湖北五官/眼科招聘

招聘人数：1 职称要求：正高 条件优秀可放宽至副高 年龄要求：50周岁内 学历专业要求：初始学历要求大学本科，博士研究生 ；专业西医、中医或中西医方向 可以带团队，具体人数面议，具体薪资面议

专业背景： 全日制本科及以上学历，临床医学专业，具有扎实的眼科学理论基础。 熟悉白内障的发病机制、诊断方法及手术治疗原则，掌握眼科常见疾病的诊疗流程。 资质证书： 持有执业医师资格证，具备眼科专业执业范围。 工作经验： 具备 3年及以上白内障手术经验，能够熟练开展白内障超声乳化手术及相关并发症处理。 专业技能： 熟练掌握白内障手术相关设备（如超声乳化仪、显微镜等）的操作技巧。 能够独立完成白内障手术全流程，包括术前检查、手术操作及术后管理。 个人素质： 具有高度的责任心和敬业精神，热爱眼科事业，对患者充满爱心和耐心。 具备良好的沟通能力，能够以通俗易懂的方式向患者解释病情和手术方案。 具备团队合作精神，能够与科室成员紧密协作，共同提升医疗服务水平。 基础年薪20W+

职位描述： 大型连锁门诊，平台大，发展空间足，武汉在汉口、武昌、保利、汉阳、江夏，省内宜昌、省外重庆、益阳设有8家门店，招聘耳鼻喉科医生，任职要求： 一、有证可注册，正式入职后需进行执业地变更。 二、能独立完成日常耳鼻喉相关体检工作。 三、较强主动沟通的意识、良好的沟通能力。服务意识佳，工作敬业，责任心强 。 福利待遇： 1、享受六险一金，提供房补，餐补。带薪病假、年假等。 工作时间：7:20-14:00，周休1天。法定节假日具体由所在分院安排。不加班，没有夜班。 工作地点：宜昌市西陵区体育场北路169号华祥商业中心

岗位职责： 1、在体检中心主任的领导下，服从工作安排，根据体检计划，认真完成体检任务。遇到疑难问题，及时向主任汇报。 2、体检中严格执行操作规范、按照流程进行，体检质量和体检结果的准确性，做到不漏项、不漏诊、不误诊；认真填写体检表，记录要完整，书写要规范，输入要准确，负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；根据客户要求如放弃体检项目，做到客户知情，本人签字确认；在体检过程中，执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权。 3、体检中遇到疑难病例或者特殊情况，请示上级医师或与相关科室医师、总检医师，必要时提出会诊，共同讨论得出正确结论；发现重大阳性结果，做好书面登记，及时报告客服医师，由客服医师通知受检者尽快复查或进一步检查；严防医疗差错与事故的发生，一旦有医疗事件发生时，本科医师应做好应急处置，立即报告主任，妥善保存相关资料。 4、体检过程中及受检者接收体检报告后，对受检者提供相关医疗咨询，执行保护性医疗制度，尊重受检者隐私。 5、根据公司需要完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，眼耳鼻咽喉科等专业。 2、三年以上相关专业工作经验。 3、职称/资格证书：医生执业证、医生资格证、医师以上职称证。 4、具有临床经验，或除所属本科室专业外，熟悉或兼顾其他科室专业技能；一定的眼耳鼻咽喉科知识与技能；熟练的办公设备及体检系统操作技能。 5、欢迎退休人员 ，副主任医生以上职称薪资面议

1、具有大专以上学历，相关医学专业毕业； 2、具有中级以上职称、执业医师资格和执业证； 3、掌握眼、耳、鼻、咽、喉、口腔等大五官的体格检查技术；大五官的全科医师优先录用； 4、在本岗位有丰富工作经验，医德高尚，医术精湛、身体健康。

学历大专以上，有耳鼻喉执业医师证件，形象好，气质佳，熟悉耳鼻喉眼科常见疾病，会接诊，会内窥镜操作。待病人热情，服务好。有团队精神，服从医院管理。

1、临床医学专业，具有执业医师证，医师资格证，初级以上职称。 2、会操作电脑，有较强沟通和语言表达能力。 3、熟练掌握本专业理论知识，熟悉眼科常见病、多发病的诊断及鉴定诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识。 4、具有高度的责任心，良心的职业道德和严谨的工作态度。

一、工作内容： 二、任职要求： 1、具有执业医师以上职称，可变更注册 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，具有良好的业务素质 3、临床经验丰富，沟通能力强 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1名 待遇4000左右 45岁以下 岗位职责： 1.验光配镜：熟练操作电脑验光仪、综合验光台，完成屈光检查；能够开具准确配镜处方，指导镜片、镜架选择等。 2.视力评估：基础眼健康筛查，必要时转诊眼科医生。对儿童青少年视力跟踪（近视防控建议）。 3.视功能训练：针对弱视、视疲劳等设计简单视功能训练方案。 4.角膜塑形镜（角塑）验配经验优佳，能完成角膜地形图分析、佩戴指导及随访。 5.仪器维护与记录：定期校准验光设备，完整记录顾客档案。 6.沟通与服务：解答用眼疑问，指导护理，售后沟通及注意事项。 7.宣传与销售：配合公司对眼科项目进行宣传推广，同时做好产品推荐和销售。 任职要求： 1.教育背景：视光学、眼视光技术等相关专业大专及以上学历。 2.技能要求：熟练操作验光设备及综合验光流程；能解读验光单；基础电脑操作。 3.证书资质：持有验光师证、眼视光师证优佳 4.经验偏好：有眼镜店、眼科门诊或视光中心工作经验者优先。 5.有角塑（OK镜）验配经验更佳。 6.个人素质：耐心细致，沟通能力强，服务意识好。 6、可接受市内门店临时调动； 职业规划： 1.晋升机会：验光师/视光师→视光主任→区域技术总监→创业合伙人。 2.发展方向：对近视防控、视功能训练等领域有较强学习意愿，有潜力向视光技术专家方向发展；有一定的管理潜能和团队协作精神，向管理岗位发展。

一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00