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1、经营与战略管理,根据公司战略规划,保障年度/月度经营目标的达成(如营业额、利润等),预算与成本的控制; 2、医疗质量与安全管理,保障所有医疗行为合法合规、严防医疗差错与事故,确保体检报告的质量和时效性; 3、运营与客户服务,体检全流程服务质量与运营效率的提升,处理重大服务投诉与纠纷; 4、市场开发与团队管理,配合销售部门开展品牌推广活动,积极开拓企业客户等b端市场,参与重大客户的开发与维护支持; 5、对外关系与合规,维护当地卫生主管部门、医学会等机构的良好关系,确保分院业务开展符合行业监管要求。 任职资格要求 1、8年以上医疗卫生行业工作经验,5年以上健康管理或者体检行业管理经验,有独立负责体检中心运营管理的经验者优先; 2、有一定的医疗专业能力、熟悉大型体检中心的运作模式、服务流程和质控标准; 3、具备出色的领导管理能力及经营商业思维,能冷静分析、快速决策并有效解决; 4、客户服务意识与沟通协调能力极强,能妥善处理客户投诉与政府事务;
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