吉林医生护士招聘

康强医疗人才网提供2025年8月吉林医生护士最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多吉林医生护士招聘就上康强医疗人才网

康复治疗师/士

3K～6K
扶余雷氏正骨医院 VIP
松原 扶余市1年以上大专
包住定期体检绩效奖金带薪年假8小时工作制
8-5

保髋治疗学科带头人

35K～50K
扶余雷氏正骨医院 VIP
松原 扶余市5年以上本科
包住定期体检绩效奖金带薪年假8小时工作制
8-5

护士(接收应届生)(接收在校生)

2K～4K
扶余雷氏正骨医院 VIP
松原 扶余市1年以上大专
包住定期体检绩效奖金带薪年假8小时工作制
8-5

中医医生

5K～12K
扶余雷氏正骨医院 VIP
松原 扶余市1年以上本科
包住定期体检绩效奖金带薪年假8小时工作制
8-5

助理医师

5K～8K
扶余雷氏正骨医院 VIP
松原 扶余市1年以上大专
包住定期体检绩效奖金带薪年假8小时工作制
8-5

针灸推拿(接收应届生)

6K～12K
扶余雷氏正骨医院 VIP
松原 扶余市3年以上大专
包住定期体检绩效奖金带薪年假8小时工作制
8-5

针灸医师(接收应届生)

6K～10K
扶余雷氏正骨医院 VIP
松原 扶余市2年以上中专
包住定期体检绩效奖金带薪年假8小时工作制
8-5

招募骨科学徒

3K～5K
扶余雷氏正骨医院 VIP
松原 扶余市1年以上中专
包住定期体检绩效奖金带薪年假8小时工作制
8-5

骨科主任

20K～50K
扶余雷氏正骨医院 VIP
松原 扶余市10年以上本科
包住定期体检绩效奖金带薪年假8小时工作制
8-5

管床医生

8K～15K
扶余雷氏正骨医院 VIP
松原 扶余市2年以上大专
包住定期体检绩效奖金带薪年假8小时工作制
8-5

骨科执业医师

8K～12K
扶余雷氏正骨医院 VIP
松原 扶余市3年以上大专
包住定期体检绩效奖金带薪年假8小时工作制
8-5

执业药师

4K～5K
御康中西医结合门诊
长春 南关区3年以上大专
绩效奖金住房公积金五险
8-5

社区卫生服务中心化验科

4K～5K
长春高新技术产业开发区硅谷第一社区卫生服务中心
长春 朝阳区10年以上大专
8-5

超声医生

10K～12K
长春高新技术产业开发区硅谷第一社区卫生服务中心
长春 朝阳区3年以上本科
8-5

医学影像

6K～9K
长春高新技术产业开发区硅谷第一社区卫生服务中心
长春 朝阳区5年以上本科
8-5

口腔医生,院长/主任/经理

8K～15K
长春市合鑫医疗服务有限公司
长春 绿园区5年以上大专
8-5

口腔实习生(接收在校生)

2K～4K
长春市合鑫医疗服务有限公司
长春 绿园区不限大专
8-5

实习,口腔医生(接收应届生)(接收在校生)

1K～2K
长春市合鑫医疗服务有限公司
长春 绿园区不限中专
8-5

口腔医生,种植医生

6K～10K
长春市合鑫医疗服务有限公司
长春 绿园区3年以上大专
8-5

护士长

4K～5K
长春高新技术产业开发区硅谷第一社区卫生服务中心
长春 朝阳区3年以上大专
8-5

1..1112131415共500条

吉林医生护士相关岗位招聘

  • 口腔科
  • 妇科/产科/生殖
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    • 吉林医生护士招聘工资

    25% 2K-4K 25% 4K-6K 35% 6K-10K 5% 10K-15K 10% 15K以上
    吉林医生护士招聘的工资怎么样？2K-4K占25%，4K-6K占25%，6K-10K占35%，10K-15K占5%，15K以上占10%

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 60% 本科 25%
    吉林医生护士招聘需要什么学历？学历不限占15%，大专占60%，本科占25%

    经验要求分析

    不限经验 10% 1-3年 65% 4-6年 15% 6年以上 10%
    吉林医生护士招聘需要什么经验？经验不限占10%，1-3年占65%，4-6年占15%，6年以上占10%

    招聘亮点

    康强栏目