海南风湿内科招聘

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面议

海南医学院第二附属医院（海南医学院第二临床学院、海南医科大学第二附属医院、海南医学院附属农垦总医院）

海口龙华区本科

已结束

风湿免疫科医师

10K～21K

三亚崖州湾科技城医院

三亚崖州区5年以上本科

7-19

岗位职责: 1.医师相关职责 2.副主任医师及以上任职要求: 1.具有本科及以上相关专业学历； 2.具有执业证及相关专业技术证书； 3.有三级医院、相关工作经验优先； 4.适应岗位要求的身体心理条件； 5.具有良好的品行、职业、道德和团队协作精神。有下列情形之一的，不得报名： 1.受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的； 2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的； 3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

风湿免疫科医师

10K～15K

海南菁华生殖妇产医院

海口龙华区不限不限

7-5

一、工作内容：二、任职要求：1、主治医师 2、相关专业毕业三、福利待遇：四、工作时间：

学科带头人/学科后备带头人、学科骨干、医师岗、科研岗、生殖男科医师岗、胚胎试验室技师岗、微生物诊断医师岗、护理岗

面议

海南医科大学第一附属医院

海口龙华区博士

7-3

大内科主任

30K～50K

揭阳国裕医院实业有限公司 VIP

海口美兰区15年以上本科

6-10

一、工作内容： 1、在院长领导下进行工作。 2、负责急诊科的医疗急救、教学、科研、行政管理工作。 3、组织制订急诊科的工作计划，各项质量管理控制规划及防止院内感染的措施，并组织实施，常督促检查，按期总结汇报。 4、负责领导、组织、检查急诊、危重、疑难病员的会诊，抢救工作。 5、组织本科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，及总结经验。 6、督促本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 7、确定急诊医师的值班、出诊、会诊、轮换。 8、参加会诊、出诊、定期参加专科门诊，定时查房，共同研究解决重危、疑难病历的诊治问题。 9、决定科内病员的转科、转院、主持和组织临床病例讨论。 10、领导本科人员的业务训练，急救技术训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。 11、妥善安排进修，实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。岗位要求： 1、本科及以上学历，临床医学相关专业； 2、副主任医师/主任医师职称，三甲医院临床工作经验； 3、良好的个人品质和职业道德；敬业爱岗，精益求精；原则性强，医疗行为规范；较强的责任心，细致严谨的工作作风。 4、具有本专业较高医疗、科研、教学水平；具有较强的执行力；具有较强的沟通、协调能力；有应对突发事件的能力。

内科副主任医师/主任医师

25K～50K

揭阳国裕医院实业有限公司 VIP

海口美兰区10年以上本科

6-10

工作职责： 1、在科主任的领导和上级医师的指导下，完成本科室一定范围的医疗、科研、教学和预防工作。 2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，负责医疗质量，防范医疗差错事故。 3、指导下级医师进行诊断，特殊诊断操作，审签下级医师的医疗文书。 4、对有风险的检查，应履行告知义务，签署知情同意书。岀现检查风险时，应及时处理并向上级汇报。 5、在科主任的指导下，确定个人专业发展方向。 6、学习国内外先进医疗技术，协助上级医师开展新技术。 7、完成科主任交办的其他工作。任职资格： 1、本科及以上学历，临床医学相关专业； 2、副主任医师/主任医师职称，三级医院临床工作经验； 3、良好的个人品质和职业道德；敬业爱岗，精益求精；原则性强，医疗行为规范；较强的责任心，细致严谨的工作作风。 4、具有本专业较高医疗、科研、教学水平；具有较强的执行力；具有较强的沟通、协调能力；有应对突发事件的能力。