郑州医生护士招聘
康强医疗人才网提供2025年10月郑州医生护士最新招聘,工资15K以上最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多郑州医生护士招聘就上康强医疗人才网江苏博润医院管理 VIP
金水区·花园路街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-26
岗位职责：
1、负责科室的接诊和治疗工作；
2、根据各项规章制度和操作常规进行检查和治疗工作；
3、负责开展多种形式的中医活动，宣传中医防病治病知识；
4、完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求：
1、中医学、针灸推拿、临床医学等专业大专以上学历；
2、熟悉中药方剂、穴位、中医治疗等；
3、执业医师及以上职称，能变更注册；
4、具有良好的亲和力和沟通能力；
5、熟悉民营医院工作流程者优先考虑。
江苏博润医院管理 VIP
金水区·花园路街道3年以上本科
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-26
一、工作内容：
1、熟练掌握中医科常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及处理方法；
2、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
3、为患者提供个性化诊疗方案；
4、负责相关疾病预防保健知识和检查结果的医疗咨询；
二、任职要求：
1、本科及以上学历，中医学专业，执业证书可变更注册；
2、具备中医专业执业资质，熟练掌握中医科常见疾病的诊治和处理；
3、三年及以上中医科医师工作经验；
4、亲和力佳，具有良好的医患沟通能力，较强的服务意识和责任心；
三、福利待遇：
缴纳五险，包食宿，提供单间住宿
四、工作时间：
8.30-17.30，午休吃饭
江苏博润医院管理 VIP
金水区3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-26
，执业医师以上
2，做过白癜风和银屑病
3，中医，皮肤性病科都可以
4，35-50岁之间
江苏博润医院管理 VIP
金水区·祭城路街道2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-26
（一）岗位职责：
1、药剂专业，职称西药师持证上岗；
2、能胜任药品的调剂、发放及药物咨询、药库管理等工作；
3、熟悉本专业的技术规范和规章制度，熟悉药品保管、发放的 相关规定和流程；
4、熟练操作电脑；
5、踏实稳重，积极上进，有团队精神，对工作认真负责；
6、有过医院药房工作经者验优先录用。
（二）任职资格：
1、持有卫生部药师资格证书；
2、2年以上医院药房工作经验，具备较为系统完善的临床用药知识；
3、熟练掌握政府颁布的药品、处方及药房管理的相关法律和规章制度。
4、具有较好的学习能力和沟通能力，性格开朗，热情，具有较强的服务意识；
江苏博润医院管理 VIP
金水区·祭城路街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-26
一、工作内容：
1.在业务院长的领导下整体负责康复科管理，开展康复诊疗工作；
2.严抓科室内医疗质量与安全，对科室内医生、治疗师做严格要求；
3.负责康复科的学科建设、人员搭建及科室规章制度、工作流程建立；
4.康复科培训体系建立，定期开展康复诊疗专业提升学习，注重康复科整体专业水平提升；
5.根据康复诊疗工作开展提出设备采购需求，会同采购部门、设备科进行设备的采购、调试及使用；
6.定期/不定期查房了解科室患者情况，指导下级医生开展诊疗；
7.其他科室管理工作或配合医院进行其他临床诊疗工作。
二、任职要求：
1.专科及以上学历，主治及以上职称；
2.注重临床，专业技术水平过硬；
3.有民营、公立医院工作经历优先；
4.有3年及以上康复科主任工作经验；
5.责任心强、具备良好的职业道德及关爱心、同理心。
三、福利待遇：
医生实行医疗服务收入*个人系数制，五险齐全，享有绩效奖金、餐补、旅游补贴、节假日福利、国内外进修、职工体检、带薪休假等福利；
四、工作时间：
江苏博润医院管理 VIP
金水区·祭城路街道2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-26
（一）岗位职责：
1、在院长或业务院长的领导下，负责本科的检验、教学和行政管理工作。
2、负责制订本科业务技术建设规划、年度工作计划和检验质量监测控制方案，并组织实施和督促检查、总结。
3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作，正确使用菌种毒株、毒剧药品和器材。审签药品器材的请领、报销、经常检查安全措施，严防差错事故发生。
4、负责贵重仪器的管理和检验器材的请领和报销等工作。
5、参加检验工作，检查检验质量，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查、定期校正检验试剂、仪器、防止差错事故的发生。
6、解决本科复杂疑难的检查，必要时参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断、审签重要的诊断报告。
7、确定本科人员的值班和轮换，负责本科人员的业务训练和技术考核，提出奖惩意见。
（二）任职资格：
基本要求：
1.大专及以上学历，具有检验学及相关专业，主管检验师以上职称；
2.具备2年以上的检验师临床经验和一定的管理经验：
3.熟悉各项检验技术；
4.掌握临床检验基础分析前、中、后的质量管理，熟悉检验仪器学、计算机科学；
5.掌握临床检验基础的检验结果的临床分析；
6.身体健康，恪尽职守，具有良好的执业道德素质和团队合作精神；
7.具有良好的环境适应性，逻辑性，果断性，创新性，具有奉献精神:
江苏博润医院管理 VIP
金水区·祭城路街道2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-26
【职责描述】
1、****小儿精神科--学科发展。制定精神科--学科发展方向和规划，组织医师学习和运用先进医学科学技术，开展新技术和新疗法。
2、推动小儿精神科科研和学术交流。负责学科科研规划，****科研项目申报和科研成果的推广，开展学术交流以提升业务水平。
3、培养和引进人才。负责学科领域的人才引进、培养和学科梯队建设，发挥示范作用。
4、解决临床、学术、科研难题。指导临床科研工作，解决学科内的疑难问题，为医院的经营和业务工作决策提供学术方面的参考。
5、促进团队合作和创新。具有凝聚力和向心力，鼓励团队成员之间的互助合作，共同进步，同时勇于创新，以保持小儿精神学科的竞争力和****地位。
【任职要求】
1、具有副高以上职称、执业医师资格，执业范围为精神卫生专业，并符合以下条件之一者：
2、近10年，在高等医学附属院校直属附属三甲医院连续5年及以上从事心理咨询、临床心理门诊医生岗位工作，且担任（现任、曾任）学科骨干，目前仍在岗。
3、近10年，在地市级及以上三甲医院连续从事心理咨询、临床心理门诊医生岗位工作，且担任（现任、曾任）副主任职务及以上，目前仍在岗。 有省级以上重点专科（含建设单位）带头人（主任、副主任）、亚专科负责人（主任）、病区负责人（主任）职务者优先。
4、具有全日制博士研究生学历学位或正高职称者年龄可放宽至57岁。
江苏博润医院管理 VIP
金水区·祭城路街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-26
一、工作内容：
1. 在上级中药师的指导下进行工作；
2. 参加药品调配、制剂工作和药材的加工炮制及煎药工作，在主管药师的指导下负责整理药品的检验、鉴定和药检仪器的使用保养；
3. 药品质量符合药典、局颁药品标准和中药炮制规范等规定；
4. 经常深入临床科室了解药品的使用情况，征求用药意见；
5. 检查所在岗位毒性中药、麻醉中药和贵重中药的使用、管理情况，发现问题及时上报；
6. 参加加工炮制方法和院内制剂的配制工作。
二、任职要求：
1. 要求持有中药学 药师证上岗；
2. 具有3年以上的中药临床经验或药房经验；
3. 具备丰富的药学知识，能胜任药品的调剂、发放及药物咨询工作；
4. 具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力；
5. 具有团队精神，能与同事之间相互配合工作。
三、福利待遇：
四、工作时间：
江苏博润医院管理 VIP
金水区·祭城路街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-26
一、工作内容：
1、三年以上儿科接诊经验，擅长儿科各类疾病的诊治和治疗手段，熟练掌握国际、国内先进儿科诊疗理念及技术。如简历中无明确描述，则不予考虑。
2、具有丰富的临床实践管理经验；根据患者实际情况和具体要求，开展儿科诊疗等工作；
3、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故；
4、熟悉儿科相关手术医疗设备；
5、完成上级指派的其他工作
二、任职要求：
1、全日制临床本科以上学历，中级或以上职称，五年以上二甲医院相关科室或民营医院工作经验者优先。其执业范围符合儿科医院录用标准（外科、内科、中医科、中西医结合科、精神科、儿童保健科均可）。
2、熟悉民营医院运作流程，能熟练应用办公常用软件；
3、具有高度的责任心、良好的沟通能力、亲和力和团队合作协助精神；
4、年龄要求：35-45岁之间；
5、执业医师证、职称证书等--必须项，需要注册在所入职的医院；
6、住院医师规培经历者优先；
三、福利待遇：
医生实行医疗服务收入*个人系数制，五险齐全，享有绩效奖金、餐补、旅游补贴、节假日福利、国内外进修、职工体检、带薪休假等福利；
四、工作时间：
江苏博润医院管理 VIP
金水区·祭城路街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-26
（一）岗位职责：
1、根据集团护理中心护理质量标准，制定所属机构护理工作计划，带领机构护士团队为患者提供高质量的护理服务；
2、按照集团护理中心要求，达成机构护理质量管理目标，评估所属机构护理质量，持续改进、总结，完成数据上报；
3、制定和完善本区域的各项护理工作制度、流程及标准规范；
4、负责机构护理团队的人员调配资源价值最优化，并参与护理人员的考核、晋升、奖励；
5、制定机构护士培养发展规划，提升护士工作技能，使护理团队成为支撑儿童医院各医疗业务发展的核心人才队伍。
（二）任职资格：
1、年龄45周岁以下，特别优秀者可放宽至50周岁，本科及以上学历，临床护理专业，三甲医院护理部主任优先；
2、具有主管护师及以上资格证书； 三甲医院从事护理、院感业务管理工作5年以上，
3、具有较强的执行能力、组织协调能力、沟通能力及团队合作能力；
4、了解儿童医院相关工作流程，具有儿童医院护理、院感管理工作经验者优先 。
5、熟悉儿童医院各项护理、院感业务工作流程和规范，并能监督、管理及指导相关工作。
6、热爱本职工作，责任心强，沟通能力强，有能力处理好上下级、医护、同事及医患关系。
江苏博润医院管理 VIP
金水区·祭城路街道3年以上本科
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-26
（一）职位描述：
1、从事中西医结合科相关疾病的诊断和治疗工作；
2、接待日常门诊、住院等医疗工作，认真检查患者的病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
3、负责每天定点查房，分析患者病情，了解患者动态；
4、各科室之间的会诊工作；
（二）任职要求：
1、临床医学、中医等相关专业本科以上学历，硕士以上者优先；
2、主治医师以上职称，有中西医结合执业资格证，执业证书可变更注册；
3、中西医结合科临床经验丰富，有二甲医院相关工作经历者优先；
4、具有高度的责任心，良好的执业道德和严谨的工作态度。
江苏博润医院管理 VIP
金水区·祭城路街道10年以上本科
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-26
一、工作内容：
1、认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程，独立、按时完成超声操作和诊断工作；
2、参与超声坐诊和医疗咨询工作；
3、书写病例分析、诊断报告，参加集体阅片和疑难病例讨论；
4、能够运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展超声领域新技术，提高医疗质量；
5、负责本科室人员业务训练、技术考核。担任教学和进修，实习医师的培训。
6、负责科室管理，领导交办的其他事宜。
二、任职要求：
1、全日制本科及以上学历，医学影像学相关专业；
2、十年以上医院超声诊断工作经验，5年以上科室管理工作经验，主治及以上职称；
3、熟练掌握超声仪器设备的操作维护和检查、能够独立开展常规检查和诊断工作，能够独立出具报告。
4、持执业医师资格证，具有CDFI上岗证者优先；
三、福利待遇：
医生实行医疗服务收入*个人系数制，五险齐全，享有绩效奖金、餐补、旅游补贴、节假日福利、国内外进修、职工体检、带薪休假等福利；
四、工作时间：
江苏博润医院管理 VIP
金水区·祭城路街道5年以上本科
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-26
岗位职责：
1、在对儿童进行定期体检的基础上，开展儿童生长发育监测，熟练掌握儿童生长发育的评价方法。
2、掌握影响儿童生长发育的疾病和影响因素，并能够提供矫正和防治措施。
3、对咨询者态度和蔼,对各种问题耐心解释,并有针对性的进行科学的养育知识的指导
4、对生长发育迟缓儿童建立专科病历，完善各项检查，做好追踪。疑难病例请专家会诊。
任职要求：
1、全日制临床本科以上学历，中级或以上职称，五年以上二甲医院相关科室或民营医院工作经验者优先。其执业范围符合儿科医院录用标准（外科、内科、中医科、中西医结合科、精神科、儿童保健科均可）。
2、熟悉民营医院运作流程，能熟练应用办公常用软件；
3、具有高度的责任心、良好的沟通能力、亲和力和团队合作协助精神；
4、年龄要求：35-45岁之间；
5、执业医师证、职称证书等--必须项，需要注册在所入职的医院；
6、住院医师规培经历者优先；
江苏博润医院管理 VIP
金水区·祭城路街道3年以上本科
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-26
（一）职位描述：
1、熟练掌握中医科常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及处理方法；
2、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
3、为患者提供个性化诊疗方案；
4、负责相关疾病预防保健知识和检查结果的医疗咨询；
（二）任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学专业，主治医师以上职称，执业证书可变更注册；
2、具备中医专业执业资质，熟练掌握中医科常见疾病的诊治和处理；
3、三年及以上中医科医师工作经验；
4、亲和力佳，具有良好的医患沟通能力，较强的服务意识和责任心；
江苏博润医院管理 VIP
金水区3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-26
岗位职责：
1、三年以上儿科接诊经验，擅长儿科各类疾病的诊治和治疗手段，熟练掌握国际、国内先进儿科诊疗理念及技术。如简历中无明确描述，则不予考虑。
2、具有丰富的临床实践管理经验；根据患者实际情况和具体要求，开展儿科诊疗等工作；
3、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故；
4、熟悉儿科相关手术医疗设备；
5、完成上级指派的其他工作
（二）任职资格：
1、全日制临床本科以上学历，中级或以上职称，五年以上二甲医院相关科室或民营医院工作经验者优先。其执业范围符合儿科医院录用标准（外科、内科、中医科、中西医结合科、精神科、儿童保健科均可）。
2、熟悉民营医院运作流程，能熟练应用办公常用软件；
3、具有高度的责任心、良好的沟通能力、亲和力和团队合作协助精神；
4、年龄要求：35-45岁之间；
5、执业医师证、职称证书等--必须项，需要注册在所入职的医院；
6、住院医师规培经历者优先；
（三）薪酬待遇：医生实行医疗服务收入*个人系数制，五险齐全，享有绩效奖金、餐补、旅游补贴、节假日福利、国内外进修、职工体检、带薪休假等福利；
江苏博润医院管理 VIP
金水区2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-26
主要岗位职责：
1. 负责精神科门诊，提供优质的诊疗服务；
2. 不论来访者的背景，一律提供同等水平的专业服务；
3. 及时地评估及诊断，制定治疗方案，并做好来访者记录；
4. 根据医疗规范，详细书写病历及处方，予以保密；
5. 定期与其他医护技岗位开展案例讨论，参与专业发展工作；
6. 开展精神心理专题讲座，输出精神心理相关科普内容，完善培训计划；
7. 医疗质量管理委员会要求的其他职责。
任职资格：
1. 具有精神卫生专业的医师资格证书、医师执业证书、专业技术资格证书、住院医师规范化培训证书；
2. 具有3年以上医院临床工作经验，主治医师或主副任医师资质优先；
3. 儿童青少年精神科医师优先，有海外相关工作经验或外资医院工作经验者优先，有心理治疗相关经验及证书优先；
4. 具备优良的团队协作力、沟通能力及亲和力；
5. 熟练掌握精神科常见病及多发病的诊断及心理治疗及心理咨询工作；
6. 严格遵守医疗法律法规，严谨的工作态度，恪守本行业伦理规范；
7. 具备以患者为中心的理念，能够在多文化、多学科的环境中工作
江苏博润医院管理 VIP
二七区6年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-26
1、35-45岁，
2、主治以上职称，皮肤执业范围
3、有白癜风/银屑病专科医院门诊医生
4、提供食宿，单身公寓
5、早八晚五，没有夜班，每周单休
江苏博润医院管理 VIP
二七区9年以上本科
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-26
一、在业务院长的领导下.负责组织实施全院医疗安全管理工作.
二、组织拟定本部门管理制度,拟定本部门年、季、月度工作计划,经批准后组织实施。
三、负责制定各项医务规章制度及医疗技术操作规范.并认真检查执行,不断提高医疗质量,严防差错事故.
四、督促各级医务人员履行职责,定期检查门诊日志、急诊抢救登记、处方、住院病历、交接班记录、各种申请单、报告单,坚持每周务查房.做好会议记录.定期向全院通报医疗质量检查结果
五、组织科室间协作.协调门诊、急诊病人收治。组织指挥危重病人的会诊与抢救工作.
六、接待和处理医疗投诉与纠纷.掌握各科室医疗差错、
江苏博润医院管理 VIP
二七区1年以上本科
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-26
一、工作内容：
1、负责科室的接诊和治疗工作；
2、根据各项规章制度和操作常规进行检查和治疗工作；
3、完成上级领导交办的其他工作任务
二、任职要求：1、全日制医学儿科学专业，本科及以上学历；
2、儿科执业医师及以上职称，可变更注册；
3、二级甲等医院2年以上儿科住院部工作经验优先；
4、具有高度的责任心、良好的沟通能力、亲和力和团队合作协助精神；
5、住院医师规培经历者优先；
6、海外留学经历优先。
三、福利待遇
提供住宿和中晚餐
四、工作时间：9:00-18：00
江苏博润医院管理 VIP
二七区·马寨镇不限大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-26
岗位职责：
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。
任职资格：
1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作
