一、工作内容： 二、任职要求：瑞安区域医院招化验一肩挑检验员或检验士，需有医院工作经验2年以上. 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 体检相关工作 二、任职要求： 熟练计算机操作，医学专业 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 1.熟悉三大常规、生化全项等； 2.熟悉实验室常规操作、能够熟练操作生化仪、血凝仪、尿液分析仪等仪器 二、任职要求： 1.有检验士等证件； 2.有临床检验一年以上经验； 3..有较强的执行能力和协调能力 三、福利待遇： 节日有福利补贴款 四、工作时间：早上8：00--第二天8：00（24小时）（上一休一）

职位描述 一、在科主任领导下和主管检验师指导下进行工作。 二、参加检验操作，指导检验士员进行工作并校对结果，负责部分的特殊检验技术操作，负责试剂的配置、鉴定、检查，校对检验试剂、仪器，防止差错事故。 三、负责菌种、毒种、剧毒药品、贵重器材的管理与检验材料的领请、报废工作。四、协助开展检验科研和检验技术更新，改进检验方法，积极开展新项目、新技术。担任临床教学，做好进修、实习生的培训工作。 五、负责开展本专业检验质量控制工作。检验士及以上职称，经验丰富优先。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：临床检验 二、任职要求：检验士 三、福利待遇：面议 四、工作时间：周休一天

一、岗位职责 1.检验工作管理：根据口腔医院的临床需求，制定详细的各分院的检验计划。 2.监督检验流程：监督各分院检验科人员的操作流程。 3.质量控制：负责各分院检验科的质量控制工作，确保其准确性和完整性。 4.检验服务优化：关注患者需求，优化检验流程，缩短报告时间，提升患者满意度。 5.物资与设备管理：优化试剂、耗材的采购计划，提高资源利用率。 6.设备管理：建立设备档案，实施定期维护、校准与故障排查。 7.法律法规遵守：确保各分院检验科的所有活动严格遵守国家法律法规。 8.风险管理：建立风险预警机制，识别风险点，制定应对措施，降低风险发生的可能性。 9.团队管理：根据业务需求，合理配置检验科人员，并组织定期的专业培训和考核。 10.顾客反馈机制：建立有效的顾客反馈渠道，持续改进服务质量。 11.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，检验相关专业； 2.工作经验：3 年以上口腔或综合医院检验科管理岗位工作经验； 3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.检验师及以上职称，持有相关资格证书； 5.熟悉并掌握国家 GMP 相关法律法规和公司相关 SOP，确保检验活动的合法性和规范性； 6.具备仪器分析、理化分析、微生物学知识、医疗器械行业知识以及质量管理知识。

取得检验（士）职称，可独立值班，在二级综合医院工作2年以上，工作热情负责。