南康友好医院 VIP
赣州 南康区
5年以上
大专
包吃包住定期体检员工旅游绩效奖金
10-29
1、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作，抓好科室的精神文明建立和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资，发挥社会效益和经济效益。
2、根据院长任期目的和医院改革总体方案，制定主任任期目的和本科室改革方案，组织全科人员施行院呈下达的各项定量定标要求，经常催促检查，按期总结汇报。定期承受院领导综合考评检查。
3、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并催促检查本科室人员执行。
4、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训方案，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业进修。重视培养技术骨干及新生力量，不拘一格大胆选拔人才。
6、每月定期召开科务会议，讨论決定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作；
7、有脑瘫康复治疗、管理经验者优先。
