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绥化安达市医生护士招聘

共找到600条绥化安达市医生护士招聘职位。医护高效工作上康强

超声/彩超/B超

5K～8K
远东宏信医院集团 VIP
安达市·安虹街道 3年以上 大专
带薪年假五险绩效奖金节日福利生日福利
6-29

眼科医师

4K～8K
远东宏信医院集团 VIP
安达市·安虹街道 5年以上 不限
带薪年假五险绩效奖金节日福利生日福利
6-29

安达济仁医院 麻醉科主任

4K～10K
远东宏信医院集团 VIP
安达市·安虹街道 5年以上 不限
带薪年假五险绩效奖金节日福利生日福利
6-29

儿科综合门诊医生

4K～10K
远东宏信医院集团 VIP
安达市·安虹街道 5年以上 不限
带薪年假五险绩效奖金节日福利生日福利
6-29

呼吸内科、消化内科、肾内科

4K～10K
远东宏信医院集团 VIP
安达市·安虹街道 3年以上 大专
带薪年假五险绩效奖金节日福利生日福利
6-29

外科住院医生

4K～10K
远东宏信医院集团 VIP
安达市·安虹街道 不限 不限
带薪年假五险绩效奖金节日福利生日福利
6-29

安达济仁医院 内科住院医师

4K～10K
远东宏信医院集团 VIP
安达市·安虹街道 1年以上 大专
带薪年假五险绩效奖金节日福利生日福利
6-29

口腔助理医生(接收应届生)(接收在校生)

4K～6K
安达市博西口腔 VIP
安达市·安虹街道 不限 不限
五险年终分红
6-29

口腔执业医生

10K～20K
安达市博西口腔 VIP
安达市·安虹街道 不限 不限
五险年终分红
6-29

口腔医生,院长/主任/经理,实习/进修,洁牙师,导医/行政/网络/宣传

3K～10K
安达市博西口腔 VIP
安达市·安虹街道 不限 不限
五险年终分红
6-29

口腔医生(接收应届生)

6K～10K
安达市博西口腔 VIP
安达市·安虹街道 不限 不限
五险年终分红
6-29

口腔护士

2K～4K
安达市博西口腔 VIP
安达市·安虹街道 不限 不限
五险年终分红
6-29

血液透析医师

15K～20K
安达市利达医院 VIP
安达市 2年以上 大专
五险包住员工旅游绩效奖金包吃
6-29

眼科医师

10K～20K
安达市利达医院 VIP
安达市 3年以上 大专
五险包住员工旅游绩效奖金包吃
6-29

妇科医生

10K～15K
安达市利达医院 VIP
安达市 3年以上 大专
五险包住员工旅游绩效奖金包吃
6-29

消化内科医师

20K～30K
安达市利达医院 VIP
安达市 3年以上 不限
五险包住员工旅游绩效奖金包吃
6-29

导医/行政/网络(接收应届生)

2K～4K
安达市利达医院 VIP
安达市 不限 大专
五险包住员工旅游绩效奖金包吃
6-29

耳鼻喉科专家

10K～20K
安达市利达医院 VIP
安达市 3年以上 大专
五险包住员工旅游绩效奖金包吃
6-29

透析护士

3K～5K
安达市利达医院 VIP
安达市 1年以上 不限
五险包住员工旅游绩效奖金包吃
6-29

验光师

2K～4K
安达市利达医院 VIP
安达市 2年以上 中专
五险包住员工旅游绩效奖金包吃
6-29

12345共600条

绥化安达市医生护士相关岗位招聘

  • 口腔科
  • 妇科/产科/生殖
  • 外科/麻醉
  • 内科
  • 皮肤科
  • 儿科
  • 精神科
  • 五官/眼科
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  • 中医科
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    • 绥化医生护士招聘最新投递

  • 石先生 投递了海伦市康泓医院 的 康复科主任/学科带头人 职位 2024-6-30
  • 赵女士 投递了海伦市康泓医院 的 医务科负责人 职位 2024-6-30
  • 苏先生 投递了绥化市博爱医院 的 护士/护理,内科护士 职位 2024-6-30
  • 武先生 投递了海伦市康泓医院 的 医务科负责人 职位 2024-6-30
  • 曲女士 投递了绥化市博爱医院 的 妇科医生 职位 2024-6-30
  • 王先生 投递了绥化市博爱医院 的 病房内科医生 职位 2024-6-30

    • 绥化安达市医生护士招聘工资

    25% 2K-4K 40% 4K-6K 5% 6K-10K 20% 10K-15K 10% 15K以上
    绥化安达市医生护士招聘的工资怎么样？2K-4K占25%，4K-6K占40%，6K-10K占5%，10K-15K占20%，15K以上占10%

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 60% 大专 40%
    绥化安达市医生护士招聘需要什么学历？学历不限占60%，大专占40%

    经验要求分析

    不限经验 55% 1-3年 35% 4-6年 5% 6年以上 5%
    绥化安达市医生护士招聘需要什么经验？经验不限占55%，1-3年占35%，4-6年占5%，6年以上占5%

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