湖南ICU/科研/其它招聘
康强医疗人才网提供2025年8月湖南ICU/科研/其它最新招聘,工资15K以上最多(占55%),,招聘经验1-3年要求最多,更多湖南ICU/科研/其它招聘就上康强医疗人才网新化县陈新辉口腔诊所
娄底 新化县1年以上中专
包吃包住
8-3
无论什么学历,只要对口腔行业有兴趣,努力进取,有上进心,动手能力强,我们都欢迎,想锻炼学习的,本诊所有大量的病人让你学习动手
衡阳县第三人民医院 VIP
衡阳 衡阳县5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金
8-3
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
长沙千寻宜生物科技有限公司 VIP
长沙 芙蓉区1年以上大专
五险包住包吃绩效奖金员工旅游
8-3
岗位职责:
1. 为顾客提供有关健康专业知识的咨询服务
2. 根据客户状况制定康复计划及疗程
3.解答客户在使用产品过程中的使用问题、注意事项
1.岗位要求:
1.专科及以上学历。医、护、药、营养学、食品学等相关专业背景,获得健康管理师资格证的优先;
2.性格外向,服务意识好,善于沟通表达,富有亲和力,洞察力强;
3.积极向上,乐观大方
工作时间;8:00-18:00
周末双休,节假日休息、包吃住
梅山致远口腔诊所
娄底 新化县不限不限
包吃包住
8-3
招聘保洁员 :1名,月薪1600~2200元,身体健康,勤劳讲卫生者优先。
梅山致远口腔诊所
娄底 新化县不限不限
包吃包住
8-3
招聘厨师:1名,月薪1800~2400元,身体健康,饭菜可口。
湖南省湘潭市某大型三甲医院 VIP
湘潭 雨湖区5年以上博士
五险住房公积金包吃包住餐补
¥270008-2
1.取得副主任医师职称年龄可放宽至45周岁;
2.研究方向为:急诊医学/重症医学
3.需具备有一定科研基础,满足下列条件之一:
(1)主持市级及以上科研项目经历;
(2)参与过省级及以上科研项目。
年薪、安家费等具体面议。
湖南省湘潭市某大型三甲医院 VIP
湘潭 雨湖区5年以上博士
五险住房公积金包吃包住餐补
¥270008-2
1.取得中级职称年龄可放宽至40岁;
2.研究方向为:急诊医学/重症医学
3.主持或参与过市级及以上科研项目。
年薪、安家费面议
湖南省湘潭市某大型三甲医院 VIP
湘潭 雨湖区10年以上博士
五险住房公积金包吃包住餐补
¥380008-2
1.取得主任医师职称年龄可放宽至50周岁;取得省级及以上人才称号者可视情况放宽年龄条件。
2.具有省级及以上临床重点专(学)科或省级及以上临床重点专(学)科建设项目工作经历,或三级医院病区副主任职务及以上任职经历;
3.研究方向:急诊医学//重症医学科
4.主持过省级及以上科研项目。
年薪、安家费面议
湖南省某大型三甲医院 VIP
怀化 鹤城区不限博士
五险住房公积金包吃包住餐补
¥270008-2
岗位要求:
1、博士学历(应届/往届都可)
2、所有临床科室
3、科研/临床方面突出
福利待遇
薪资月薪制:具体面议
安家费:100W-150w
科研启动金:50w-100w
编制:省属事业编制
子女入学:可协助入学,义务教育内可以选学校
人才津贴、租房补助等
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 雨花区3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-2
医院介绍:
2003 年建院至今,开放床位 600 张,每天门诊量 800-1000 人次,每天在院 住院病人 500-600 人,年门急诊量 40 多万人次,年手术 5000-6000 台,2022 年收入 2.5 亿,二期工程将于 2022 年底动工,全院床位扩充至 1000 张
1)目前医院引进40余位专家,其中大部分来自大型公立三甲医院,院长对于学科发展以及专家尤为重视,对于专家的发展理念也会给予肯定与支持;
2)呼吸内科年收入3000万,骨科年收入6000万,急诊科年收入3000万,重症科年收入3000万,胸外科年收入5000万。。。
要求:
1)本科及以上学历,副高及以上职称,年龄不超过52岁;
2)必须综合三级医院背景出身,熟练掌握各种急诊操作;
3)管理能力要突出,在三级医院里面至少要科室副主任3年以上经验,沟通协调能力强,
查房带教等方面规范系统、能力强,情商要高,责任心要强;
4)待遇:税后年薪50-60万保障+两室一厅免费+每年往返两次路费实报实销+五险一金。
工作地点位于:贵州遵义
医院各科室设备都采用**进口设备,三甲医院配置
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区10年以上硕士
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-2
山东滨海城市大型综合三甲医院高薪诚聘各学科带头人
基本情况:花园式国际医院,当地规模影响力医院,床位2000张,在院病人1500-2000,年收入13-15亿;医院开业至今10年,有一批到退休年龄的专家需要退居二线,故而需要大力引进各学科带头人。
办院理念:坚持高质量品牌特色学科发展路线,不断形成一个又一个学科中心及院中院;坚定坚决大力引进复合型专家人才(而并非仅是技术专家);拔高思维至少站在中心城市角度来经营发展医院;全心全意支持和服务好每一位一线医护人员。
待遇:年薪60-80万(视背景可谈),五险一金
要求:大型三甲医院硕士、博士学历,副高及以上职称,担任过科室副主任或主任3年以上,年龄:60以内
工作地点:山东潍坊
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-2
三甲综合医院 高薪诚聘营养科中级医师
要求:必须为临床中级职称,有营养门诊和会诊经验!
待遇:年薪50万起,优秀可谈。
工作地点:西藏拉萨!!!
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 雨花区3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-2
1、当地**一家综合二甲医院,床位600张,每天门诊量1200人次,常规住院4-500,年收入2亿,未来2年内争创三级医
院;
2、院长及党支部书记均是医疗出身,曾就职干南方医科大学南方医院,学术型领导,重视学科建设和人才发展
3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩
效,诚信至上。
任职要求:
1、相关专业大专以上学历,副高及以上职称,年龄不超过55岁;
2、三级医院背景,熟练掌握各种急危重症的抢救和治疗;
3、具有良好的敬业精神、团队精神和组织协调的领导才能。
工作地点:广东省中山市
年龄要求:25--50
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 雨花区3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-2
1、 医院位于衢州市经济开发区世纪大道 672 号,是衢州市**的专业性康复医院,实际开放床位 300 张,开设有康复医学
科、icu、老年病科、内科、外科、妇科、中医科、放射科、超声科等临床医技科室。 医院设有我市面积**、设备最为
齐全的康复中心,配备了国内外先进的康复训练系列器材和专业康复治疗仪器,市内****的00 平方米的康复大厅,
还设有立功能治疗室、运动治疗室、作业治疗室、平衡治疗室、物理治疗室、智能反馈治疗室、言语治疗室、传统康复治
疗室。
2、 医院三公里处就是高铁站,开车十分钟,交通便利。
3、 目前医院每日住院病人在 160 个左右:
重症:后 icu 病人以及呼吸内科病人为主,每日住院病人 20-30 个,科室收入近三
要求:有过icu科室主任经验(二乙以上),熟练常见危重症病人的抢救
工作地点位于 浙江衢州
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区10年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-2
一、医院简介
1、医院地处贵州省重点打造旅游城市,环境优美,被誉为“云贵小江南”;气候适宜,常年平均气温在15-22℃,为全国十佳适合宜居生活的城市之一;
2、2003年建院,每天门诊量1000-1200人次,每天在院住院病人500-600人,2021年收入2个亿,现开放床位600张,二期工程将于2023年底动工,全院床位扩充至1000-1200张;
3、董事长为临床专业出身,学术型领导,非常重视学科建设,倡导的医院文化理念是:学习进取型、研究探索型、服务型;区别大多数民营医院逐利的文化现象;不违背医疗本质,专心做好一家医院。
二、任职要求:
1、三级医院工作经历,副高及以上职称,本科及以上学历,年龄不超出55岁;
2、有综合ICU科主任管理经验,有5C资质。
三、福利待遇:
保障年薪制,税前40-50万(优秀者可谈),具体根据个人情况而定。
工作地点:贵州遵义!!!
株洲和睦佳妇科医院
株洲 天元区1年以上中专
五险包住绩效奖金定期体检带薪年假
8-2
职位详情
开拓新市场
客服健康管理
个人体检、团队体检
工作地点
株洲天元区株洲和睦佳妇科医院236号
耒阳雅康医院 VIP
衡阳 耒阳市5年以上本科
五险绩效奖金包吃包住餐补
8-1
1.主治以上职称,二级以上医院负责重症患者救治工作经验。
2.5年以上工作经验;
祁阳恒泰康复医院
永州 祁阳市1年以上中专
包吃包住定期体检绩效奖金
8-1
1、高中或以上学历,身体健康,吃苦耐劳,具有相关厨师资格证书及健康证
2、有学校厨房工作经验,主要负责做中、晚餐。
衡阳康星中医医院 VIP
衡阳 珠晖区1年以上不限
五险包吃加班补助
8-1
具体面谈
1、大学专科以上学历,临床医学专业;
2、持有执业医师资格,具备临床经验;
3、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规;
4、工作积极主动,身体健康,具有良好的团队合作精神和创新工作意识,有较强沟通能力。
郴州郴江医院
郴州 北湖区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金全勤奖加班补助
7-31
岗位职责:
1. 负责健康管理中心的日常管理工作,确保中心运作高效有序。
2. 监督并提升医疗服务质量,保障患者健康安全。
3. 加强团队建设,提升团队协作能力,确保医疗服务流程顺畅。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门工作。
2. 具有较强的责任心和领导能力,能够带领团队完成工作任务。
3. 具备良好的组织能力和问题解决能力,能够应对工作中的各种挑战。