职责描述： 1、为人谦和、坦诚、宽容、亲和力高； 2、责任心强；沟通能力强；应变能力强；领悟能力强； 3、职业道德感强烈，具备一定的职业操守； 4、无违法犯罪记录； 一、在院长及分管副院长领导下，具体组织实施全院的医疗、医务行政等工作。 二、拟定有关业务工作发展规划和年度计划，并组织实施。 定期总结医疗工作现状，提出改进对策，为院领导提供决策依据。 三、参加院长组织的行政业务查房，深入科室，了解掌握情况。督促各种制度和常规的执行。定期组织医疗质量检查、分析讲评，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故的发生。 四、对医疗事故和纠纷进行调查处理，及时组织讨论，向院长、副院长提出处理意见并会同有关部门做好善后工作。 五、负责制定医师定期考核实施方案，并组织落实。 六、负责组织、检查全院临床医师的业务培训和技术考核工作，不断提高业务技术水平。协助人事部门做好全院医务人员的晋升、奖惩、调配、聘用工作。 七、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 八、组织、调度、协调全院的各项医疗活动；负责对新技术等临床成果的评审；组织协调重大急、重、危患者的抢救、疑难病例讨论；负责重大手术讨论和审批。 九、组织、协调临床医疗科室开展新业务、新技术。 十、组织科室之间的协作，协同门诊部做好门诊、急诊工作。 十一、组织安排医务科日常工作，组织本科人员的培训和学习。 十二、完成院领导交办的临时性工作。 任职要求： 1、具有二级医院科主任或医务科主任作经验； 2、具有执业医师及以上职称。

一、任职要求： 1、要求取得执业医师证，可变更注册； 2、熟练掌握重症患者的评估、监测和治疗技术，如心肺复苏、气管插管等，能够独立进行各种急救操作和治疗措施； 3、能迅速准确判断重症患者的病情变化，及时发现并处理各种危机情况，如休克、呼吸衰竭、心力衰竭、严重心律失常等； 4、具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神； 5、具备良好的医患沟通能力、协调能力。 二、福利待遇： 五险一金、包吃包住、带薪年假、绩效奖金等

一、工作内容：生活照料。负责失能长者的起居，协助半失能长者的起居（洗漱、穿衣、进食、大小便料理等），整理床铺及室内环境。使用辅具（轮椅等）带长者室内或户外活动，陪伴自理和半自理长者散步及康复活动。 二、任职要求：至少要有经验，有培训经历和有护工证优先！ 三、福利待遇：周休1天，工资4000-6000，包吃住

有意者可以直接面议，地址： 宜昌市伍家岗区合益路49号长航医院东院（正泰玫瑰园小区商业楼） 多年急危重症医学科医师临床诊疗工作。 初级及以上职称 能者高薪

◆教育水平：全日制医学本科及以上学历，执业医师及以上职称 ◆经验要求：3年以上临床医疗工作经验，从事本专业3年以上，三甲医院工作经历优先。 ◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 ◆年龄要求：50周岁以内。 ◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。 招聘邮箱：wuhanjihe@163.com 工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁

一、工作内容： ICU科室值班 二、任职要求： 初级有证、本科学历 三、福利待遇： 面试时沟通。 四、工作时间： 8：00-17：00

工作职责: 1、有团队协作意识理念，具有急重症抢救监护较高的专业理论知识水平、实践技能经验和良好的职业道德； 2、能判断危重病人的各种突发情况并及时处理，能独立值班； 3、证件齐全，可注册变更。 任职资格: 大专及以上学历，重症医学或临床医疗专业，执业医师以上职称，从事ICU2年以上工作经验，有神经内外科、三甲医院以上工作经验者优先。

岗位职责及要求： 1.二甲医院工作不低于7年，较强的科室管理能力； 2.提供职称晋升机会； 福利待遇： 五险一金，节日福利，带薪年假,工作餐，提供二室二厅专家公寓，晋升机会，科研经费 备注信息： 特殊人才面议

岗位职责： 1.负责临床试验质量体系文件的制定和修订； 2.执行临床试验项目日常管理工作包括项目立项、合同审核、资料整理归档等； 3.熟悉临床试验方案、标准操作规程、质量控制计划、质量控制相关表格等。制订质量管理计划，督促临床试验严格按照试验方案进行，详细记录质量管理过程中发现的问题、采取的措施，及时跟踪整改情况； 4.及时向主要研究者和专业科室负责人通报质量管理中发现的问题，给予建议，必要时报机构办公室主任协助解决； 5. 组织研究者参与相关培训工作； 6.与申办者及监查员建立良好的沟通机制，配合监管部门对本机构临床试验的检查； 7. 完成机构办公室主任交办的其他工作。 要求： 1.硕士及以上学历，医学、药学等相关专业，具备较强的专业知识，熟悉药物临床试验和医疗器械临床试验法规； 2. 35周岁以下 ，有从事临床试验等相关工作经历者优先； 3. 具备一定专业外语应用能力，熟练使用日常办公和工作相关的软件； 4.具有良好的沟通协调能力，性格开朗，责任心强。

任职要求： 1、社会工作专业，硕士学历以上，接受应届生； 2、为人正直，性格开朗，团队协作意识强； 3、有一定的文字功底，对新媒体工作熟悉； 4、熟悉本专业科研项目申请、设计。 岗位职责： 1、定期组织社工专业培训及实务案例分享，以提升社工专业能力； 2、跟进和指导社工开展的个案、小组活动及特殊的个案管理； 3、注重社工学科发展、代领团队积极开展科研项目、课题申报等工作； 4、定期组织可是同时发表专业社工案例文章。