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陕西疼痛科招聘
共找到169条陕西疼痛科招聘职位。医护高效工作上康强
神经内科医师、心血管内科医师、肿瘤胸外科医师、神经外科医师、骨科医师、疼痛科医师、全科医师、外科重症医师、影像诊断医师
面议
延安大学咸阳医院(延安大学医学院第三附属医院、中铁二十局中心医院、咸阳市心脑血管病医院)
VIP
咸阳市 渭城区
不限
已结束
心血管内科、神经内科、重症医学科、神经外科、疼痛科、妇产科、呼吸内科、肾病内分泌科、急诊科、儿科、儿保科、眼科、超声科、耳鼻喉科、口腔科、心电图室、中医科、药剂科、医师、护士、病案室、综合办公室、养老事业部、生活服务部、司机、日间照料中心
面议
西安唐城医院
VIP
西安市 未央区
不限
已结束
眼科、疼痛科、内科、外科、儿科、检验科、影像科
面议
延安市博爱医院(延安市红十字医院)
VIP
延安市 宝塔区
不限
已结束
麻醉医师、临床医师、影像医师、中医师
面议
临潼区妇幼保健院
VIP
西安市 临潼区
不限
已结束
疼痛科医生
面议
汉中美泽贝康医院
汉中市 汉台区
3年以上
本科
五险
包吃
5-23
手麻科、耳鼻咽喉科、眼科、泌尿外科、神经外科、普胸外科、烧伤显微外科、脊柱外科、疼痛科、急诊科、产科、骨科、肿瘤内科、心内科、肾病内分泌、消化内科、儿科、神经内科、呼吸内科、皮肤科、中医科、内镜室、病理科、重症医学科、妇科、口腔科、超声科、影像科、药剂科、检验科、放射科、产后康复、综合管理岗
面议
安康市人民医院(安康职业技术学院第二附属医院、安康市肿瘤医院)
VIP
安康市 汉滨区
不限
已结束
成人病区医师、儿科、麻醉、儿童针灸推拿、疼痛科、儿童康复治疗师、检验
面议
西安中医脑病医院(西安市灞桥区残疾人康复中心、陕西中医药大学附属西安中医脑病医院、西安医学院附属西安中医脑病医院)
VIP
西安市 灞桥区
不限
已结束
疼痛科
6K~12K
西安致卓医生集团有限公司
西安市 未央区
1年以上
大专
五险
4-25
心血管内科、神经内科、消化内科、重症医学科、呼吸与危重症医学、血液内科、内分泌科、VIP病区、妇科、产科、老年病科、儿科、肾内科、内分泌科、风湿免疫科、肝胆 减重与代谢、外科、胃肠肛肠外科、甲乳外科、血管外科、骨科二病区、神外一科、整形烧伤外科、麻醉科、肿瘤内科、急诊科、康复医学科、耳鼻喉科、眼科、
面议
西安医学院**附属医院
VIP
西安市 莲湖区
不限
已结束
西医临床医师、中医临床医师、临床科室主任医师、普外科医师、骨科医师、肾脏内科医师、血液科医师、妇产科医师、疼痛科医师、重症医学科医师、急诊科医师、药师、党建办公室
面议
铜川市人民医院
VIP
铜川市 王益区
不限
已结束
疼痛科
5K~12K
渭南烙印中西医结合医院
渭南市 临渭区
1年以上
大专
3-3
疼痛理疗
(接收应届生)
5K~6K
秦都区芙蓉社区卫生服务站
咸阳市 秦都区
不限
大专
2-27
疼痛科医生
6K~11K
西安中医脑病医院
西安市 灞桥区
3年以上
本科
五险
住房公积金
带薪年假
定期体检
2-24
疼痛科医生
7K~10K
西咸新区沣东新城镐京医院
西安市 西咸新区
5年以上
本科
包吃
包住
绩效奖金
1-31
呼吸内科、中医科、疼痛康复医学科、烧伤整形手外科、医学美容科、肿瘤科、放射治疗科、牙周病科、口腔科、鼻咽喉头颈外科、眼科、儿科、新生儿科、生殖医学中心、感染病科、内分泌代谢科、妇产科、骨科、老年病科、肝胆胰外科、肛肠外科、重症医学科、急诊内科、肾内科、风湿免疫科、检验科、输血科、CT诊断科、核医学科
面议
延安大学附属医院
VIP
延安市 宝塔区
不限
已结束
疼痛科医生
(接收应届生)
4K~8K
乾县北斗骨科医院
咸阳市 乾县
不限
大专
11-18
疼痛科主任
15K~20K
乾县北斗骨科医院
咸阳市 乾县
5年以上
大专
11-18
产科、感染科、骨科、中医肛肠科、眼科、血液净化室、疼痛科、心内科、急诊医学科、全科医学科、儿保科、新生儿科、超声医学科、病案室、检验科
面议
陕西省第四人民医院
VIP
西安市 新城区
不限
已结束
疼痛科医生
6K~10K
陕西鑫盛医疗器械有限公司
安康市 汉滨区
不限
不限
11-6
疼痛科医生
5K~15K
西安临潼君健堂中医门诊部
西安市 临潼区
1年以上
大专
11-1
1
..
4
5
6
7
8
共
169
条
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陕西疼痛科招聘工资
20%
4K-6K
75%
6K-10K
5%
15K以上
陕西疼痛科招聘的工资怎么样?4K-6K占20%,6K-10K占75%,15K以上占5%
招聘要求分析
学历要求分析
不限学历 55%
大专 30%
本科 15%
陕西疼痛科招聘需要什么学历?学历不限占55%,大专占30%,本科占15%
经验要求分析
不限经验 65%
1-3年 25%
4-6年 10%
陕西疼痛科招聘需要什么经验?经验不限占65%,1-3年占25%,4-6年占10%
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