杭州体检/检验/病理招聘

一、工作内容：日常体检抽血检验工作，下午体检报告整理 二、任职要求：检验科技士以上 三、福利待遇：包吃包住，五险 四、工作时间：8点-12点，2点-5点

一、工作内容：血常规检查 二、任职要求：有资格证 三、福利待遇：包吃住，保险 四、工作时间：10小时，一个月休四天

根据集团安排统一分配到旗下各地分院 一、工作内容： 了解所有适用于体检行业的政策和规定，使体检中心的运作符合这些政策和规定， 管理体检团队：管理所有体检人员的工作，需要团队的配合和顺畅的运作，达到客户满意度和预期结果 管理体检流程，为客户提供优质服务。拓展体检渠道。 二、任职要求： 有资质优先 三、福利待遇： 五险一金 餐补 包住 上不封顶 四、工作时间： 夏季8-11.30 14-17.30

一、工作内容： 1.医生需要熟悉职业病防治法律规范、职业病诊断标准和职业卫生标准 2.具备良好的职业道德，自觉遵守有关法律、法规、规章和技术标准，依法开展职业病诊断等工作。 3.诊断范围包括职业性尘肺病和其他呼吸系统疾病类、职业性化学中毒类、物理因素所致职业病类、职业性放射性疾病类和职业性皮肤病等其他职业病类。 二、任职要求： 1、公共卫生专业，具有医师资格证书和执业医师证书，具有职业病诊断资质，高级职称； 2、从事职业性健康检查相关工作3年以上，熟悉职业卫生和职业病诊断相关标准； 3、具有较强的语言表达能力、沟通能力，高度的责任心及 三、福利待遇： 提供宿舍，五险一金，员工食堂+餐补，单休，法定节假日，

一、工作内容： 1、总检医师承担健康体检的总检工作。 2、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估（体检结论）要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施， 3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺精练，不得任意涂改;内容要求条理清楚、重点突出。 4、对专科问题或疑难的体检个案，请相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。 5、体检报告在规定时间内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。 6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据， 7、参与或组织医护人员进行专业技术理论学习和定期岗位培训。 二、任职要求： 1、了解国家医疗卫生方面的有关法律、法规，知晓医学科技新知识、新发展，掌握各种疾病发生、诊治的新信息及诊断的标准和方法。严格遵守医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。 2、具有良好的职业道德和敬业精神，医技精湛、业务熟练，为每个受检者提供热情、周到的服务，并为其保守医疗秘密和个人隐私。 3、按时到岗并做好准备工作，熟悉主检体检流程。对整个体检过程要做到全程关注，对体检结果中任何蛛丝马迹都不能放过，发现问题要详细解释体检结果。为客人提供一份完整的通俗易懂的健检报告，让客人全面了解目前的健康状况，并提供相应的日常饮食、运动、治疗的建议。不得出现错检、漏检等事故。 4、对于重大阳性结果或危急重症等危险因素的应及时上报中心主任，视情告知受检者或单位，通知受检者作相关诊治，并进行追踪随访。体检结果发现重大疫 情，及时报告训练部。 5、严格执行审核核制度，负责体检质量管理，审核者要及时对体检质量完成情况进行监督检查。审核者与主检者要双签名或盖章。审核者与主检者应团结互助，友好协作，尊重科学，取长补短，共同探讨医学技术。 6、经常深入临床各科室，征询对体检质量的意见和要求，督促体检医师做出改进措施，确保体检项目无遗漏，满足受检者需求。 7、做好体检前和体检中的体检者咨询解答工作，为体检者选择最有诊断价值的体检方法，并解释做各体检项目的要求。 8、完成领导主任交给的其它工作。 9、有护士、执业医师专业资质。 三、福利待遇：五险一金、员工体检，餐补、高温补等； 四、工作时间：朝九晚五双休、法定都休、超长年假。

职责: 负责医院内环境维护，日常清洁及浩品补充; 任职要求:具备基础清洁技能，工作细致认真，责任心强; 三、工作时间:做六休一，8h轮休制: 四、工作地点:杭州市西湖存济医院; 五、薪资:4000元/月 联系人:15905810566

岗位职责： 1、体检客户陪诊； 2、体检客户的检后报告解读； 3、体检客户的接待； 4、体检客户电话咨询，投诉处理； 5、检后问题客户的后续医疗建议跟踪； 岗位要求： 1、具有饱满的工作热情和认真的工作态度； 2、良好的沟通协调能力及团队协作能力； 3、基本的电脑操作能力； 4、有健康管理师、医疗领域经验者优先考虑； 5、30周岁以内。 上班时间上午9点-下午17点，周末双休，法定都修，超长年假，员工体检。

一、工作内容：陪诊、报告解读 二、任职要求：健康管理专业，健康管理师证，医疗专业 三、福利待遇：4500-6000，餐补15一天。 四、工作时间：周末双休，9-17点，法定都修。

岗位职责： 1、在院长和医务科的领导下，负责本科的日常管理工作，以及临床用血和病理外送的管理工作。 2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作，正确使用菌种、毒株。 4、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故的发生。 5、参加日常检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。 6、负责本科室人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见，搞好进修、实习人员的培训及临床教学工作。 7、确定本科人员的轮换和值班。 8、制订本科的科研规划，检查进度，总结经验，学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。 9、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。 10、协助有关科室做好院感监测工作。 岗位要求： 1、医学检验专业本科以上学历，主管检验师及以上 2、3年以上三级综合医院检验科主任任职经历，年龄50岁以下 3、医学检验学术功底深厚，精通现代化医学检验设备的使用及实验室管理，能够配合和指导临床开发临检项目。

具体面谈 1、大专及本科以上学历，有执业资格 2、有一定工作经验，有服务意识，良好的表达能力，有一定的抗压能力和自我调节能力 3、有较强的事业心、责任心、团队协作精神，良好的敬业精神和职业道德守操