平顶山医生护士招聘

具体面谈 矫正二期，拔牙，活动义齿，全科，工作经验三年以上，有医生职业证 1、专科以上学历，口腔医疗专业，取得执业医师资格证； 2、丰富的临床工作经验； 3、规范娴熟的医疗技术与学习精神，和良好的医患沟通能力； 4、具有良好的服务意识； 5、性格开朗，积极乐观，乐于奉献爱分享。

一、工作内容： 1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。 2、对所管病员负责，参加交接班晨会；严格执行上级医师的诊治决定，密切观察病情变化，每日查房并做好病程记录。下班时应遵守交班制度，做好书面交班，危重病人应当交班或者床边交班；严格执行值班制度。 3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院记录，写好病程记录。 4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。 5、认真执行医院的各项规章制度或技术操作常规，操作或知道护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。

本岗位人员为职业见习护理 一、见习条件： 1） 招募对象：本省离校2年内未就业高校毕业生，即2022、2023届毕业生； 2） 专业及学历要求：护理学及其相关专业，专科及以上，具备护理初级及以上职称，本科学历者优先； 3） 见习时间：见习期限为 6个月。 二、见习期间管理要求与待遇 1） 见习单位与见习人员签订就业见习协议书，见习人员不属于见习单位在岗职工和从业人员； 2） 见习单位为见习人员按月发放基本生活费，办理人身意外伤害保险； 3） 对见习结束表现优秀人员，在单位有同岗位招聘需求的情况下优先录用，签订劳动合同并缴纳五险一金； 4） 见习人员应遵守见习单位管理制度，服从日常管理。

一、岗位职责： 在分管院长的领导下，负责本科的行政、业务、教学、科研工作。 1、负责科室管理。上传下达、落实医院各项规章制度及医疗操作规程；制定科室工作计划和业务发展规划及年度计划，并组织实施，监督检查；领导本科室人员的业务训练和技术考核； 2、参与业务诊治工作。组织研究解决重、危、疑难病例诊断治疗方案；参加门诊、会诊、出诊；运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 3、积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的医疗新技术新项目、服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额； 4、负责科内教学工作。组织与开展科内人员进行业务学习、临床教学、进修培训等。 5 、业务能力突出，擅长骨科常见病、多发病和疑难危重病的诊治，能独立开展脊柱、创伤或关节方向微创手术。 6、具备学科专业能力和管理能力 二、任职要求： 1、35-60岁，性别不限； 2、副高及以上职称、本科及以上学历； 3、5年以上本学科或相关学科工作经验； 4、品行端正，团队意识强，有较强的沟通能力、协调能力和管理能力。 5、具备医师执业资格. 6、具备独立开展微创手术及骨科大、中型手术（如颈椎、脊柱手术）的能力 7、能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领科室员工共同遵守 8、熟悉骨科专业国内外及本地区的现状及发展趋势，具有一定的医疗市场洞察力和开发能力

一、工作内容： 1.从事神经内科、精神科疾病的诊疗工作； 2.认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药； 3.能按要求及时认真完成病历书写； 4.积极配合门诊医生开发和辩证治疗以及病情跟踪等。

一、工作内容： 1、 根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，得到病人充分理解和同意； 3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、指导患儿进行相关的检查及治疗，并培训新治疗师技能； 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 7、规范使用康复设备并负责设备的维护； 二、【任职要求】 1.大专以上学历，有儿童康复治疗工作经验1年以上； 2、从事过脑瘫、孤独症、发育迟缓患儿治疗； 3、康复治疗相关专业

一、工作内容： 1、完成消化内镜检查、诊断及治疗工作，严防差错事故，认真执行各项工作制度和技术操作规范。 2、熟悉诊疗理论和内镜性能，不断提高诊疗技术水平。 3、负责报告的出具和解读。

一、工作内容： 1?、诊断和治疗精神疾病?：根据患者的症状和病史，进行综合评估并确立诊断，制定合理的治疗方案，包括药物治疗、心理治疗或其他必要的治疗干预?。 ?2、提供心理咨询和支持?：与患者进行心理咨询和支持，帮助他们更好地理解和处理情绪和行为问题，缓解心理压力，提高心理健康?。 ?3、监测病情：定期或不定期进行复查，监测患者的病情变化，对治疗方案进行调整和优化?。

一、工作内容：负责科室管理、科室发展规划及体检业务拓展 二、任职要求：本科学历，有工作经验优先录用 三、福利待遇：工资面议 四、工作时间：标准工时工作制

一、工作内容： 1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。 2、对所管病员负责，参加交接班晨会；严格执行上级医师的诊治决定，密切观察病情变化，每日查房并做好病程记录。下班时应遵守交班制度，做好书面交班，危重病人应当交班或者床边交班；严格执行值班制度。 3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院记录，写好病程记录。 4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。 5、认真执行医院的各项规章制度或技术操作常规，操作或知道护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。