广东店长招聘

一、工作内容：药店管理与销售 二、任职要求：店长 三、福利待遇：3底薪加提成，包吃住 四、工作时间：10个小时，两天休

岗位职责 1.?运营管理：制定并执行中医馆的年度运营计划，完成各项经营指标，定期分析运营数据，及时调整经营策略，提升中医馆的盈利能力和市场竞争力。 ? 2.?团队管理：负责中医馆团队的组建、培训、考核与激励，打造高效、专业的医疗服务团队。合理安排员工工作，协调各部门之间的协作，营造良好的工作氛围。 ? 3.?医疗质量管理：建立健全医疗质量管理制度，严格把控医疗服务质量，确保医疗安全。定期组织医疗质量检查，对医疗差错和事故进行调查、分析和处理。 ? 4.?客户服务管理：关注患者需求，优化服务流程，提升患者满意度。处理患者投诉和纠纷，维护中医馆的良好形象。 ? 5.?市场拓展：制定并实施市场推广策略，提升中医馆的知名度和美誉度。积极拓展客户资源，与周边社区、企业、医疗机构等建立良好的合作关系。 ? 6.?财务管理：负责中医馆的财务管理工作，制定预算计划，控制成本费用，合理安排资金使用，确保财务状况健康稳定。 ? 7.?行政管理：负责中医馆的日常行政管理工作，包括物资采购、设备维护、环境卫生等，为医疗服务工作提供有力保障。 三、任职要求 1.?学历与专业：中医、中西医结合、临床医学等相关专业，本科及以上学历。 ? 2.?工作经验：具有5年以上中医医疗行业工作经验，其中2年以上管理经验；有中医馆、诊所或医院科室管理经验者优先。 ? 3.?资格证书：具备执业医师资格证书，中级及以上职称优先。 ? 4.?技能要求：熟悉中医馆的运营管理模式，具备扎实的中医理论基础和丰富的临床经验；具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和市场开拓能力；具备较强的责任心和服务意识，能够应对各种突发情况。 ? 5.?其他要求：身体健康，热爱中医事业，具有良好的职业道德和敬业精神。 四、薪资福利 1.?薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，具体面议，根据个人能力和业绩表现，薪资上不封顶。 ? 2.?职业发展：广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会晋升为区域经理或更高管理职位；提供与行业内知名专家交流学习机会，助力个人专业技能提升。

招聘中医店长 - 职责：统筹门店运营（客流、服务、团队管理），制定业绩目标，拓展中医业务（诊疗/养生项目），保障合规与客户满意度。 ? - 要求：中医相关背景，3年+门店管理经验（中医馆/养生馆优先），懂运营、善沟通，有团队领导力。

工作职责： 1、按照药品经营GSP规范管理门店工作，对门店药品质量及服务工作负责。 2、负责门店人员以及日常事务管理，包括：人员排班、药品采购、药品养护、月度盘点、门店运营等工作。 3 、负责门店每日营业额的清点以及相关报表的量化分析。 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上连锁药店店长工作经验； 2、持执业药师资质，熟悉药品GSP法律法规，具有较强的沟通能力。 3、具备爱岗敬业，团队协助精神

一、工作内容： 1:支持店面的管理工作，制定各项有效营销策略，并有效实施； 2:配合公司各部门的要求做好门店工作； 3:监督商品的缺货、补货、上货做好进货验收、商品陈列、商品质量和门店客户服务等有关工作； 4:实时关注门店商品的效期以及损耗，能提出有效方法并实施下去。 5:了解本区域市场竞争环境和商品，并能提出有效方案； 6:精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定以及执行； 7:负责对门店店员和实习生的带教已经销售能力的培养。 面试录用，待遇从优 上班地址面谈 二、任职要求：有过药店店长职位经验一年以上 三、福利待遇：面议 四、工作时间：每天8小时制，月休四天，节假日按公司制度规定休息。

岗位职责： 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系； 3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求； 6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作； 9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 任职资格： 1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行，综合素质高； 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验； 3、文字能力强，表达能力强； 4、具有较强的市场开拓与销售技能； 5、具备的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好； 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力； 7、有很好的热力行业人际资源。平时业务繁忙，不一定有时间查看简历，有意向求职的可以直接来店内或者打电话直接咨询 邱先生 联系可用的QQ及邮箱:有意者请电话联系我，请投递简历，谢谢有意者请电话联系我，请投递简历，谢谢有意者请电话联系我，请投递简历，谢谢

岗位职责： 1、门店管理，产品管理。 2、负责运用验光仪器，对顾客进行视力检查和视功能定量分析。 3、负责根据验光结果，为顾客出具视力矫正方案，并测试镜架和镜片，检测验光配镜是否合理有效。 4、负责对验光设备和仪器进行日常的维护保养，仪器正常运行。 5、负责处理顾客各类售后服务。 任职要求： 1.具有国家验光员资格证书 2.有角塑验配经验优先考虑。 3.高中及以上学历，眼视光专业优先考虑， 4.掌握基本的验光技术，能够独立进行验光及销售; 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，学习能力强，工作严谨，执行力佳； 6.做事有担当、沉稳，服从上级安排，品行好。

具体面谈 1、具备店长经验的优先考虑； 2、具有强烈的责任心和事业心； 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力； 4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人； 5、对事物有较强的分析力和决策力

一、工作内容： 1）.负责门店日常经营管理工作，如门店的人员、商品、设备、安全等，门店业务正常运营； 2）.主管门店销售业绩提升与员工工作安排的开展； 3）.做好公司各种方案的上传下达工作； 4）.全权负责门店的所有工作。 5）、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负责。 二、任职要求： 1）、中专以上药学相关学历，具备连锁药店店长2年以上工作经验；有药师证或执业药师证优先考虑。 2）、性格外向，执行力强；目标感强，思路清晰； 备丰富的专业知识及良好的销售能力； 3）、具备良好沟通能力及团队协作力； 4）、电脑操作熟练，对数据敏感，善于分析； 5）、具有扎实的医药学理论知识，热爱医药学事业。 三、福利待遇：底薪+绩效+住房补贴+社保医保+岗位工资=5K-10K 四、工作时间：6天8小时，月休4天，早班8:0016:00 晚班：15:00-22:00

职位概述： 负责药店管理工作，包括但不限于销售管理、商品管理、人员管理、GSP管理等。 任职要求： 1、具有药店店长岗位半年及以上工作经验； 2、善于沟通，乐于合作，有良好的服务意识； 3、有较好的管理意识及技巧，目标感强，热情有冲劲； 工作地点：中山、珠海