内江妇科/产科/生殖招聘

一、工作内容： 从事妇产科相关工作，专业要求：妇产科学 二、任职要求： 拥有博士学位证 40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高 三、福利待遇： 1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。 2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。 3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。 4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。 5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。 四、工作时间： 具体私聊

认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊。对工作人认真负责~~~~

一.接待与咨询 接待患者：妇产科门诊医助需负责接待前来就诊的患者，包括询问病情、登记信息等。 提供咨询：针对患者的疑问，医助需要提供专业的医疗咨询和建议，帮助患者了解病情及治疗方案。 二、协助诊疗 协助检查：医助需要协助医生进行各项妇科检查，包括采集病史、进行体格检查、开具化验单等。 手术配合：在手术过程中，医助需要协助医生进行手术操作，包括手术前的准备、手术过程中的配合以及手术后的护理。 记录病历：详细书写病历，记录患者病情变化和诊疗过程，确保诊疗信息的准确性和完整性。 三、管理与协调 管理病历：负责管理患者的病历记录和转诊流程，确保病历的完整性和可追溯性。 协调沟通：与医生、护士及其他医疗人员沟通协调，确保医疗工作的顺利进行。 安排患者：合理安排好诊室病人的就诊秩序，尽力保持一对一接诊模式，注意保护病人隐私。 四、健康教育与宣传 普及知识：根据安排做好防病宣传，向患者普及妇科疾病相关的预防、治疗和护理知识。 提供建议：为患者提供关于健康生活方式、饮食调整等方面的建议，帮助患者改善健康状况。 五、其他职责 维护环境：做好诊室清洁卫生工作，对诊室办公用品、妇检室一次性用品等进行清理补充。 关注患者：随时关注检查、治疗中的病人及手术后的病人，对诊室所有病人的去向做到心中有数。

硕士及以上学历 妇产科学专业 取得医师资格证及相应专业规培证。 1.年龄要求:博士研究生原则上年龄应在45周岁及以下;硕士研究生、本科生取得规培证的应在35岁及以下;本科生应在30岁及以下。特别优秀的急需紧缺专业的，年龄可适当放宽。 2.福利待遇:与编内员工同工同酬;按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（川卫科教函2022]91号）文件精神执行。

学历：大专及以上 专业：临床医学 年龄要求：年龄35岁及以下，中级职称可以放宽至40岁以内 其他：具备执业医师资格证（执业范围妇产科）