一、工作内容：1.功能检查及评定，包括日常生活活动能力、感觉、认知、家务活动能力等。 2.指导患者进行日常生活活动能力训练、 感知觉训练、家务活动能力训练及其生活自理能力训练等。 3.指导患者通过作业活动进行上肢及手的肌力、肌耐力、粗大和精细功能及关节活动度训练，指导患者对假肢、辅助器具、矫形器的保养和使用。 4.指导患者进行工艺治疗，如编织、泥塑等。 5.配合职业咨询，对需转换职业的患者进行职业能力及兴趣评价，并提出就业意见。 6.指导患者在职业治疗车间进行职业劳动能力训练（木工、纺织、机械等） 。 7.指导患者进行认知功能训练。 8.对患者家居进行环境评定，如有对患者构成不便之处，提出重新装修的意见。 二、任职要求：大专及以上学历，有技士资格，有相关工作经验。 三、福利待遇：五险，包住，餐补 四、工作时间：排班制

1、中专及以上学历 2、工作认真负责、 3、工资20000-30000 4、包吃包住

需要康复或相关专业，有至少一年以上相关工作经验和职业资质。 负责中心患儿的pt训练，包括姿势矫正，肌张力训练等。 我单位为医疗定点机构，康复从业经验丰富的应聘者欢迎联系我校面谈。

需要有特殊教育或者康复专业的相关教育背景，大专及以上学历，1年以上工作经验，有相关职业资质，本单位为医疗定点机构。 能够有耐心的教导特殊残障儿童，吃苦耐劳。欢迎在儿童孤独症康复领域有丰富经验的应聘人，具体面谈。

一、任职要求：必须通过康复治疗师考试，有康复治疗师/士职业证。 二、工作时间：上班时间：07:40-17:30、

1、工作要求： ①遵守公司的各项规章制度，具备相关职业职称，有极强的工作责任心及团队管理、协调能力。 2、工作职责： ① 在养护部主任的带领下负责康复科日常管理工作； ② 定期开展保健养生知识讲座，不断挖掘、提升长者健康养老需求，根据需求拓展，更新服务方式及内容； ③ 完成入住长者健康评估及健康档案管理，采集病历及体格检查，制定康复治疗方案，做好解释工作，定期与家属沟通并做好记录； ④ 负责制定部门周、月、年工作计划及年度费用预算并严格执行； ⑤ 按时查房，监测长者身体状况，指导长者选择健康生活方式及养成健康生活习惯，长者慢性病、常见病的自我管理； ⑥ 负责部门员工入职培训、在职培训、绩效评估等工作，做好员工理论知识及技能、服务意识培训，服务规范化、专业化； ⑦ 指导、监督、协调康复治疗师的作业计划及操作流程标准化，检查岗位职责的落实和医嘱执行情况，加强医护配合，严防差错及事故发生； ⑧ 定期检查康复治疗师和加强康复质量管理，按时完成月计划、周重点，有总结分析工作，按要求认真收 集、管理、存储有关资料； ⑨ 负责制定部门服务内容、规范流程及其它管理制度； ⑩ 完成上级领导交办的其他工作任务。

一、工作内容： 1.康复医学科的教学与临床，帮助病患者进行功能恢复等相关治疗 2.紧密结合临床实践做好各项门诊医疗工作，随时解决疑难病症 二、任职要求： 执业注册范围必须是康复医学专业，任职资格执业医师及以上，需具备二级以上医院从业经验 三、福利待遇： 缴纳五险，外地员工提供宿舍，节庆福利等，周休1天。 四、工作时间： 8：30-17：30（中午有午休）

具有执业医师证年龄在70岁以下、男女不限、提供食宿、待遇：3500——6000元/月（加业务提成奖）

（3年以上工作经验优先） 工资面议 1、大专及以上学历，康复医学专业，证件齐全； 2、基础理论扎实、康复技能准确熟练掌握； 3、具有良好的沟通能力，个性平和，爱岗敬业；

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：