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超声科主任
25K~30K
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15年以上
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定期体检
6-17
超声科录入员超声医助
(接收应届生)(接收在校生)
3K~5K
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绩效奖金
定期体检
6-17
超声医生
10K~20K
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3年以上
本科
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6-17
内科全科医生
8K~13K
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8年以上
大专
五险
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绩效奖金
定期体检
6-17
呼吸内科医生
6K~15K
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3年以上
本科
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6-17
护士长/护理主任
6K~15K
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10年以上
大专
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6-17
内镜中心护士
3K~4K
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3年以上
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风湿免疫医生,风湿内科
8K~15K
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3年以上
本科
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6-17
碎石科医生,碎石科
8K~12K
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4年以上
大专
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6-17
公卫医生,后勤/病案室
3K~8K
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不限
不限
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绩效奖金
定期体检
6-17
医务科主任/干事
3K~9K
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不限
不限
五险
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绩效奖金
定期体检
6-17
心血管内科主任
19K~30K
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15年以上
大专
五险
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绩效奖金
定期体检
6-17
内科医生
8K~15K
吉林国金医院
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3年以上
大专
五险
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绩效奖金
定期体检
6-17
皮肤科医生
6K~15K
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长春 南关区
3年以上
大专
五险
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绩效奖金
定期体检
6-17
护士/护理
3K~4K
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2年以上
大专
五险
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绩效奖金
定期体检
6-17
人事专员
4K~5K
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长春 南关区
3年以上
大专
五险
包吃
绩效奖金
定期体检
6-17
神经内科医生
10K~19K
吉林国金医院
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3年以上
本科
五险
包吃
绩效奖金
定期体检
6-17
甲/乳腺外科主任
20K~25K
吉林国金医院
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长春 南关区
10年以上
本科
五险
包吃
绩效奖金
定期体检
6-17
药剂师
4K~5K
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长春 南关区
2年以上
大专
五险
包吃
绩效奖金
定期体检
6-17
体检中心彩超医生
6K~12K
吉林国金医院
VIP
长春 南关区
5年以上
大专
五险
包吃
绩效奖金
定期体检
6-17
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共
600
条
吉林医生护士相关岗位招聘
口腔科
妇科/产科/生殖
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吉林医生护士招聘工资
25%
2K-4K
10%
4K-6K
40%
6K-10K
10%
10K-15K
15%
15K以上
吉林医生护士招聘的工资怎么样?2K-4K占25%,4K-6K占10%,6K-10K占40%,10K-15K占10%,15K以上占15%
招聘要求分析
学历要求分析
不限学历 10%
大专 60%
本科 30%
吉林医生护士招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占60%,本科占30%
经验要求分析
不限经验 15%
1-3年 50%
4-6年 10%
6年以上 25%
吉林医生护士招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占50%,4-6年占10%,6年以上占25%
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