乐东九所锦才综合门诊部 VIP
自治县 乐东县1年以上大专
包住节日福利补充医疗保险政府人才引进
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胆大心细，善于沟通，责任心强，有耐心，一切为患者的为目的，详情面议
1、具有医师执业资格证书优先；
2、具有工作经验者优先；
3、耐心具亲和力，善沟通和协作，有丰富的经验的。
博鳌超级医院
琼海 琼海不限本科
6-17
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保 证病人充分理解和同意；
3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4、指导护士进行相关的检查及治疗；
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规；
6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；
7、研究生以上学历优先，有介入经验者优先，电生理介入经验者优先；
8、完成规培，有规培合格证。
博鳌超级医院
琼海 琼海3年以上本科
6-17
1.全日制本科以上学历，临床医学心血管内科专业；
2.持有执业医师证，具备有三级医院3年以上主治医师工作经验；
3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规；
4.良好的职业道德素质和团队精神；
5.会介入优先考虑。
临高县中医院 VIP
临高 临高不限本科
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有临床经验者优先，欢迎有事业心、工作认真负责、有上进心的有识之士加入我们团队！
1、临床医学、中医、中西医相关专业本科以上学历，有执业医师证可考虑大专
2、有执业证书或规培生可优先招聘；
3、具有良好的沟通协作能力及服务意识；
4、副高以上职称面议。
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
三亚 天涯区10年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假
6-17
岗位职责：
1．根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。
2．及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。
3．全面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。
4．安排医学生的教学工作，每月为下级医师组织一次业务讲座和死亡／疑难病例讨论会。
5．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高效工作。
6．组织、协调重大手术及疑难、危重麻醉病人的诊疗实施与抢救工作。
7．有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。
8．根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，保证每项工作按时完成。
9．对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
10．根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试。
11．根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
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6-17
岗位职责：
1．根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。
2．及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。
3．全面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。
4．安排医学生的教学工作，每月为下级医师组织一次业务讲座和死亡／疑难病例讨论会。
5．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高效工作。
6．组织、协调重大手术及疑难、危重麻醉病人的诊疗实施与抢救工作。
7．有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。
8．根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，保证每项工作按时完成。
9．对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
10．根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试。
11．根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
三亚 天涯区10年以上硕士
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6-17
岗位职责：
1．根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。
2．及时传达和执行医院规章制度、医疗执行委员会决定及医院院周会议精神。
3．全 面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。
4．安排医学生的教学工作，每月为下级医师组织一 次业务讲座和死亡／疑难病例讨论会。
5．组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾。创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高 效工作。
6．组织、协调重大手术及疑难、危重麻醉病人的诊疗实施与抢救工作。
7．有效管理好本科室人力、物力和财力的综合利用。
8．根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，保 证每项工作按时完成。
9．对常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
10．根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人事部，参加医院统一组织本部门员工招聘与面试。
11．根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
三亚 天涯区不限硕士
五险住房公积金包住带薪年假
6-17
任职要求：
1、有医院工作经验
2、专科及以上学历
3、执业医师考核通过，已规培优先录取
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
三亚 天涯区不限硕士
五险住房公积金包住带薪年假
6-17
岗位职责：
1．在上级医师管理下，承担患者的日常治疗和处理。
2．充分了解所管患者每日的病情和体征变化。
3．充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
4．负责填写化验单、其他实验室检查、会诊单等。
5．负责填写医嘱单（第壹年住院医师需上级医师签字），负责完成病史和体格检查和每日病程录。
6．必须和患者的责任护士有良好的沟通，必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。
7．在上级医师查房时负责汇报患者的病史、体征的变化，汇报生命体征（包括体重和进出入量等）、实验室和x线等实验室检查资料。
8．当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。
9．必须参加所要求的值班任务，值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。
10．严格遵循和完成规范化培训所要求的科室轮转计划，如实填写住院医师培训登记手册；
11．积极参加院内各项继续教育，必须达到规定的参加率；积极参加医院和科室的各种形式的学术活动。不断学习新技术，参与科研，阅读和分析专业性期刊，培养一定的科研写作能力。
12．参加科室教学计划的执行，做好实习生、见习生的临床带教工作；住院医师期间应担任8—12个月总住院医师工作。
13．保持工作区域内的清洁，各类物品、资料存放整齐有序。
14．完成其他所指派的各项临时性工作任务。
三亚哈尔滨医科大学鸿森医院
三亚 天涯区不限本科
五险住房公积金包住带薪年假
6-17
1、接待日常门诊，急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病宣传和救护知识；
3、语言表达清晰流畅，具有良好的沟通能力；
4、具有良好的职业道德及团队协作精神；
5、有心内科相关经验者优先考虑
白沙黎族自治县人民医院（白沙黎族自治县医疗集团总医院）
自治县 白沙县硕士
6-17
昌江黎族自治县中西医结合医院（昌江县中西医结合医院）
自治县 昌江县硕士
6-17
海南省老年病医院（海南省干部疗养院、海南省海口市老年病医院）
海口 琼山区本科
6-17
海南西部中心医院（上海第九人民医院集团（海南）儋州医联体、上海第九人民医院海南分院）
儋州 那大镇硕士
6-17
海南医学院第二附属医院（海南医学院第二临床学院、海南医科大学第二附属医院、海南医学院附属农垦总医院）
海口 龙华区博士
6-17
乐东黎族自治县第二人民医院（海口市人民医院乐东分院）
自治县 乐东县硕士
6-17
乐东黎族自治县中医院（乐东县中医院）
自治县 乐东县硕士
6-17
三亚市人民医院（四川大学华西三亚医院、海南省南部区域医疗中心）
三亚 天涯区硕士
6-17
海口市琼山区文庄社区卫生服务中心 VIP
海口 龙华区不限大专
五险包吃
6-17
岗位职责：
1、病房医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
3、做好病历书写规范；
4、药品清点检查，对过期药品及时清理，用药安全。
任职资格：
1、大专及以上学历，医学、临床等专业，并获得内科执业医师证；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、能适应三班倒；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
