河南医生护士招聘

大客户经理

5K~15K
郑州 管城回族区 3年以上 大专
五险员工旅游绩效奖金定期体检年终分红
8-18
平顶山 卫东区 1年以上 大专
8-9

销售主管/经理(接收应届生)(接收在校生)

1K~10K
郑州 金水区 1年以上 高中
8-9
郑州 金水区 1年以上 大专
8-1

医药代表

10K~15K
濮阳 华龙区 3年以上 初中
7-26
鹤壁 淇滨区 1年以上 大专
7-20

医疗销售

3K~5K
鹤壁 淇滨区 1年以上 大专
7-20

销售专员

3K~5K
平顶山 新华区 1年以上 大专
五险住房公积金
7-20

健康顾问

10K~11K
三门峡 灵宝市 2年以上 本科
7-18

医药代表

5K~10K
郑州 二七区 1年以上 初中
7-10
郑州 金水区 3年以上 初中
6-18
焦作 解放区 3年以上 高中
五险绩效奖金
6-6
南阳 卧龙区 1年以上 初中
5-19
南阳 宛城区 1年以上 中专
5-8

业务经理(接收应届生)

3K~6K
三门峡 卢氏县 不限 中专
5-4

大客户经理

5K~10K
三门峡 湖滨区 3年以上 大专
五险住房公积金定期体检带薪年假
4-30

销售助理(接收应届生)

3K~8K
濮阳 华龙区 不限 中专
4-30

网络咨询(接收应届生)

6K~15K
郑州 郑东新区 1年以上 高中
五险绩效奖金带薪年假
4-27

电话销售(接收应届生)

5K~6K
焦作 中站区 不限 中专
4-27

销售经理(接收应届生)

5K~6K
焦作 中站区 不限 中专
4-27

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河南医生护士招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 60% 大专 35% 本科 5%
河南医生护士招聘需要什么学历?学历不限占60%,大专占35%,本科占5%

经验要求分析

不限经验 25% 1-3年 75%
河南医生护士招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占75%

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