海南爱至家养老服务有限公司
文昌 文城镇3年以上大专
五险包吃包住
6-29
医生岗位内容
1.负责每日交接班查房，老人的药品清点和每日换药。
2.对老人基础病情的诊断，指导护士用药。
3.工作时间8:00-12：00---14：30-18：00
4.临床内科医生优先考虑。
二、任职要求
1.持有执业医师资格证，经验丰富者优先考虑。
2.身体健康，善于沟通。
三、薪资待遇1、薪资范围5000-6000左右，休息四天 详细情况面谈。
2. 包一日三餐，包住。
海南爱至家养老服务有限公司
海口 龙华区1年以上中专
五险包吃包住
6-29
一、工作内容：从事内科全科工作，会老年看诊优先。
二、任职要求：执业医师资格。
三、福利待遇：包吃包住。底薪加提成。
四、工作时间：上午8点-12点,下午2点半到6点，月休4天。
陵水仁信中西医结合医院
自治县 陵水县10年以上大专
包吃包住节日福利餐补全勤奖
6-29
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全。
任职资格：
1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业；执业医师。
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
陵水康宁医院
自治县 陵水县5年以上中专
包吃包住
6-29
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
陵水康宁医院
自治县 保亭县1年以上中专
包吃包住
6-29
一、工作内容：
对患者负责任，管理患者病例，
二、任职要求：
三、福利待遇：
签合同交五险一金
四、工作时间：
每天工作时间8小时，
博鳌超级医院
琼海 琼海不限本科
6-29
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保 证病人充分理解和同意；
3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4、指导护士进行相关的检查及治疗；
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规；
6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；
7、研究生以上学历优先，有介入经验者优先，电生理介入经验者优先；
8、完成规培，有规培合格证。
博鳌超级医院
琼海 琼海3年以上本科
6-29
岗位职称：主治医师
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，临床医学相关专业;
2.持有执业医师证书，具备中级职称;
3.具有3年以上三级医院内镜室工作经验优先。
工资待遇：面议
博鳌超级医院
琼海 琼海3年以上本科
6-29
临床医学专业本科以上学历；三级甲等医院感染科或消化内科工作经历的主治医师或3年以上住院医师，硕士学历及有从事肝硬化代偿期、重症肝炎诊治经验者优先录用。
博鳌超级医院
琼海 琼海不限本科
6-29
岗位职称：副主任医师
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，临床医学内分泌科专业;
2.持有执业医师证书，具备副高及以上职称;
3.具有三甲医院内分泌科工作经验优先。
工资待遇：面议
博鳌超级医院
琼海 琼海3年以上本科
6-29
一、工作内容：
二、任职要求：临床医学专业本科以上学历；三级甲等医院感染科或消化内科工作经历的主治医师或3年以上住院医师，硕士学历及有从事肝硬化代偿期、重症肝炎诊治经验者优先录用。
三、福利待遇：
四、工作时间：
博鳌超级医院
琼海 琼海3年以上本科
6-29
一、工作内容：
二、任职要求：
1.全日制本科以上学历，临床医学肿瘤内科专业；
2.持有执业医师证书，具备中级以上职称，有三级医院3年以上主治医师工作经验；
三、福利待遇：
四、工作时间：
博鳌超级医院
琼海 琼海3年以上本科
6-29
1.全日制本科以上学历，临床医学心血管内科专业；
2.持有执业医师证，具备有三级医院3年以上主治医师工作经验；
3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规；
4.良好的职业道德素质和团队精神；
5.会介入优先考虑。
博鳌超级医院
琼海 琼海5年以上本科
6-29
1.要求三级及以上医院消化科工作5年以上，具备主治医师职称及以上；
2.全日制本科及以上学历，消化相关专业；
3. 高级专家要求根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，全 面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动;
4. 需熟练操作胃肠镜，ERCP等相关内镜技术已经备案。
博鳌超级医院
琼海 琼海3年以上本科
6-29
1.全日制本科以上学历，临床医学内科专业；
2.持有执业医师证，具备有三级医院3年以上主治医师工作经验；
3.熟悉医疗行业相关法律、法规及内科行业专业法规；
4.良好的职业道德素质和团队精神；
华邦美好家园养老集团有限公司
海口 美兰区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
6-29
岗位职责：
1、对养老机构需医疗服务的长者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并治疗；
2、掌握入住长者的健康动态，发生病危和其他重要问题时，及时处理和汇报；
3、对养老机构在住长者做好日常巡查及定期身体评估；
4、协助护理部主任进行入住长者健康管理；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，临床医学等相关专业；
2、1-3年以上临床工作经验,具备可注册内科的医师执业资格证，临床技能熟练；
3、能熟练操作OFFICE办公软件,良好的人际沟通协调能力、语言表达能力;
4、退休医生均可。
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
三亚 天涯区10年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假
6-29
岗位职责：
1．根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。
2．及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。
3．全面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。
4．安排医学生的教学工作，每月为下级医师组织一次业务讲座和死亡／疑难病例讨论会。
5．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高效工作。
6．组织、协调重大手术及疑难、危重麻醉病人的诊疗实施与抢救工作。
7．有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。
8．根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，保证每项工作按时完成。
9．对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
10．根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试。
11．根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
三亚 天涯区10年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假
6-29
岗位职责：
1．根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。
2．及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。
3．全面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。
4．安排医学生的教学工作，每月为下级医师组织一次业务讲座和死亡／疑难病例讨论会。
5．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高效工作。
6．组织、协调重大手术及疑难、危重麻醉病人的诊疗实施与抢救工作。
7．有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。
8．根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，保证每项工作按时完成。
9．对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
10．根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试。
11．根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
三亚 天涯区10年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
6-29
岗位职责：
1．根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。
2．及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。
3．全面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。
4．安排医学生的教学工作，每月为下级医师组织一次业务讲座和死亡／疑难病例讨论会。
5．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高效工作。
6．组织、协调重大手术及疑难、危重麻醉病人的诊疗实施与抢救工作。
7．有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。
8．根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，保证每项工作按时完成。
9．对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
10．根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试。
11．根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
三亚 天涯区10年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假
6-29
岗位职责：
1．根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。
2．及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。
3．全面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。
4．安排医学生的教学工作，每月为下级医师组织一次业务讲座和死亡／疑难病例讨论会。
5．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高效工作。
6．组织、协调重大手术及疑难、危重麻醉病人的诊疗实施与抢救工作。
7．有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。
8．根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，保证每项工作按时完成。
9．对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
10．根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试。
11．根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
三亚 天涯区不限硕士
五险住房公积金包住带薪年假
6-29
岗位职责：
1．在上级医师管理下，承担患者的日常治疗和处理。
2．充分了解所管患者每日的病情和体征变化。
3．充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
4．负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。
5．负责填写医嘱单（第一年住院医师需上级医师签字），负责完成病史和体格检查和每日病程录。
6．必须和患者的责任护士有良好的沟通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。
7．在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化，汇报生命体征（包括体重和进出入量等）、实验室和x线等实验室检查资料。
8．当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。
9．必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。
10．严格遵循和完成规范化培训所要求的科室轮转计划，如实填写住院医师培训登记手册。
11．积极参加院内各项继续教育，必须达到规定的参加率；积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力。
12．参加科室教学计划的执行，做好实习生、见习生的临床带教工作；住院医师期间应担任8—12个月总住院医师工作。
13．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。
14．完成其他所指派的各项临时性工作任务。
任职要求：
1、有医院工作经验
2、专科及以上学历
3、执业医师考核通过，已规培优先录取
