湖北康复科/治疗/理疗招聘

康复科主任 岗位职责: 1、在院长的领导下整体负责康复科管理,开展康复诊疗工作; 2、严抓科室内医疗质量与安全,对科室内医生、治疗师做严格要求;3、负责康复科的学科建设、人员搭建及科室规童制度、工作流程建立; 4、康复科培训体系建立,定期开展康复诊疗专业提升学习,注重康复科整体专业水平提升; 5、根据康复诊疗工作开展提出设备采购需求,会同采购部门、设备科进行设备的采购、调试及使用; 6、定期/不定期查房了解科室患者情况,指导下级医生开展诊疗;5 7、其他科室管理工作或配合医院进行其他临床诊疗工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,高级职称优先; 2、注重临床,专业技术水平过硬, 3、有3年及以上康复科主任工作经验; 4、责任心强、具备良好的职业道德及关爱心、同理心。

一、工作内容：主要运用针灸、推拿、拔罐等传统中医疗法，侧重症状缓解而非功能恢复?

一、工作内容：我是以合作伙伴的形式去招聘中医理疗师的，为顾客提供推拿、拔罐、针灸、中医按摩等理疗服务 ·掌握精油开背、小儿推拿等技能，具备销售意识和服务能力 二、任职要求：熟悉人体穴位，掌握基本按摩手法及中医理论知识 · 持有中医理疗师证，1-2年相关工作经验优先 · 适应养生馆或诊所工作环境 ·适龄年龄：25-45之间 三、福利待遇：面议

教育水平：全日制医学本科及以上学历，执业医师及以上职称 ◆经验要求：3年以上临床医疗工作经验，从事本专业1年以上，二甲医院及以上工作经历优先。 ◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 ◆年龄要求：50周岁以内。 ◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备优秀的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，优秀者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。 招聘邮箱：wuhanjihe@163.com 工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁

一、工作内容： 二、任职要求： 1、具有执业医师以上职称，可变更注册 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，具有良好的业务素质 3、临床经验丰富，沟通能力强 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

儿童感统治疗师 男女不限 籍贯（湖北优先）年龄23～35岁 岗位要求: 康复治疗专业大专及以上学历，康复治疗或相关专业，持有康复治疗等级证书，具有儿童康复经验 1、依据专业评估结果和学生个别化教学计划，制定针对不同儿童的个性化感觉统合训练方案; 2、感觉统合失调儿童基本技能训练;提升感觉统合失调儿童对环境进行有效反应; 3、互动教学，并有效进行引导性教学，提升儿童的感觉统合能力; 4、保持与家长的定期沟通，与家长保持良好的合作关系; 5、在督导等指导下完成其他相关工作 任职要求: 通过亲情沟通，建立与患者的良好关系，提高患者满意度; 向患者及家属进行康复知识讲解及阶段性康复目标进行沟通; 具有良好的职业道德和团队协作精神; 根据儿童发展评估，制定个性化的训练目标和计划; 以一对一的方式，进行个性化训练。 1针对特殊儿童的的能力水平、个性特点、发展目标设计训练互动方案。 2 对特殊儿童开展高质量、有针对性的训练互动，提升其各项能力。在训练中，老师需要保持饱满的情绪，高度的热情，充满活力，往往需要用夸张的动作，丰富的表情声音等加强互动的乐趣，投其所好，好其所好。 3 对活动进行记录、总结，不断优化教案。 4 与家长沟通，共同制订个性化训练计划课程 ，让孩子不断进步。 5 以关系为本，注重提升儿童的人运动功能能力。综合运用相关游戏策略。 福利待遇： 工作时间：弹性时间安排 五险一金＋薪资 多劳多得的薪资:普通到手5-8K努力干上限更高; 和谐愉悦的工作氛围，有趣且互帮互助的工作伙伴。 定期团建、加班补助、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、鼓励内部创新 工作地址：武汉市汉阳区华发国际企业大厦

职位职责： 1、康复或相关专业毕业，本科及以上学历； 2、从事康复工作有临床实践经验，有康复治疗师（士）证者优先； 3、熟练掌握康复的基本知识和技能； 4、热爱康复事业，富有爱心，有良好的亲和力和沟通能力； 5、责任心强，并具有良好的敬业和团队合作精神；服务意识强。 任职要求： 1、完成患者的康复评估，制定康复方案，实施康复计划； 2、制定每位患者的康复目标 ，对康复效果进行阶段性评估； 3、熟练运用ST的治疗手法。 我们将提供富有竞争力的薪酬体系，包括工资、福利、良好的晋升机会、带薪培训，以及舒适的工作环境。 诚邀您加入到这份充满爱心、同时具备发展远景的事业中来！ 薪资待遇 1.月薪15000-30000元左右，年薪18万—36万元不等，缴纳五险一金，部分医院提供住宿。

一、工作内容：负责康复科管理、运营事务 二、任职要求：大专以上学历，身体健康，同岗工作三年以上 三、福利待遇： 四、工作时间：8：00-12：00，13：30-17：30

一、工作内容：门诊及病房 二、任职要求：中医治疗及现代康复理疗 三、福利待遇：底薪+绩效，可面议 四、工作时间：

一、工作内容：接诊患者，对前来就诊的患者进行评估后，制定康复计划，并及时给予康复治疗。 二、任职要求：负责治疗工作时，医师严格按照操作常规进行，严防差错事故发生。 三、福利待遇：包吃住，五险 四、工作时间：8小时/天