广安妇科/产科/生殖招聘
康强医疗人才网提供2025年9月广安妇科/产科/生殖最新招聘,工资6-10K最多(占75%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多广安妇科/产科/生殖招聘就上康强医疗人才网广安市妇幼保健计划生育服务中心（广安市妇幼保健院、广安市妇女儿童医院）
广安区本科
事业编制免笔试
9-3
广安市疾病预防控制中心
广安区硕士
事业编制免笔试
9-3
广安市中医医院（成都中医药大学附属广安医院）
广安区本科
事业编制免笔试解决食宿免费住房
9-3
广安市人民医院（四川大学华西医院广安医院）
广安区硕士
事业编制免笔试解决食宿免费住房
9-3
邻水县安康医院 VIP
邻水县·鼎屏镇5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
9-2
邻水安康医院高薪诚聘：
1、具有中级职称以上资格，可变更注册。薪酬面议；
2、大专及以上学历，医学、临床等相关专业；
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
4、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
5、具有良好的职业道德和团队协作精神。
岳池现代宏扬医院
岳池县不限大专
包吃包住周末双休年底双薪
9-1
1.临床医学相关专业，大专以上学历，有执业医师证
2.具有一定的工作经验，熟练掌握妇产科等相关专业基础理论和治疗技术
3.高度的责任心和严谨的工作态度
4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力
广安华美之星医疗美容门诊
广安区1年以上大专
五险住房公积金
9-1
职位描述：
1. 负责妇产科常见疾病的诊断与治疗，包括但不限于妇科炎症、月经不调、妊娠相关疾病等
?
2. 熟练进行妇产科各类手术操作
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3. 密切关注患者病情变化，及时调整治疗方案，做好病历记录与管理工作。
任职要求
1. 学历要求：临床医学、妇产科学等相关专业，本科及以上学历。应届毕业生需在毕业时取得相应学历、学位证书。
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2. 证书要求：具备执业医师资格证书，且执业范围为妇产科专业；
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3. 经验要求：具有1年以上妇产科临床工作经验，熟练掌握妇产科诊疗技术与操作规范。应届毕业生需有丰富的实习或实践经历，表现优秀者可适当放宽条件。
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4. 技能要求：能够独立处理妇产科常见疾病与疑难病症，熟悉妇产科相关医疗设备的使用。
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5. 素质要求：具备良好的职业道德与敬业精神，热爱妇产科医疗事业，有强烈的责任心；具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够与患者、家属及同事进行有效沟通与合作。
岳池现代宏扬医院
岳池县·朝阳乡5年以上大专
8-18
1.临床医学相关专业，大专以上学历，有执业医师证
2.具有一定的工作经验，熟练掌握妇产科等相关专业基础理论和治疗技术
3.高度的责任心和严谨的工作态度
4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力
邻水县城北卫生院（邻水县城北镇卫生院）
邻水县·鼎屏镇本科
免笔试
已结束
广安恒德医院
广安区·协兴镇3年以上大专
五险
7-7
一、工作内容：日常门诊、住院病人管理等；有执业医师资格证、执业医师证，有工作经验者优先。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
岳池县黄龙乡卫生院
岳池县·黄龙乡大专
解决食宿免费住房
已结束
广安福源医院
广安区1年以上大专
五险绩效奖金员工旅游年终分红带薪年假
5-9
一、工作内容：住院医师
二、任职要求：具有执业医师资格，1年以上从业经验者优先，应届毕业生需具有正规医学院校专科及以上学历，具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
三、福利待遇：4000-8000元/月
四、工作时间：正常
广安市妇幼保健计划生育服务中心（广安市妇幼保健院、广安市妇女儿童医院）
广安区本科
事业编制
已结束
广安市人民医院
广安区不限硕士
4-10
一、工作内容：
二、任职要求：生物信息学方向、遗传学、生物学
三、福利待遇：
四、工作时间：
广安市人民医院
广安区不限硕士
4-10
一、工作内容：
二、任职要求：
1.取得医师资格证、医师执业证;
2.取得规培合格证书（尚未取得的应提供规培证明）
三、福利待遇：
四、工作时间：
广安市人民医院
广安区不限硕士
4-10
1、医学硕士研究生及以上学历;
2、高中起点全日制统招医学专业本科学历（取得执业医师资格证、规培结业证（限三甲医院全脱产规培））;
3、如有工作经历者，须在二甲及以上医院工作;
妇女士
投递了岳池现代宏扬医院 的 妇科医生 职位
2025-9-3
杜女士
投递了广安格瑞尔医院 的 妇科医生,产科医生,助产士 职位
2025-9-3
谢女士
投递了广安格瑞尔医院 的 妇科医生,妇幼保健,产科医生 职位
2025-9-3
严女士
投递了广安格瑞尔医院 的 妇科医生,妇幼保健,产科医生 职位
2025-9-3
陈女士
投递了广安格瑞尔医院 的 妇科医生,妇幼保健,产科医生 职位
2025-9-3
贾女士
投递了广安格瑞尔医院 的 妇科医生,妇幼保健,产科医生 职位
2025-9-3
