武汉康复科/治疗/理疗招聘

岗位职责： 1.协助上级医师诊疗病人； 2.在上级医师指导下按规范书写病历。 任职资格： 1、有较强的康复理论基础知识，熟练掌握各种康复技术； 2、踏实上进，勤奋好学； 3、具有良好的沟通能力，逻辑清晰。 4、需有康复专业或者中医专业的执业医师证

一、工作内容：1. 对患者进行全面的身体功能、活动能力、日常生活能力（ADL）、认知功能、言语功能、吞咽功能等进行专业评估。分析评估结果，确定康复需求和目标。制定个性化、科学化的康复治疗计划。 2. 熟练掌握各种治疗方法，运用运动疗法、手法治疗、物理因子疗法（如电疗、光疗、热疗、冷疗、超声波等）、牵引等技术，改善患者的肌力、关节活动度、平衡协调能力、步态、缓解疼痛等。通过设计有目的性的作业活动，训练患者日常生活技能（如穿衣、进食、洗漱）、工作能力、娱乐休闲能力，改善手功能、认知功能、感知觉功能，提供辅助器具适配和使用训练。评估和治疗言语障碍（失语症、构音障碍）、语言障碍、嗓音障碍、吞咽障碍、认知沟通障碍等。3. 详细、准确、及时地记录患者的评估结果、治疗过程、治疗反应、进展情况和治疗调整。定期与医生、护士、其他治疗师及家属沟通患者情况。 4. 向患者及家属解释病情、康复目标、治疗计划、预期效果及注意事项。指导患者及家属进行家庭康复训练和日常生活管理。提供疾病预防、健康生活方式等方面的宣教。 5. 与医生、护士、其他康复治疗师（PT/OT/ST）等紧密合作，参与多学科团队讨论，共同制定和优化患者整体康复方案。 6. 正确使用和维护康复治疗仪器设备，确保其安全、有效。 保持治疗区域的整洁、有序和安全。 7. 持续学习康复领域的新知识、新技术、新进展。参与机构组织的业务学习、病例讨论、培训等。 8. 遵守医疗法规、伦理规范和机构规章制度。完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求：全日制大专及以上学历，康复治疗技术、康复治疗学、物理治疗、作业治疗、言语治疗等相关专业毕业。持有有效的康复治疗师资格证书（卫生专业技术资格证书 - 康复医学治疗技术初级/中级师/主管技师）。 2. 扎实的康复医学理论基础和熟练的康复治疗操作技能（根据招聘侧重：如PT需精通运动疗法、手法、理疗等；OT需精通ADL训练、认知训练、手功能训练等；ST需精通言语、语言、吞咽障碍评估与治疗）。熟练掌握常见功能障碍（如脑卒中、脑外伤、脊髓损伤、骨科术后、颈肩腰腿痛、儿童发育迟缓等）的评估与康复流程。 具备良好的临床推理和制定个体化治疗方案的能力。 熟悉常用康复评定量表和工具的使用。了解常用康复仪器设备的原理、操作及适应症/禁忌症。 3. 经验要求：初级岗位：具有1-2年相关临床康复工作经验者。 中级/主管岗位：3-5年及以上相关领域扎实的临床工作经验，具备独立处理复杂病例的能力，有带教经验。 4. 具备优秀的医患沟通能力，能与不同背景的患者及家属进行清晰、耐心、有效的沟通；具备良好的团队协作和跨专业沟通能力。责任心与爱心：对患者有高度的责任心、同情心和耐心，工作细致认真，积极主动。 观察力与分析能力：敏锐的观察力，能准确评估患者状况和治疗反应，及时发现问题并调整方案。动手能力：具备较强的动手操作能力和体力（尤其对PT）。学习能力： 热爱康复事业，有持续学习和自我提升的意愿和能力。应变能力：能妥善处理治疗过程中的突发情况。文书能力：具备良好的病历书写和报告撰写能力。 5. 其他要求：身体健康，能胜任康复治疗工作（可能涉及体力操作、长时间站立等）。 无不良执业记录。熟练使用办公软件（Word, Excel等）及医院his系统。 职业素养：遵守职业道德，尊重患者隐私，具有良好的服务意识和团队精神。 三、福利待遇：根据职称及经验设定底薪及绩效。中午提供免费午餐。 四、工作时间：每周休息一天。上班时间一般为8点到5点，会根据科室安排进行排版

一、工作内容：康复治疗 二、任职要求：1、年龄30岁以下，普通高等院校本科及以上学历，康复治疗专业等 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：

一、工作内容：康复科主任 二、任职要求：有二级以上康复科主任经验 三、福利待遇：工资待遇可以商议 四、工作时间：商议

岗位职责： 1、针对顾客的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况； 2、通过亲情沟通，建立与顾客的良好关系，提高顾客满意度； 3、配合理疗项目、保健食品的销售。 任职资格： 1、具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者； 2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握； 3、一年以上推拿、理疗工作经验； 4、具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和，爱岗敬业。 工作时间：

儿童感统治疗师 男女不限 籍贯（湖北优先）年龄23～35岁 岗位要求: 康复治疗专业大专及以上学历，康复治疗或相关专业，持有康复治疗等级证书，具有儿童康复经验 1、依据专业评估结果和学生个别化教学计划，制定针对不同儿童的个性化感觉统合训练方案; 2、感觉统合失调儿童基本技能训练;提升感觉统合失调儿童对环境进行有效反应; 3、互动教学，并有效进行引导性教学，提升儿童的感觉统合能力; 4、保持与家长的定期沟通，与家长保持良好的合作关系; 5、在督导等指导下完成其他相关工作 任职要求: 通过亲情沟通，建立与患者的良好关系，提高患者满意度; 向患者及家属进行康复知识讲解及阶段性康复目标进行沟通; 具有良好的职业道德和团队协作精神; 根据儿童发展评估，制定个性化的训练目标和计划; 以一对一的方式，进行个性化训练。 1针对特殊儿童的的能力水平、个性特点、发展目标设计训练互动方案。 2 对特殊儿童开展高质量、有针对性的训练互动，提升其各项能力。在训练中，老师需要保持饱满的情绪，高度的热情，充满活力，往往需要用夸张的动作，丰富的表情声音等加强互动的乐趣，投其所好，好其所好。 3 对活动进行记录、总结，不断优化教案。 4 与家长沟通，共同制订个性化训练计划课程 ，让孩子不断进步。 5 以关系为本，注重提升儿童的人运动功能能力。综合运用相关游戏策略。 福利待遇： 工作时间：弹性时间安排 五险一金＋薪资 多劳多得的薪资:普通到手5-8K努力干上限更高; 和谐愉悦的工作氛围，有趣且互帮互助的工作伙伴。 定期团建、加班补助、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、鼓励内部创新 工作地址：武汉市汉阳区华发国际企业大厦

一、工作内容： 岗位职责: 1.负责疼痛科相关医疗工作，包括但不限于诊断、治疗及康复指导。 2.参与疼痛科的日常管理，确保医疗质量和服务水平。 3.与患者沟通，提供专业的疼痛管理建议。 4.负责医疗器械的日常维护和管理，确保其正常运行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与患者建立良好关系。 2.熟悉疼痛科相关知识，具有较强的诊断和治疗能力。 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事协同工作。 4.能够严格遵守职业操守和相关法律法规。 二、任职要求： 三、福利待遇：五险，包中餐，每周休一天 四、工作时间：八点到五点半

一、工作内容：针灸推拿，1.?评估诊断：询问患者病史、了解症状，对患者身体状况、病情、功能障碍等进行评估，制定合适的理疗计划。 2.?实施理疗：运用按摩、牵引、针灸、拔罐、热疗、电疗等多种物理治疗方法，为患者缓解疼痛、改善身体机能。 3.?康复指导：根据患者情况，提供康复训练建议和日常生活注意事项，如正确的姿势、运动方式等。 4.?设备管理：负责理疗设备的日常维护和管理，确保设备正常运行。 5.?病例记录：记录患者的治疗过程和效果，以便调整治疗方案。 二、任职要求： 三、福利待遇：欢迎野心勃勃合作伙伴加入 四、工作时间：

1、持中医执业或助理证，有疼痛科治疗特色疗法经验，精通中医中药 2、会针灸推拿手法，小针刀等相关的技术特长 3、沟通能力强，吃苦耐劳。 4. 有共同发展疼痛专科特色意向的有志人士合作共赢

一、工作内容：在科主任的领导下，开展病人康复理疗工作 二、任职要求：康复理疗专业大专以上学历 三、福利待遇： 四、工作时间：8小时制