湖北ICU/科研/其它招聘

1、本科及以上学历，临床医学相关专业，副高及以上职称； 2、具有本专业较高的专业技术水平和业务管理能力及应对突发事件的能力； 3、敬业爱岗，具有团队精神，良好的个人品质和职业道德，较强的事业心和责任感，严谨的工作作风； 4、身体健康，心理素质良好，有带教能力，能胜任本职工作； 5、有二甲及以上医院ICU主任经验优先。

任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、临床医学专业，方向为内科、神经内科、重症； 3、有医德、强烈的责任感，有一定沟通协调能力； 4、副主任医师职称。

一、岗位职责： 1、负责HDU（高依赖病房）患者的日常诊疗工作，包括病情评估及执行； 2、对重症康复患者进行密切监护，及时处理病情变化； 3、参与多学科团队协作，与康复治疗师、护士等共同制定个性化康复计划； 4、完成病历书写、病程记录及医疗文书工作； 5、参与科室的科研、教学及培训工作； 6、遵守医院规章制度，确保医疗质量和患者安全。 二、任职资格： 1、临床医学相关专业，本科及以上学历，持有医师资格证书及执业证书，可执业变更； 2、掌握重症患者的监护、抢救技术，有HDU、ICU或急诊工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力，责任心强； 4、热爱康复医学事业，有较强的学习能力和职业素养。

◆教育水平：全日制医学本科及以上学历，执业医师及以上职称 ◆经验要求：3年以上临床医疗工作经验，从事本专业3年以上，三甲医院工作经历优先。 ◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 ◆年龄要求：50周岁以内。 ◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。 招聘邮箱：wuhanjihe@163.com 工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁

一、工作内容：照顾老人 二、任职要求：55岁以下，身体健康，有爱心，有耐心 三、福利待遇：包吃住 四、工作时间：倒班

一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。

一、工作内容：老年病学科带头人相关工作内容 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生） 2、取得副高级及以上专业技术职称。 3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。（特别人优秀者可以稍微放宽1-2岁） 4、其他条件:从事本专业临床工作年限8年及以上。 优先条件： 1、有三甲综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且具有科主任管理经验3年及以上者优先。 2、主持过国自然基金面上科研项目优先? 3、以首位作者或通讯作者身份发表中科院A区或影响因子5分及以上的SCI论文者优先 4、具有一定的医疗、教学、科研等工作能力 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇。没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得（学历补贴没有，住房补贴按照学校人才引进的标准来） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3.符合条件的可以进学校的编制 四、工作时间：早八晚五

一、任职要求： 1、要求取得执业医师证，可变更注册； 2、熟练掌握重症患者的评估、监测和治疗技术，如心肺复苏、气管插管等，能够独立进行各种急救操作和治疗措施； 3、能迅速准确判断重症患者的病情变化，及时发现并处理各种危机情况，如休克、呼吸衰竭、心力衰竭、严重心律失常等； 4、具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神； 5、具备良好的医患沟通能力、协调能力。 二、福利待遇： 五险一金、包吃包住、带薪年假、绩效奖金等