福州康复科/治疗/理疗招聘

职责描述： 1.负责康复科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2,按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3,掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。 4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5.主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出（转）院病历。 6,认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。 8、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。 任职要求： 1.临床医学或康复医学专业，持执业医师资格证，中级或以上职称； 2.十年以上康复医学科临床医师工作经验。

岗位要求： 1.工作经验一年以上。持有康复治疗士或康复治疗师纸质证。 岗位职责： 1.在上级康复治疗师指导下遵医嘱进行各项康复工作、评估工作，并做好康复治疗的登记、治疗记录和相关医疗文书书写。 2.注意观察病情、治疗反应及效果，并向康复医师反馈，如有反应及时处理。 3.严格按照各项操作常规进行康复治疗，遵守各项规章制度，严防差错事故。 4.指导实习治疗师进行工作。 5.熟悉掌握各种康复治疗设备的基本理论、基本知识和基本操作。负责对有关康复设备进行简单维护和保养，如遇机器故障及时报修。 6.对经治病人的满意度负责。 7.认真学习院内、科内组织的卫健及医保知识学习，按卫健委规范开展诊疗工作

一、工作内容：开展康复理疗科相关诊疗活动，各种慢性病的康复理疗治疗项目。 二、任职要求：主治医师以上能注册，能担任负责人，科室主任 三、福利待遇：包吃住，基本工资+绩效提成 四、工作时间：周休一天，月休四天，无夜班

1、在康复医师指导下开展各项康复训练、评估工作，并依照康复方案做好治疗记录和相关医疗文书书写 2、负责具体康复治疗工作，严格按照各项操作规范进行康复治疗，遵守各项规章制度，严防差错事故 3、注意观察康复效果及反应，并及时向康复医师反馈 4、提供康复训练、预防保健、健康教育、康复评估等康复规划咨询服务 5、负责康复会员的随访和意见调查

一、工作内容： 1.承担学生日常授课及陪练工作，使用趣味科学的教学方法进行康复训练。 2.掌握本学科一种评估工具，协助治疗师或独立为特殊儿童进行评估，并出具评估报告，制定干预计划； 3.具备沟通和应变能力，能耐心解答特殊儿童家长诉求及家长的日常沟通工作； 4.持续学习、借鉴行业内的理论知识和实际操作经验，提升业务能力； 5.课后完成课堂记录和课评（课后沟通）任务，了解每个孩子的特点并挖掘孩子的潜能； 6.根据孩子情况协助主任制定具体治疗训练方案，实施训练，并及时总结和改进方案； 7.完成安排到的其他相关工作； 8.积极协助举办的亲子活动和市场活动。 二、任职要求： 1、有2-3年以上特殊儿童教育机构，自闭症孤独症、发育迟缓、言语障碍、脑瘫等方向实操授课经验； 2、在儿童运动发育迟缓、儿童肢体运动康复治疗技能领域有丰富经验或担任同行业管理干部经历者优先录用； 4、有爱心、耐心、集体荣誉感强，热情，外向，善于沟通，自驱力强； 5、特殊教育、社工、心理、康复学等专科及以上全日制毕业生，但是有相关教学经验者可放宽学历要求。 6、可以独立上ABA个训、感觉统合、PT、OT、ST、言语、社交游戏、融合教育、幼小衔接、地板时光、专注力、全脑等其中任意课程。 三、福利待遇： 缴纳三险；法定节假日轮息；带薪年假；团建等。 四、工作时间：周休1天，8:20~18:00。

【岗位职责】 1. 根据中医理论，运用针灸、拔罐、刮痧等传统手法，以及现代物理治疗方法，为患者提供专业的中医理疗服务。 2. 对各类慢性疾病如颈椎病、腰椎间盘突出症等进行诊断与治疗，并协助制定个体化的康复计划。 3. 协助医生进行健康咨询，指导客户改善生活习惯以预防疾病。 【任职要求】 - 拥有中医学或相关专业的大专及以上学历，持有有效的中医理疗师资格证书； - 至少具备一级或以上级别的中医理疗技术等级； - 具备良好的沟通技巧和服务意识，能耐心解答客户的疑问并给予心理支持； - 对人体解剖学及生理机能有一定了解，熟悉常见疾病的中医诊疗方法。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的基本工资加提成制度，月薪可达5k-8k不等； 2. 包括五险，年度体检，带薪年假；

一、工作内容：1、对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况； 3、熟悉医院康复科的业务工作，技术规范和规章制度； 4、做好医生与其他相关科室的桥梁沟通工作，保持与其他科室的信息畅通，以更好更好掌握病人相关信息； 二、任职要求：1、康复医学专业。有1年以上工作经验的优先考虑，执业或者主治以上职称； 2、具有较强的工作责任心，做事细心，对精神心理科有发展意向； 3、具有较强的沟通协调能力，亲和力好； 4、具有良好的团体合作能力 三、福利待遇：单休，法定节假日，五险，年终奖。

一、岗位职责: 1. 负责康复科患者的日常医疗护理工作，包括但不限于查房、交班、质控等。 2. 指导和参与本科医师的诊断和治疗工作，保证医疗质量。 3. 定期向主管领导汇报工作，并接受监督和检查。 4. 协调与其他部门的业务工作，确保信息沟通畅通。 5. 制定和实施阶段工作计划，并监督下属员工的执行。 二、任职要求： 1. 大专以上学历，临床或康复专业，初级、中级职称均可，执业范围为康复医学。 2.具备良好的语言组织和表达能力，能够有效地与患者和团队成员沟通。 3. 有良好的职业道德，能够遵守医院规章制度。 4. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。 三、福利待遇：五险，周休1天，包三餐包住 四、工作时间：7.5小时/天

您需要做的： 1、根据儿童生长发育状况，为儿童提供专业的康复评估； 2、根据康复评估结果，为儿童制定个性化康复计划； 3、根据康复计划严格开展康复训练，保障儿童康复效果； 4、记录儿童干预数据，及时与儿童家长保持沟通； 5、参与理论与技能培训，不断总结与提升自我能力。 我们希望您是： 1、喜爱孩子，疼惜孩子，富有同理心； 2、正直善良，认真负责，愿意把时间精力投入到儿童康复事业中； 3、大专及以上学历，康复治疗、中医康复相关专业，持有康复治疗师/士证书，未持证的单位支持考证。 【岗位方向】 言语治疗：一对一/小组开发孩子语言潜能，学会如何开口，准确掌握20组发音能力； 启智康复：一对一/小组提升儿童的认知理解能力，语言表达能力，促进儿童的智力发展； OT治疗：一对一/小组提高儿童的运动机能发展，及感知觉平衡，促进七大感觉系统正常化； 社交康复：一对一/小组诱发儿童的沟通动机，打开学习渠道，提升沟通能力。 【薪酬待遇】 初级/中级阶段（3-6个月）：3000~6000 元 高级：6000～8000 元 康复管理级别：8000~12000元 【员工福利】 个人发展：个别化职业成长计划（IPDP）； 长远保障：内部合伙人机制； 基本保障：五险，专业培训、带薪年假； 上班时间：周一至周五 8：30-12：00 14：00-18：00 周末双休

1、持有康复医学/中医/中医西医结合/儿科执业资格证，且职称主治以上； 2、熟悉孤独症、儿童发育迟缓、语言障碍、脑瘫等的现代的康复医学技术，有相关儿童康复医学经验至少3年以上 3、至少擅长针灸、推拿、或者理疗（经颅磁、脑电）等治疗手段，有专项技术专长 4、有客户服务维护意识和客户价值的认知，具备口碑服务的理念，并过程从医经验有一定的口碑和个人品牌。 5、有一定的科室团队赋能经验，如：医疗技术培训、医疗事业梳理等项目经验，沟通能力强，学习能力强