湖南ICU/科研/其它招聘

招聘保洁员 ：1名，月薪1600～2200元，身体健康，勤劳讲卫生者优先。

一、工作内容： 1. 负责消毒供应室内的物品灭菌工作，确保消毒效果达到规定标准。 2. 严格遵守灭菌操作规程，保证医疗物品的安全性和有效性。 3. 定期检查和维护灭菌设备，确保设备正常运行。 4. 负责灭菌记录的填写和整理，保证记录的准确性和完整性。 二、任职要求： 1. 具备较强的责任心，对工作认真负责。 2. 具备良好的沟通和团队协作能力。 3、年龄: 18-45岁 会电脑操作 三、福利待遇：薪资3600以上 入职购买社保 四、工作时间：每日八小时 周休一天

三甲综合医院 高薪诚聘营养科中级医师 要求：必须为临床中级职称，有营养门诊和会诊经验！ 待遇：年薪50万起，优秀可谈。 工作地点：西藏拉萨！！！

1、 医院位于衢州市经济开发区世纪大道 672 号，是衢州市**的专业性康复医院，实际开放床位 300 张，开设有康复医学 科、icu、老年病科、内科、外科、妇科、中医科、放射科、超声科等临床医技科室。 医院设有我市面积**、设备最为 齐全的康复中心，配备了国内外先进的康复训练系列器材和专业康复治疗仪器，市内****的00 平方米的康复大厅， 还设有立功能治疗室、运动治疗室、作业治疗室、平衡治疗室、物理治疗室、智能反馈治疗室、言语治疗室、传统康复治 疗室。 2、 医院三公里处就是高铁站，开车十分钟，交通便利。 3、 目前医院每日住院病人在 160 个左右： 重症：后 icu 病人以及呼吸内科病人为主，每日住院病人 20-30 个，科室收入近三 要求：有过icu科室主任经验（二乙以上），熟练常见危重症病人的抢救 工作地点位于 浙江衢州

医院介绍： 2003 年建院至今，开放床位 600 张，每天门诊量 800-1000 人次，每天在院 住院病人 500-600 人，年门急诊量 40 多万人次，年手术 5000-6000 台，2022 年收入 2.5 亿，二期工程将于 2022 年底动工，全院床位扩充至 1000 张 1）目前医院引进40余位专家，其中大部分来自大型公立三甲医院，院长对于学科发展以及专家尤为重视，对于专家的发展理念也会给予肯定与支持； 2）呼吸内科年收入3000万，骨科年收入6000万，急诊科年收入3000万，重症科年收入3000万，胸外科年收入5000万。。。 要求： 1）本科及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过52岁； 2）必须综合三级医院背景出身，熟练掌握各种急诊操作； 3）管理能力要突出，在三级医院里面至少要科室副主任3年以上经验，沟通协调能力强， 查房带教等方面规范系统、能力强，情商要高，责任心要强； 4）待遇：税后年薪50-60万保障+两室一厅免费+每年往返两次路费实报实销+五险一金。 工作地点位于：贵州遵义 医院各科室设备都采用**进口设备，三甲医院配置

具体面谈 1、大学专科以上学历，临床医学专业； 2、持有执业医师资格，具备临床经验； 3、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规； 4、工作积极主动，身体健康，具有良好的团队合作精神和创新工作意识，有较强沟通能力。

1、高中或以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有相关厨师资格证书及健康证 2、有学校厨房工作经验，主要负责做中、晚餐。

1、临床护理专业方向，取得护士资格证； 2、3年以上的护理临床工作经验，有手术室、ICU重症、急诊科室临床护理工作经验； 3、参加专科护理培训，取得麻醉/ICU重症/急诊专科护士进行培训资质。

1、负责重症康复科诊疗质量与安全管理并持续性改进，为病患提供优质、安全及合理的治疗。 2、负责本科室相应的医疗、教学、科研等工作，指导下级医生进行诊断、治疗和特殊操作，提高科室诊断、监护与综合救治水平； 3、及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时及时妥善处理，并向医务部、院领导汇报； 4、指导并制定下级医师培养计划，定期考核；重视人才梯队的综合素质培养； 5、主持临床病历讨论及重要会诊； 6、制订科室工作计划，组织实施、按期总结汇报。 岗位要求： 1、具有副高及以上职称，年龄在55岁以下，执业方向为神内、神外、呼吸内科，ICU等； 2、有公立或康复医院五年以上工作经验； 3、主持科室日常管理工作。

一、工作内容： 二、任职要求：临床专业，接受应届毕业生 三、福利待遇： 四、工作时间：