合肥内科招聘

1、在科主任领导下和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3、掌握病员的病倩变化，病员发生病危、死亡、医疔事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事敌。协助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习与运用国内先进医学科学技术医学教|育网搜集整理，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8、具有执业医师资格证并可在我院进行注册登记。薪资可面议，面试时需携带身份证、学历证书及免冠照片一张。

1、临床专业，执业医师证书或助理医师证书优先考虑； 2、熟练掌握内科/外科的常见病、多发病的诊断和治疗，具有良好的业务素质； 3、具有丰富的临床经验，沟通能力强，熟练的运用医学知识及接诊技巧开展工作； 4、具有良好的职业道德、服务意识、团队合作精神；

一、工作内容：能独立门诊处理常见、多发、突发等内科疾病。 二、任职要求：担任门诊医师的要能独立值班，担任科主任的要对科室业务、日常工作管理配合协调院领导工作！ 三、福利待遇：8000—15000 四、工作时间：由所在科室排班

诚聘内科医生，助理医师资格即可，2名。5千保底+提成。

内科执业医师 有执业证可变更注册，能独立坐诊，待遇面议。

一、工作内容：接诊，治疗患者 二、任职要求：要求有医师资格证，注册上岗！有门诊工作经验 三、福利待遇：6K-15K 四、工作时间：兼职和代班

详情面议 1.内科专业大专及以上学历，获得医师执业资格相关证书； 2.有临床经验优先考虑； 3.工作积极、主动、细心、有责任感，服从工作安排，工作作风正派； 4.业务技术熟练，并能熟练掌握常见疾病的诊断与治疗的。

岗位要求： 1. 临床专业毕业，大专及以上学历； 2. 已完成规培的优先考虑； 3. 执业医师及以上职称，内科专业，具有相应的医师资格证、执业证、职称证等，可变更注册； 4. 能独立值班； 5. 出色完成日常临床诊疗工作，及时、**地书写病历； 6. 具有二级、三级综合医院内科病房住院医师培训或工作经历的优先考虑。

岗位职责：1.统筹管理住院部的全部事宜，包括住院部医疗、护理等管理工作； 2.制定住院部年度工作打算，年终工作总结，做好住院部各项工作支配和工作流程； 3.定期召开住院系统会议，协调各科关系，督促检查工作人员贯彻各项规章制度，整顿住院秩序，改善服务态度，简化各种手续，方便病员住院，严防责任事故。 任职资格：心血管内科副主任医师，有二级及以上住院部主任管理经验。条件优秀者具体待遇可面谈。

①全面负责本科室的各项工作，是本科室管理的第一责任人。 ②科主任必须为主诊医师。 ③参加医院规定的相关会议，传达、贯彻会议精神，并负责检查、落实。 ④负责组织每周一次的科室教学查房。教学查房主要是科主任查，也可以安排主诊医师轮流查。 ⑤负责组织每周一次的疑难、危重、死亡病例讨论。当科室疑难、危重、死亡病例讨论意见不统一时，有最终决策权。 ⑥负责组织对三级和四级手术或操作进行术前讨论，并对主诊医师的手术权限进行把关。 ⑦负责组织每周一次的业务培训。 ⑧负责制定学科规划、学科发展实施方案、工作小结、科室排班、院内外会诊、各主诊组之间人员或任务临时协调等日常工作的安排。 ⑨负责组织或参加院内外各类突发事件的应急救治工作，接受并完成院长指令性任务。 ⑩制定、监督各主诊组的工作质量、安全与持续改进。 1、取得主任医师职称、博士研究生学历； 2、硕博研究生导师优先； 3、具有大型三甲医院科主任、病区主任管理经验优先； 4、具有省级及以上相关专业学会学术任职，安徽省省域专家优先； 5、年龄55周岁以内优先，特别优秀者可放宽60周岁；