内江医生护士招聘
康强医疗人才网提供2025年11月内江医生护士最新招聘,工资15K以上最多(占70%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多内江医生护士招聘就上康强医疗人才网隆昌张勇口腔诊所 VIP
隆昌市·古湖街道5年以上不限
五险包吃
11-4
隆昌张勇口腔诊所招聘口腔医生，（紫云府店）可接受的口腔医学专业应届毕业生。如果你对这个职位有兴趣，请一定打手机电话联系，微信同号，方便进一步沟通，试用期过后底薪+提成+保险+奖金。有意者可电话沟通，也可直接到诊所面试。
隆昌张勇口腔诊所 VIP
隆昌市·古湖街道1年以上中专
五险包吃
11-4
一、工作内容：学习能力强，配合医生做好消毒，配台等简单工作。
二、任职要求：有护士资格证优先
三、福利待遇：试用期过后底薪加提成，买保险，有年终奖，包午饭。
四、工作时间：上午8：00—12：00
下午：2：00-6：00
隆昌张勇口腔诊所 VIP
隆昌市·古湖街道不限不限
五险包吃
11-4
隆昌张勇口腔诊所招聘护士数名，口腔护士工作：完成口腔诊所器械诊所消毒，器械清洗，器械包装分配，完成口腔病历的书写，配合口腔诊所医生完成口腔诊所工作。无夜班，试用期过后可提成，欢迎的应届毕业生。
有护士资格证优，试用期过后底薪+提成+保险+奖金。有意者可电话沟通，也可直接到诊所面试。
隆昌张勇口腔诊所 VIP
隆昌市·古湖街道1年以上中专
五险包吃
11-4
一、工作内容：熟悉口腔基础理论知识，熟悉口腔临床操作！
二、任职要求：能协助医生或者独立处理患者
三、福利待遇：3000-8000、保险，奖金！
四、工作时间：上午8-12点，下午2-6点
成都华美牙科连锁管理股份有限公司 VIP
东兴区·西林街道2年以上大专
五险节日福利餐补住房公积金带薪年假
11-4
一、工作内容：
1、根据疾病诊疗规范为患者提供高品质医疗服务。制定治疗方案，建立良好的医患关系；
2、遵循公司各项管理制度要求。根据医疗规范填写病历记录；
3、参加公司组织的培训、考核及其他学术活动；
4、?督促护士助手的规范服务；
二、任职要求：
1、口腔全科， 正畸和种植能接诊最佳（可以学习培养）；
2、?口腔医学专业；
3、执业及以上职称
三、福利待遇：
1.5W-2W额外加上门店身股分红
四、工作时间：8：30-18：00，月休8天
成都华美牙科连锁管理股份有限公司 VIP
东兴区·西林街道2年以上中专
五险节日福利餐补住房公积金带薪年假
11-4
1、护理、医学及相关专业，有护士证。
2、口腔医疗机构2年以上护理经验，
3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业，勤奋踏实，服务意识强
4、性格开朗，反应敏捷，诚实守信，具有较强的事业心与团队协作精神
成都华美牙科连锁管理股份有限公司 VIP
东兴区·西林街道5年以上大专
五险节日福利餐补住房公积金带薪年假
11-4
一、工作内容：1、根据疾病诊疗规范为患者提供高品质医疗服务，制定治疗方案，建立良好的医患关系；
2、遵循公司各项管理制度要求。根据医疗规范填写病历记录；
3、参加公司组织的培训、考核及其他学术活动；
4、督促护士助手的规范服务。
二、任职要求：1、口腔医学专业 执业医师
2、全科能独立接诊，会种植和正畸最佳
三、福利待遇：1.保底工资：根据个人学历、技术、执业年限综合评定，约1-3万/月
2. 薪资构成：固定工资+绩效工资+小组奖金+身股分红（医务主任）+期权（医务主任）
四、工作时间：8：30-18：00 周休两天
成都华美牙科连锁管理股份有限公司 VIP
东兴区·西林街道3年以上大专
五险节日福利餐补住房公积金带薪年假
11-4
一、薪酬福利
1、薪资结构
保底工资：根据个人学历、技术、执业年限综合评定，约1-3万/月
薪资构成：固定工资+绩效工资+小组奖金+身股分红（医务主任）+期权（医务主任）
综合收入：20-100万/年
2、晋升通道：
创业职系：小组医生—医务组长—合伙人—投资人
管理体系：小组医生—医务组长—医务主任—医务总监
3、福利：双休+五险一金+午餐补贴+生日补贴+通讯补贴+差旅补贴+节假日福利+婚丧产福利+培训进修机会+国内外旅游+员工口腔治疗福利（含直系亲属）
4培训：享受集团培训资源，根据个人意愿获得的种植、修复正畸、方面的技术指导
二、发展优势：?
我们是**前景的朝阳行业
我们是上市的牙科企业
我们拥有40多家连锁门店与1个口腔义齿加工厂
我们科室齐全，口腔临床医疗设备齐全?
我们拥有很好的知名度和客户资源?
如果你是执业医师，对医疗规范要求较高?
在技术得到提升的同时也希望付出能看到回报?
请您和我们联络。?
三、岗位职责：
1、根据疾病诊疗规范为患者提供高品质医疗服务。制定治疗方案，建立良好的医患关系
2、遵循公司各项管理制度要求，根据医疗规范填写病历记录
3、参加公司组织的培训、考核及其他学术活动
4、?督促护士助手的规范服务?
5、全科与正畸都能操作的优先考虑
四、任职资格：
1、?口腔医学专业；
2、?持有执业医师资格证。???
五、工作地点
内江市东兴区北环路889号和都国际4栋 2层2-3号（华美牙科内江中医院店）
工作时间：8:30-18:00（一周休息两天）
内江市某公立三甲医院 VIP
东兴区1年以上博士
￥1000011-4
一、工作内容：
从事功能科（心电图室）相关工作，专业要求：超声
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
内江市某公立三甲医院 VIP
东兴区1年以上博士
￥1000011-4
一、工作内容：
从事麻醉科相关工作，专业要求麻醉学
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
内江市某公立三甲医院 VIP
东兴区1年以上博士
￥1000011-4
一、工作内容：
从事皮肤美容科相关工作，专业要求：皮肤性病学
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
内江市某公立三甲医院 VIP
东兴区1年以上博士
￥1000011-4
一、工作内容：
从事妇产科相关工作，专业要求：妇产科学
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
内江市某公立三甲医院 VIP
东兴区1年以上博士
￥1000011-4
一、工作内容：
从事神经外科相关岗位工作
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
内江市某公立三甲医院 VIP
东兴区1年以上博士
￥1000011-4
一、工作内容：
从事内镜中心相关工作，专业要求消化、内分泌方向
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
内江市某公立三甲医院 VIP
东兴区1年以上博士
￥1000011-4
一、工作内容：
从事小儿内科相关工作，专业要求儿童呼吸、儿童消化、儿童神经、儿童重症、儿童血液、儿童肾脏、儿童风湿免疫、儿童内分泌
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
内江市某公立三甲医院 VIP
东兴区1年以上博士
￥1000011-4
一、工作内容：
从事医学影像科相关工作，专业要求医学影像相关专业方向
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
内江市某公立三甲医院 VIP
东兴区1年以上博士
￥1000011-4
一、工作内容：
从事精神科相关工作，专业要求：精神病与精神卫生学
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
内江市某公立三甲医院 VIP
东兴区1年以上博士
￥1000011-4
一、工作内容：
从事健康管理中心（干部保健科）相关工作，专业要求：内科学、外科学、全科医学
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
内江市某公立三甲医院 VIP
东兴区1年以上博士
￥1000011-4
一、工作内容：
从事泌尿外科相关工作，专业要求：外科学
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
内江市某公立三甲医院 VIP
东兴区1年以上博士
￥1000011-4
一、工作内容：
从事肺部肿瘤相关工作
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
