郑州市紫荆山南路社区卫生服务中心 VIP
管城回族区·紫荆山南路街5年以上本科
五险政府人才引进定期体检
置顶
一、基本条件
1.政治素养：坚持党的卫生健康工作方针，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德和团队协作精神，无违法违纪记录。
2.职业操守：热爱医疗卫生事业，具备强烈的责任感和使命感，以患者为中心，注重医疗质量与安全，具有大局意识和奉献精神 。
二、教育背景与专业资格
1.学历要求：具有医学相关专业本科及以上学历，临床医学、公共卫生管理、医院管理等专业优先。
2.职称与资质：具备副高级及以上卫生专业技术职称（如副主任医师、主任医师等），或具有医院管理相关高级专业技术职称；同时，需持有有效的医师执业证书（医疗专业背景人员）。
三、工作经验
1.临床经验：具有10年以上临床工作经验，熟悉医院核心业务流程，能熟练处理常见医疗问题，具备丰富的临床诊疗能力和应急处理能力。
2.管理经验：5年以上医院中层及以上管理岗位工作经验（如科室主任、医务科主任、护理部主任等），熟悉医院医疗质量管理、科研教学、学科建设、信息化建设等业务板块的管理与运营，有大型三甲医院管理经验者优先。
四、专业能力
1.业务管理能力：精通医疗行业政策法规、诊疗规范和质量标准，能够科学制定医院业务发展规划，有效组织实施医疗、教学、科研等业务工作，提升医院整体业务水平和服务质量。
2.学科建设能力：具备学科发展战略眼光，能够统筹规划医院学科建设，推动重点专科、特色专科发展，引进和培养优秀医疗人才，提升医院学科影响力和竞争力。
3.应急处理能力：能够快速、有效地应对医疗纠纷、突发公共卫生事件等紧急情况，制定应急预案，保障医疗秩序和患者安全。
4.数据分析与决策能力：熟练运用数据分析工具和方法，通过对医院运营数据（如门诊量、住院量、手术量、医疗质量指标等）的分析，发现问题并提出针对性解决方案，为医院战略决策提供依据。
5.沟通协调能力：具备出色的沟通协调能力，能够与医院内部各科室、外部卫生行政部门、合作单位等保持良好的沟通与协作关系，营造和谐的内外部工作环境。
五、其他要求
1.学习创新能力：关注国内外医疗行业发展动态和前沿技术，具备较强的学习能力和创新意识，能够推动医院开展新技术、新业务，引入先进管理理念和方法，促进医院持续发展。
2.身体素质：身体健康，能适应高强度工作压力，能够胜任医院业务管理工作的需要。
郑州市紫荆山南路社区卫生服务中心 VIP
管城回族区·紫荆山南路街1年以上本科
五险政府人才引进定期体检
置顶
医院财务岗位招聘要求
一、基本条件
1.?职业道德：遵守国家法律法规，诚实守信，廉洁自律，恪守会计职业道德，无任何财务违规违纪记录；具备高度的责任心与保密意识，严谨对待财务数据和信息。
2.?工作态度：具有良好的团队协作精神和沟通能力，工作积极主动，能承受一定工作压力，具备较强的服务意识，愿意为医院财务管理工作提供支持。
3.?身体条件：身体健康，能够适应财务日常工作及阶段性加班、高强度核算任务需求。
二、教育背景与专业资格
1.?学历要求：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财经类相关专业；重点院校或硕士研究生学历优先。
2.?资格证书：持有初级会计职称证书；具有中级会计职称、注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等资格证书，或有医院财务工作经验者优先考虑。
三、工作经验
1.?基础经验：1 - 3年财务工作经验，熟悉会计核算、财务报表编制、税务申报等基础财务工作流程；应届毕业生若专业成绩优异，且在知名企业、会计师事务所实习经历丰富，可适当放宽要求。
2.?特殊经验：有医疗卫生行业财务工作经验，熟悉医院预算管理、成本核算、绩效分配、政府采购、政府会计制度等业务者优先；具备公立医院、三级医院财务工作经验，或参与过医院DRG/DIP成本核算工作者优先。
四、专业能力
1.?财务核算能力：熟练掌握会计核算方法，精通财务软件（如用友、金蝶等）和医院HIS系统财务模块操作，准确处理医院收入、支出、资产、负债等账务，按时编制财务报表。
2.?预算与成本管理：具备较强的预算编制、执行监控和分析能力，能协助制定医院年度财务预算；熟悉成本核算流程，参与医院科室成本、项目成本分析，提出成本控制建议。
3.?税务筹划能力：熟悉国家税收政策，能合理进行税务筹划，准确完成税务申报、发票管理及税收优惠政策申请，降低医院税务风险。
4.?数据分析与报告：熟练使用Excel、Power BI等工具，对医院财务数据进行整理、分析，形成财务分析报告，为医院运营决策提供数据支持。
5.?政策法规应用：熟悉《医院财务制度》《政府会计制度》等行业规范及财经法规，确保医院财务工作符合政策要求，规避财务风险。
五、其他要求
1.?学习能力：关注财经政策、医院财务管理前沿动态，具备快速学习新知识、新技能的能力，适应医院财务数字化转型需求。
2.?文字与沟通能力：具备良好的文字表达能力，能撰写规范的财务分析报告、管理制度等文件；善于与医院各科室、财政、税务等部门沟通协调，高效解决财务相关问题。
郑州市郑东新区润泽路社区卫生服务中心 VIP
郑东新区·黄河路街道不限大专
五险住房公积金
6-25
工作认真，态度良好优先录用
郑州众生医院
惠济区·刘寨街道不限不限
6-25
职位描述
薪资待遇：
可以提供住宿，试用期底薪3000，独立上手以后底薪3500。半年以后交五险。
岗位职责：
1、根据公司所提供的文件进行操作
2、无任何销售性质
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在18-28岁；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间：9.00-18.00
郑州众生医院
惠济区·刘寨街道不限不限
6-25
职位描述
任职资格：
1、有相关文案策划经验。
2、有相关领域的文案创作经验，具备优秀的文字表达能力。
3、熟悉品牌活动策划流程，有成功案例者优先考虑。
4、具备团队合作精神，能够与团队协同工作。
5、对品牌文化和市场趋势有深刻理解，能够撰写创新性文案。
主要工作：
1、新媒体的文章编辑创作，宣传医院
2、短视频文案的编写
3、公众号，抖音，快手，小红书，微博等
郑州榕树家葆康堂中医诊所
二七区1年以上中专
餐补五险住房公积金
6-25
工作地点：在诊所内。
工作内容：辅助医生完成日常工作。
要求：
1，有一点医学基础，或者对中医非常感兴趣且愿意学习的。
2，有过保健品、美容养生类工作经验优先。
3，愿意俯身学习，能做到不因顾客老幼妍蚩而分三六九等对待的。
未来发展方向：
1，学历达标，专业达标，可考医助。之后，向执业中医方向发展。
2，有一定管理能力，向店长方向发展。
榕树家是全国连锁的新型中医诊所，目前，全国有1300余家，而且还在快速发展中，各岗位都有机会，只要你行！ 榕树家，欢迎您的加入！
郑州仁康医院 VIP
航空港区2年以上初中
五险绩效奖金补充医疗保险餐补免费停车
6-25
职位要求：
年龄要求55周岁以下；
身体健康；
有医院工作经验者优先。
工作时间：
行政班
郑州仁康医院 VIP
航空港区5年以上大专
五险绩效奖金补充医疗保险餐补免费停车
6-25
工作内容：
负责医院后勤保障、安全保卫、物质供应等管理工作
职位要求：
1.遵守我国宪法和法律，有良好的品行；
2.身心健康；
3.专科以上；
4. 年龄不超过45岁；
5.有5年以上二级医院后勤工作经验；
6.熟悉医院消防、水电、医废收集等医院各种后勤工作规范；
7.熟悉医院各种工作流程。
郑州仁康医院 VIP
航空港区3年以上本科
五险绩效奖金补充医疗保险餐补免费停车
6-25
岗位职责：
1、负责财务战略，向管理层提供经营状况和财务状况分析，并提供合理化建议；
2、负责年度、季度、月度财务计划的制定和落地，并根据经营情况做出调整；
3、负责成本管控及优化，包括但不限于资金成本、运营成本等，做好税务筹划；
任职要求：
1、全日制本科以上学历，财务管理、会计等相关专业；
2、具有3年以上医院财务岗位工作经验，熟悉医疗行业会计、财务、税务等相关法规和政策；
3、具有良好的沟通能力和抗压能力；
4、做事主动积极，细心严谨，有较强责任心及良好的团队意识。
郑州仁康医院 VIP
航空港区1年以上本科
五险绩效奖金补充医疗保险餐补免费停车
6-25
一、岗位职责：
1、负责医院的医疗保险工作和各类医保定点医院的医疗服务工作；
2、对河南省各项职工医保，省医保、城镇居民医保政策熟悉能够熟练操作医保各项业务；
3、熟悉医保局主管科室对接项目工作对医院内部医保报销流程熟练操作，并能指导相关科室开展工作；
4、负责督促检查全院有关部门，临床、医技科室正确贯彻执行医保制度规定，协调工作中各种矛盾和解答咨询；
5、定点核查医保中心要求的医疗设施和药品的配备情况；
6、负责与定点医保管理部门的联系，按照协议的要求，做好基本医疗保险的管理及协调工作；
7、能够指导病房医生对于医保病人的管理、病程记录及规范病理的书写等。
二、任职要求：
1、熟悉医保、门诊大病、门诊统筹政策；
2、熟悉基本医疗保险政策的流程及操作；
3、独立审核医保结算的各项费用，掌握医保各项业务的报表工作；
4、1年以上医保经验；
5、本科以上学历，年龄45岁以下，有精神病医院医保工作经验的学历放宽至大专以上，年龄放宽至50岁以下。
郑州仁康医院 VIP
航空港区3年以上大专
五险绩效奖金补充医疗保险餐补免费停车
6-25
一、任职要求：
1、有医院宣传工作经验；
2、了解行业动态和竞争对手情况，提供参考依据；
2、学历年龄不限。
中牟华强口腔诊所 VIP
中牟县·广惠街街道不限不限
包住
6-25
1、形象好、气质佳，有良好的职业形象
2、具有较强的语言沟通能力、协调能力，善于助人；
3、细心、服务意识好，有耐心，能承受一定工作压力；
4、工作积极、主动、灵活，热爱导医工作；
5、具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑。
郑州市金水区艾美口腔诊所
金水区·丰庆路街道不限中专
包住
6-25
工作内容：
1.接诊期间负责客户信息登记
2.负责前台区域的日常卫生清洁及物品的整理
3.每天进行电话回访，电话预约确认，网络客户的咨询
4.负责客户维护方案的实施执行，发票的开具
5.前台收银系统的核算录入，报表数据的填写
职位要求：
1.年龄：20-35岁。
2.学历身高：中专学历以上，155以上。
3.外貌：大方得体，相貌较好，身体健康。
4.技能要求：
从事过前台，销售，或酒店管理专业毕业，或酒店前台工作经验优先
熟练使用办公软件，具备基本网络知识，懂得基本行政
管理常识。
5.性格要求：外向，温和，待人接物大方得体，有礼貌细心有责任心。领悟力强有团队合作意识。
河南省丽星丽美美容服务有限公司 VIP
郑东新区·商都路街道不限高中
绩效奖金员工旅游周末双休
6-25
前台导医两名，形象气质佳非诚勿扰。有进修空间
服务热情，普通话标准。提供工装
二七康桥口腔门诊部 VIP
二七区·大学路街道1年以上中专
绩效奖金五险
6-25
有责任心、工作能力强、服务态度好、
二七康桥口腔门诊部 VIP
二七区·大学路街道3年以上中专
绩效奖金五险
6-25
一、工作内容：收银
二、任职要求：有责任、耐心、亲和力强
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：8小时
郑州市同兴口腔医院管理
金水区1年以上不限
五险员工旅游绩效奖金带薪年假
6-25
一个的团队时刻在等待的你
郑东顺驰口腔门诊部 VIP
郑东新区·祭城路街道1年以上中专
包住8小时工作制
6-25
一、工作内容：前台接待，处理常规日常工作
二、任职要求：形象好，气质佳，会普通话，善于沟通
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：八小时
郑州德韩口腔门诊部 VIP
金水区1年以上大专
包吃包住带薪年假绩效奖金五险
6-25
一、在院长、主管院长及医务处的领导下，组织实施全院医疗及其与医疗有关的管理工作，是联系协调院内外业务工作的枢纽。
二、制订、修订管理的各项规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实，定期完成总结评价。
三、督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作规范的落实和执行情况。
四、协调各科室重大抢救的组织管理工作。遇重大抢救任务医务科人员必须到达抢救现场，实地了解情况。必要时对病床、抢救人员、仪器设备进行调配。
五、组织全院疑难病例会诊。
六、掌握各科室重点患者情况，对各科室的重点患者、疑难病症患者、特殊身份患者重点监控，协助科室解决医疗和管理问题。
七、协调院内、外日常医疗工作，主要包括：医疗政务一般性管理的实施、疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊医疗工作的日常检查等。
八、办理复印病历。
九、认真组织完成每年度河南省执业医师资格考试的相关工作。
十、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与执业注册等工作。
十一、定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。
郑州德韩口腔门诊部 VIP
金水区3年以上不限
包吃包住带薪年假绩效奖金五险
6-25
1、编制顾客投诉部门的工作目标及计划，并分解落实。
2、负责顾客投诉部门各项管理职能实施的监督检查。
3、负责培训顾客投诉部门的员工，提高其业务素质及服务水准。
4、负责安排顾客投诉部门员工的班次，考勤和业绩考核工作。
5、负责顾客投诉部门的培训学习
6、负责顾客投诉部门与其他部门的工作衔接和配合。
7、负责收集售后服务方面的法律法规及相关政策。
8、负责制定卖场顾客投诉受理规定标准并负责其监督与实施。
袁女士
投递了郑州高新枫杨翰林社区卫生服务中心 的 公卫科家庭医生 职位
2025-6-26
