芜湖内科招聘
康强医疗人才网提供2025年7月芜湖内科最新招聘,工资6-10K最多(占85%),招聘学历硕士要求最多,招聘经验6年以上要求最多,更多芜湖内科招聘就上康强医疗人才网皖南医学院第二附属医院 VIP
镜湖区·大砻坊街道不限硕士
包住
7-10
专业:内科学
学历:硕士研究生
学位:硕士
年龄:35周岁及以下
内分泌与代谢病方向,执业医师资格证,住培合格证。非应届生要求有三级医院工作经历,应届生不作要求。
皖南医学院第二附属医院 VIP
镜湖区·大砻坊街道不限博士
包住
7-10
内科学专业
博士研究生学历
博士学位
40周岁及以下
执业医师资格证,呼吸内科方向、血液病学、血液学方向。副高职称年龄放宽至45周岁,正高职称年龄放宽至50周岁。
皖南医学院第二附属医院 VIP
镜湖区·大砻坊街道不限硕士
包住
7-10
内科学专业
硕士研究生
35周岁及以下
执业医师资格证,住培合格证,肾脏病学方向。
皖南医学院第二附属医院 VIP
镜湖区·大砻坊街道不限博士
包住
7-10
内科学专业,博士研究生,40周岁及以下
执业医师资格证,血液病学、血液学方向。副高职称年龄放宽至45周岁,正高职称年龄放宽至50周岁。
皖南医学院第二附属医院 VIP
镜湖区·大砻坊街道不限博士
包住
7-10
内科学专业,博士研究生,40周岁及以下
执业医师资格证,心血管内科方向。副高职称年龄放宽至45周岁,正高职称年龄放宽至50周岁。
皖南医学院第二附属医院 VIP
镜湖区·大砻坊街道不限本科
包住
7-10
神经病学专业,本科
45周岁及以下,执业医师资格证,需要具有较好的脑血管介入经验。副高及以上职称,正高职称年龄放宽至50周岁。
皖南医学院第二附属医院 VIP
镜湖区·大砻坊街道不限本科
包住
7-10
具体面谈
精神医学、精神病与精神卫生学专业
本科及以上学历,30周岁及以下,硕士研究生放宽至35周岁
来院从事心理诊疗,心理门诊工作
皖南医学院第二附属医院 VIP
镜湖区·大砻坊街道2年以上博士
包住
7-10
学历要求:内科学专业,博士研究生学历
其他要求:
1、40周岁以下;
2、有执业医师资格证;
3、有住培合格证明;
4、有两年二甲以上医院工作经验。
皖南医学院第二附属医院 VIP
镜湖区·大砻坊街道5年以上博士
包住
7-10
招聘类别:六类人才
招聘单位:皖南医学院第二附属医院-呼吸与危重症医学科
岗位名称:专业技术(医疗)
拟聘人数:1
专业:内科学
学历:博士研究生
学位:博士
年龄:40周岁及以下
其他:执业医师资格证,副高职称年龄放宽至45周岁,正高职称年龄放宽至50周岁
不同人才的年薪层次:
一、二类人才:面议
三类人才:100万-120万购房补贴200-300
四类人才: 60万-80万
补贴120-150
五类人才: 35万-55万
补贴临床70-80,医技及其他60-70
六类人才: 30万-35万
40,50,60,按照人才小类别划分
以上均为年薪制。需要考核,补贴会按比例发放,通过考核将补足剩余
其他福利-可以叠加享受芜湖市紫云英人才计划
应邀面试的高级人才报销面试差旅费,安排住宿
皖南医学院第二附属医院 VIP
镜湖区·大砻坊街道5年以上博士
包住
7-10
招聘类别:六类人才
招聘单位:皖南医学院第二附属医院-心血管内科(一)
岗位名称:专业技术(医疗)
拟聘人数:1
专业:内科学
学历:博士研究生
学位:博士
年龄:40周岁及以下
其他:执业医师资格证,心血管病方向,副高职称年龄放宽至45周岁,正高职称年龄放宽至50周岁
不同人才的年薪层次:
一、二类人才:面议
三类人才:100万-120万购房补贴200-300
四类人才: 60万-80万
补贴120-150
五类人才: 35万-55万
补贴临床70-80,医技及其他60-70
六类人才: 30万-35万
40,50,60,按照人才小类别划分
以上均为年薪制。需要考核,补贴会按比例发放,通过考核将补足剩余
其他福利-可以叠加享受芜湖市紫云英人才计划
应邀面试的高级人才报销面试差旅费,安排住宿
皖南医学院第二附属医院 VIP
镜湖区·大砻坊街道5年以上博士
包住
7-10
招聘类别:六类人才
招聘单位:皖南医学院第二附属医院-消化内科
岗位名称:专业技术(医疗)
拟聘人数:1
专业:内科学
学历:博士研究生
学位:博士
年龄:45周岁及以下
其他:执业医师资格证,消化内科方向,副高及以上职称。正高职称年龄放宽至50周岁。
不同人才的年薪层次:
一、二类人才:面议
三类人才:100万-120万购房补贴200-300
四类人才: 60万-80万
补贴120-150
五类人才: 35万-55万
补贴临床70-80,医技及其他60-70
六类人才: 30万-35万
40,50,60,按照人才小类别划分
以上均为年薪制。需要考核,补贴会按比例发放,通过考核将补足剩余
其他福利-可以叠加享受芜湖市紫云英人才计划
应邀面试的高级人才报销面试差旅费,安排住宿
皖南医学院第二附属医院 VIP
镜湖区·大砻坊街道5年以上博士
包住
7-10
招聘类别:五类及以上人才
招聘科室:肾脏内科
拟聘人数:1
专业:临床医学、内科学
要求:学科带头人,正高职称,50周岁以下或博士学位的副高职称,45周岁以下,达到我院全职引进文件要求的五类及以上人才标准,三甲医院5年及以上工作经验。
皖南医学院第二附属医院 VIP
镜湖区·大砻坊街道不限博士
包住
7-10
招聘类别:五类及以上人才
招聘科室:血液内科
拟聘人数:1
专业:内科学
要求:正高职称,50周岁以下或博士学位的副高职称,45周岁以下,达到我院全职引进文件要求的五类及以上人才标准,三甲医院5年及以上工作经验。
芜湖市第四人民医院(芜湖市精神卫生中心、首都医科大学附属北京安定医院芜湖医院)
弋江区大专
编外
7-9
芜湖广瑞医疗管理有限公司 VIP
镜湖区·赭山街道5年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
7-9
岗位职责:
1、接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药;
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
任职要求:
1.临床医学专业;
2.执业医师及以上的资格证;
3.熟练掌握本专业理论知识,熟悉内科常见病、多发病的诊断及诊疗;
4.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度;
5.具有良好的沟通能力和服务意识;
6.认可广瑞医疗管理方式及企业文化;
愿景:广瑞医疗致力于打造中国社区连锁门诊品牌
使命:一站式满足家庭90%的健康需求,做居民身边的健康管家
广瑞医疗的价值主张:小而美、小而全、小而捷
集团旗下20+连锁综合门诊-连锁门诊头部品牌;依托社区,连锁化标准管理;
1、完善的带教及培训机制,入职即带薪带教以更好适应;
2、专业医务运营团队把控风险;
3、平台优势,实行门诊主任合伙人制;
4、包食宿,降低生活成本,免去后顾之忧;
芜湖新东澳知微赛尔健康管理有限公司 VIP
鸠江区·安徽芜湖鸠江5年以上本科
五险住房公积金定期体检加班补助法定节假日三薪
7-9
高薪诚聘 健康管理专家(细胞医生)
1、临床医学本科以上学历,副主任医师以上职称,三甲医院工作经验。
2、有功能医学、再生医学、营养学培训及实践经历。
3、形象气质佳、沟通能力强。
芜湖新东澳知微赛尔健康管理有限公司 VIP
鸠江区·安徽芜湖鸠江5年以上大专
五险住房公积金定期体检加班补助法定节假日三薪
7-9
一、工作内容:
培养目标:细胞医师,健康管理医师。
定义:细胞医师是指,通过培训教育及实践活动,具备医学和再生医学、功能医学等整合医学知识,对人的身体进行综合评估、健康调理、再生抗衰、修复治疗等的医学专业技术人员。
二、任职要求:
1、临床医学专科以上学历,有内科医师执业证优先。
2、有三甲医院工作经验,兼功能医学、再生医学、营养学培训及实践经历者优先。
3、形象气质佳、沟通能力强。
4、愿意接受“整合医学”相关培训教育,立志成为中国最优秀的细胞医师。
三、福利待遇:五险一金,餐补,交通补,节日福利
四、工作时间:朝九晚五
芜湖明州康复医院
镜湖区·弋矶山街道4年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假周末双休
7-9
一、工作内容:1、接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,仔细查体,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊,防范医疗差错事故;
2、具有过硬的临床知识和技能;
3、询问和检查病人,书写病历,记录病案;
4、尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私,详细真实的告诉患者病情;
5、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
6、具有良好的职业道德和团队协作精神。
二、任职要求:本科及以上学历,神经内科、重症专业优先
三、福利待遇:
四、工作时间:
牧州健康产业有限公司 VIP
镜湖区·赭山街道5年以上大专
7-9
一、工作内容:
具有内科/全科医生工作经验5-10年以上,独自看诊。
二、任职要求:
具有全科/内科执业以上资格证书
三、福利待遇:
薪资8-18K
四、工作时间:
安徽佳慈健康管理有限公司 VIP
无为市·无城镇3年以上中专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
7-9
一、工作内容:
体检门诊坐诊,对体检报告内的结果进行审核和解读
二、任职要求:
内科副高及以上职称
三、福利待遇:
面谈
四、工作时间:
周二至周日,早上7点到中午12点