郑州高新区医生护士招聘

共找到10条郑州高新区医生护士招聘职位。医护高效工作上康强

销售主管

8K~13K
高新区 1年以上 高中
带薪年假绩效奖金
9-26
岗位职责: 1、配合医生做好线上患者的指导用药和预约复诊、跟踪康复服务; 2、科室新人的专业知识、工作流程、岗位制度、产品知识的培训工作; 3、定期督查员工----患者的服务流程工作执行的细节是否完善; 4、带领科室完成数据考核指标; 5、做好科室工作周例会汇报; 6、定期开展科室的工作会议----制定工作目标和计划,激发科室公共积极性; 7、负责科室营业数据的统计和分析; 8、负责科室工作的管理,及时汇报部门负责人; 9、对科室管理提出合理的意见和建议,执行和落实; 10、及时关注科室员工的工作动向,及时给与指导和沟通.
高新区 不限 高中
带薪年假绩效奖金
9-26

网络销售

7K~12K
高新区 不限 不限
带薪年假绩效奖金
9-26

区域经理

10K~15K
高新区 2年以上 大专
带薪年假定期体检绩效奖金五险住房公积金
9-23

电话销售/业务代理/各省代理(接收应届生)(接收在校生)

4K~11K
高新区 2年以上 初中
9-7

医疗器材销售(接收应届生)(接收在校生)

5K~16K
高新区 1年以上 初中
零食下午茶员工旅游
8-11

健康咨询管理师(接收应届生)

4K~5K
高新区 不限 大专
五险包住餐补
7-20
高新区 5年以上 大专
五险周末双休包吃包住零食下午茶
7-8
高新区 2年以上 大专
5-24
高新区 3年以上 大专
五险周末双休
12-6

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  • 郑州高新区医生护士招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 50%
    郑州高新区医生护士招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占50%

    经验要求分析

    不限经验 30% 1-3年 70%
    郑州高新区医生护士招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占70%

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