VIP
武侯 本科
5-31
各专业学科带头人、技术骨干（高层次人才、专业不限） 面议
成都市新津区人民医院（四川省人民医院医疗集团新津医院） VIP
新津·五津街道 硕士
解决食宿免费住房
5-31
儿科学科带头人 10K～20K
前海人寿（成都）妇产医院
温江 1年以上 本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-31
新生儿科主任 40K～80K
前海人寿（成都）妇产医院
温江 5年以上 本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-31
儿科科主任 35K～60K
前海人寿（成都）妇产医院
温江 5年以上 本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-31
儿科（普儿科）主治医师 17K～28K
前海人寿（成都）妇产医院
温江 5年以上 本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-31
小儿外科住院医师 11K～22K
前海人寿（成都）妇产医院
温江 3年以上 本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-31
小儿外科主任 35K～60K
前海人寿（成都）妇产医院
温江 10年以上 本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-31

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    100% 10K-15K
    成都儿科招聘的工资怎么样？10K-15K占100%

    学历要求分析

    不限学历 38% 大专 28% 本科 34%
    成都儿科招聘需要什么学历？学历不限占38%，大专占28%，本科占34%

    经验要求分析

    不限经验 38% 1-3年 48% 4-6年 14%
    成都儿科招聘需要什么经验？经验不限占38%，1-3年占48%，4-6年占14%

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