郑州人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年10月郑州人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多郑州人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网中牟华强口腔诊所 VIP
中牟县·广惠街街道不限不限
包住
10-18
1、形象好、气质佳，有良好的职业形象
2、具有较强的语言沟通能力、协调能力，善于助人；
3、细心、服务意识好，有耐心，能承受一定工作压力；
4、工作积极、主动、灵活，热爱导医工作；
5、具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑。
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金水区1年以上大专
包吃包住带薪年假绩效奖金五险
10-18
一、在院长、主管院长及医务处的领导下，组织实施全院医疗及其与医疗有关的管理工作，是联系协调院内外业务工作的枢纽。
二、制订、修订管理的各项规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实，定期完成总结评价。
三、督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作规范的落实和执行情况。
四、协调各科室重大抢救的组织管理工作。遇重大抢救任务医务科人员必须到达抢救现场，实地了解情况。必要时对病床、抢救人员、仪器设备进行调配。
五、组织全院疑难病例会诊。
六、掌握各科室重点患者情况，对各科室的重点患者、疑难病症患者、特殊身份患者重点监控，协助科室解决医疗和管理问题。
七、协调院内、外日常医疗工作，主要包括：医疗政务一般性管理的实施、疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊医疗工作的日常检查等。
八、办理复印病历。
九、认真组织完成每年度河南省执业医师资格考试的相关工作。
十、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与执业注册等工作。
十一、定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。
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金水区3年以上不限
包吃包住带薪年假绩效奖金五险
10-18
1、编制顾客投诉部门的工作目标及计划，并分解落实。
2、负责顾客投诉部门各项管理职能实施的监督检查。
3、负责培训顾客投诉部门的员工，提高其业务素质及服务水准。
4、负责安排顾客投诉部门员工的班次，考勤和业绩考核工作。
5、负责顾客投诉部门的培训学习
6、负责顾客投诉部门与其他部门的工作衔接和配合。
7、负责收集售后服务方面的法律法规及相关政策。
8、负责制定卖场顾客投诉受理规定标准并负责其监督与实施。
新郑华信民生医院
新郑市·新建路街道5年以上不限
包住带薪年假员工旅游包吃五险
10-18
1.驾驶证: B证及以上。
2.阅历: 5年以上笃龄。
3.年龄:≤40岁
4.其他:驾驶技术娴熟，无违法、酒驾等严重违规驾驶过往记录。
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二七区·马寨镇1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
10-18
岗位职责：
1、开拓转诊市场渠道
2、市场信息收集和汇总
3、重点渠道数据的统计及汇总
4、配合部门日常市场推广工作
5、完成当月需完成的转诊基础任务
6、维护已开发渠道并加深对渠道的掌控力
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、销售能力强；
3、形象气质佳，良好的沟通、表达能力，有责任心，抗压能力强；
4、有医学、药学等行业相关经验者优先；
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二七区·马寨镇1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
10-18
岗位职责：
1、管理医院病历的档案资料；
2、在电脑上进行病历的整理存档；
3、督导各科室遵循病案管理制度；
任职资格：
1、医学相关专业，熟悉病案管理相关流程；
2、有责任心，能够独立操作相关工作；
3、有同岗位工作经验者优先考虑。
4、精通Office软件
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二七区·马寨镇3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
10-18
工作内容:
1. 负责院内各项医务的日常管理工作。
2. 具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院医疗质量管理方案的具体实施与反馈工作。
3. 负责实施医院的质量方针和质量目标、指标。制定医疗质量管理方案、标准和评价检查方法。
4. 医疗投诉的登记、接待协调处理。
5. 在业务院长的指导下，负责医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷处理，医疗安全管理工作。
任职资格:
1. 医学相关专业毕业，具有主治医师以上职称。
2. 熟悉医疗政策法规、精通医疗业务，具有较强的医疗管理、组织、协调沟通能力，有医务管理工作经验。
3. 3-5年以上医院医务科相关工作经验。
职位福利：五险一金、包吃、带薪年假
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二七区·马寨镇1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
10-18
岗位职责：
1、负责内部员工的招聘；
2、负责五险一金的办理及培训事宜；
3、 整理员工日常考勤，及时更新维护员工人事信息系统；
4、 管理劳动合同的签订、续签，办理员工入离职；
5、员工档案的管理；
6、节日福利的发放
7、完成领导交办的其它工作。
要求：
1、大专以上学历，一年以上工作经验，擅长并喜欢招聘，有人事工作经验者优先；
2、熟练使用office办公软件；
3、亲和力强，积极主动，具有强烈的责任心；。
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二七区·马寨镇3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
10-18
岗位职责
1.全面负责项目的运营管理工作；
2.负责项目运营团队搭建工作；
3.参与外出评估工作，依据综合评估规范，进行能力评估。根据评估结果，与家属沟通照顾等级等相关内容；
4.定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量；
5.负责对外联系，维护与外部机构良好关系，定期向上级主管部门汇报工作，做好访客接待、公众参观等工作；
6.完成集团公司交办的其他工作。
任职资格
1.年龄35-55岁，全日制大专及以上，管理类、医护类专业或同等相关学历大专以上学历；
2.具有管理能力及高度责任心和服务意识，熟悉养老行业动态，行业发展状况及养老机构运营管理模式；
3.熟悉项目筹建到运营管理全流程，运营经验丰富，思路敏捷、沟通谈判能力强，能处理应对突发事件；
4.有养老机构院长或主任工作经验者优先。
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二七区·马寨镇1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
10-18
岗位职责：
1、负责来院顾客的接待，简单咨询需求及根据顾客不同需求做相应安排。
2、负责来院顾客的信息登记工作。
3、上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、女，身高162cm以上，普通话标准，礼仪规范，形象气质佳。
2、有亲和力。具有良好的语言表达能力和服务意识。
3、有医院导医、礼仪接待、前台经验者优先。
4、热爱医疗行业，并致力于长期发展者优先。
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二七区·马寨镇不限大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
10-18
工作内容:
1. 在主管领导的领导下负责对外联络，树立医院形象，协调关系，提高医院知名度 ；
2. .以医疗为中心，积极拓展医疗市场、促进医院发展；
3. 负责本区域内相关联单位、合作单位业务往来和协调沟通；
4. 协助领导开展一系列的医院活动。
任职资格:
1、大专以上学历，营销、医药护相关专业优先，有药品、医疗器械销售经验或有医院
人脉资源者优先；
2、能较好的客户沟通达成信任，沟通能力强，有较强的独立工作能力和社交技巧，积极主动，敢于挑战高薪;
3、一定抗压力，亲和力，表达能力强，团队合作意识强，热爱医疗行业。
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二七区·马寨镇1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
10-18
工作职责：
1、配合领导完成医院医保管理的日常工作，日对帐工作，医保的日常监督，临床医保工作的沟通。
2、解决患者及临床提出的医保方面咨询的问题。
3、对医院的物价体系进行日常维护工作。
4、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、性格开朗善于沟通，细心且谨慎。
2、具备临床医学、护理专业或财务专业。
3、有医院医保相关工作经验者优先录用。
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二七区·马寨镇3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
10-18
作内容:
1. 统筹管理医院行政相关工作。
2. 建立、完善医院管理制度和相关管理规定并统筹实施。
3. 负责政府部门的联络对接及协调工作。
4. 负责申报政府奖励、扶持政策，以及重要活动、会议的筹备组织等。
5. 其他外联接洽事宜。
工作要求:
1. 医疗或行政管理相关专业，大专及以上学历。
2. 有三年以上同岗位工作经验者优先。
3. 深刻理解和贯彻决策层管理理念和措施，能及时为领导决策提供合理化建议。
4. 有扎实的文字撰写能力，擅长各类公文的拟写及PPT制作。
5. 出色的人际沟通能力、执行能力、敏锐的洞察力。
6. 擅长外联、公关等。
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二七区·马寨镇2年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
10-18
岗位职责
1.检查监督全集团各医院彻执行有关医疗保险的政策规定；
2.负责监督、检查临床业务科室对医疗保险各项政策、规定的执行、落实情况，并主管领导汇报；
3.熟练掌握医保DRG政策，做好DRG日常管控工作。
4.正确理解医保政策法规，做好医保日常规范和指导，指导医务人员合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。
5.做好医保日常质量控制工作，检查门诊处方、住院病历、出院结算单，对检查中发现问题通报各有关科室。要及时准确审核住院病历，确保参保患者及时结账；抽查门诊处方，发现问题及时处理并有详细记录。
6.负责集团各医院医保合规检查
岗位要求：
1.年龄不限，医疗相关专业毕业。
2.有医院医保经验，康复医院工作经验优先考虑
3.熟悉DRG医保政策，能做DRG医保政策管理管控。
3.接受经常出差，工作经验扎实，踏实肯干，专业高效。
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金水区·经八路街道2年以上大专
五险住房公积金年终分红定期体检绩效奖金
10-18
本岗位属于销售岗位，不外出、不打电话。请在投递简历前，认真阅读工作内容。
上班时间：上午8:00~12:00，下午2:30~5:30法定休，无责底薪+提成
工作内容：
1.新媒体患者转换工作2年以上经验，负责向新媒体平台（抖音 快手 小红书 百家号等）患者介绍接诊医生，预约到医院就诊或者协助医生对患者进行远程问诊并开具处方。
2.通过公司专用微信和电话联系患者，对患者简单沟通诊疗方案。
3.入职后由主管带，不外出，有空调，冬暖夏凉。
4.团队不定期团建，聚餐，期待大家加入我们。
5.同岗位2年以上经验。
郑州裕心媛康养有限公司 VIP
上街区·峡窝镇2年以上大专
五险定期团建8小时工作制包住包吃
10-18
工作职责:
1.负责日常会计核算工作，包括账务处理、凭证录入、报表编制等:
2.审核、整理并处理公司各项财务单据和凭证,确保凭证的真实性和合法性:
3.对公司财务进行统计、分析和查询，及时发现和解决存在的财务问题:
4.参与月度和年度财务报表的编制和审查，确保财务信息的准确性和完整性。
任职要求:
1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业，有会计资格证。
2.具备 2年以上会计工作经验，有医院会计工作经验者优先。
3.熟悉企业会计核算和税收政策，熟练操作财务软件和办公软件。
郑州裕心媛康养有限公司 VIP
上街区1年以上大专
五险定期团建8小时工作制包住包吃
10-18
工作职责：
1、负责组织有特色各项活动的开展；
2、对养老行业不排斥，主持各类活动；
3、老人身体评估讲解、家属沟通，长者心理抚慰，收费等标准，加强资料清晰度，善于沟通介绍；
4、接待参观客户的讲解
5、多才多艺，喜欢老人，超强的亲和力和组织力
岗位要求：
1、具备商务接待能力，做事认真、细心，有亲和力。
2、语言表达能力强，口齿清晰，有主持功底。
3、有良好的销售服务意识，工作耐心细致。
4、性格开朗，思维活跃，形象好，上镜，配合媒体部做主持
5、有社工经验及幼教工作经历优先
郑州市金水区艾美口腔诊所
金水区·丰庆路街道不限中专
包住
10-18
工作内容：
1.接诊期间负责客户信息登记
2.负责前台区域的日常卫生清洁及物品的整理
3.每天进行电话回访，电话预约确认，网络客户的咨询
4.负责客户维护方案的实施执行，发票的开具
5.前台收银系统的核算录入，报表数据的填写
职位要求：
1.年龄：20-35岁。
2.学历身高：中专学历以上，155以上。
3.外貌：大方得体，相貌较好，身体健康。
4.技能要求：
从事过前台，销售，或酒店管理专业毕业，或酒店前台工作经验优先
熟练使用办公软件，具备基本网络知识，懂得基本行政
管理常识。
5.性格要求：外向，温和，待人接物大方得体，有礼貌细心有责任心。领悟力强有团队合作意识。
郑州市金水区阳光口腔门诊部 VIP
金水区·丰庆路街道2年以上中专
五险包住带薪年假绩效奖金生日福利
10-18
前台接待、导医、病历管理、收银、预约、回访等工作；
有较好的形象和气质；
有较好的亲和力和沟通能力；
普通话较好；
有前台工作经历或口腔门诊工作经验者优先。
郑州市金水区阳光口腔门诊部 VIP
金水区·国基路街道2年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金生日福利
10-18
职位详情
1.未成交患者及时回访，及时反馈促进患者二次到院。
2.按计划回访已成交患者，关心治疗后恢复情况，为患者转介绍做准备。
3.具备口腔或医美行业专业知识，具备良好的沟通技巧为客户解答疑问。
4.抗压能力强，善于与人沟通，积极配合团队。
工作地点
郑州市金水区国基路与索凌路交叉口向北30米路西
