具体面谈 1、大专或以上学历； 2、全科医学及相关专业，执业医师，证件齐全； 3、具备全科诊疗工作经验，有工作经验者优先； 4、高度的责任心和严谨的工作态度； 5、有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力。

1、具有执业医师以上职称，可变更注册 2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，具有良好的业务素质 3、临床经验丰富，沟通能力强 4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。

1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案； 3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、指导护士进行相关的检查及治疗； 任职资格: 大专及以上学历，临床医疗专业，执业医师以上职称，从事内科3年以上工作经验，有三甲医院以上工作经验者优先；

工作职责: 1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案； 3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、指导护士进行相关的检查及治疗；

一、工作内容：全科 二、任职要求：专业技能好，服务态度好，团队协作好 三、福利待遇：社保，公积金，绩效奖，过节费，带薪年假1个月，年终奖 四、工作时间：上午半天班

岗位职责： 1、在门诊各科室主任领导和上级医师的指导下进行工作； 2、参加门诊、会诊、出诊工作，实行首诊医师负责制； 3、认真书写门诊病历和各种检查、治疗单，及时做好医疗、患者信息等各种登记； 4、对符合入院的病员，及时收住入院； 5、完成领导安排的其他任。 任职资格： 1、本科及以上学历毕业； 2、西医临床专业， 3、中级以上职称， 4、熟悉门诊基本业务； 5、有较强的医患沟通能力，工作认真负责，服从门诊安排。

主要工作职责： 1.按门诊排班准时出诊，需要调整出诊时间的按《门诊排班制度》进行； 2.对需入院的患者，及时收治。执行首诊医师负责制，根据本科室要求参加门诊、会诊、重危患者的抢救工作，确定患者门诊或住院治疗，认真书写门诊病历和各种检查、治疗单，及时做好医疗、预防等各种登记； 3.配合本专业科室要求完成相关工作。 岗位要求： 1、65岁以下，硕士以上学历，副高及以上职称，本专业10年以上三甲医院工作经验，特殊人才可适当放宽； 2、对本专业有较深的造诣，临床经验丰富，具有良好的医患沟通能力、服务意识； 3、坐诊时间可根据医师需求与医院共同制定。 4、儿科、皮肤科、肿瘤科、骨科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科等多个学科。

专业：重症医学/呼吸内科/急诊医学/心脏外科/心血管内科 【应届生待遇】： 1、提供具有竞争力的薪酬及完善的福利待遇。 2、免费提供参加国内、国外培训、进修、学术交流的机会。 3、职称晋升渠道畅通，晋升后即可享受相关待遇。 4、全额报销论文发表费用，SCI级论文根据影响因子给予奖励。 5、办理武汉市户口。 【往届生待遇】： 1、享有应届生全部待遇。 2、为家属或子女提供在集团内其他企业工作的机会。 3、帮助解决子女入学问题（武汉市属公立幼儿园、小学）。 4、为中级以上职称的医生及其家属办理武汉市户口。

各临床科室学科带头人：眼科、呼吸与危重症医学科、内分泌科、肿瘤科等。 1、在医院的领导下，组建本学科的学术梯队，负责学科建设的quan面工作，在任期内，使本学科在市内乃至周边地区具有明显的特色和优势。 2、组织本学科开展与省内外的学术交流活动，形成良好的学术风气，提高各梯队成员的学术水平和知名度。组织学科所在科室的医疗护理工作，年度医疗、护理质量考核应位居全院的前列。并承担本科生教学任务。 3、组织学科开展科研工作。任期内，要使本学科获得市级以上科研项目2项以上，公开发表学术论著至少10篇，其中级以上学术期刊发表不少于5篇，或获得市级科技进步二等以上或省部级三等以上奖励 4、按计划合理支配使用学科建设经费，接受科教科的管理，完成学科建设相关事宜。 5、积极申报各级科研立项。

岗位职责： 1、负责住院患者的医疗工作； 2、书写病例，负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者的病案小结； 3、对所管患者负责，做好查房、交班、质控工作； 4、认真执行各项规章制度及技术操作常规。 任职资格： 1、大专及以上学历，中医或者临床医学专业； 2、有医院相关工作经验，有资格证、执业证，可变更注册者优先； 3、语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力，亲和力强； 4、具有良好的执业道德和团队协作精神。 福利待遇： 月薪资：每月10号发工资，根据个人工作表现薪酬将有不同程度的上升。 员工福利：1、买五险； 2、本院包工作餐及住宿。 3、员工生日，医院赠送生日礼物。